Economia del Lavoro - Agata Maida
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Questions and Answers

Cosa comprende la forza lavoro?

  • Solo persone in cerca di occupazione
  • Persone disoccupate e non in cerca di lavoro
  • Lavoratori occupati e persone in cerca di occupazione (correct)
  • Solo lavoratori occupati

Quale tra i seguenti rappresenta il tasso di disoccupazione?

  • Rapporto tra la forza lavoro e la popolazione totale
  • Rapporto tra occupati e popolazione civile
  • Rapporto tra disoccupati e popolazione civile
  • Rapporto tra disoccupati e forza lavoro (correct)

Cosa indica il salario di riserva?

  • Il salario per chi lavora in settori non retribuiti
  • Il salario minimo per la forza lavoro
  • Il salario medio nel mercato del lavoro
  • Il salario al di sotto del quale un lavoratore non accetterebbe un lavoro (correct)

Qual è l'effetto sostituzione?

<p>Aumento della partecipazione al lavoro a causa di salari più elevati (D)</p> Signup and view all the answers

Chi fa parte delle 'non forze lavoro'?

<p>Persone non occupate che non cercano lavoro (C)</p> Signup and view all the answers

Cosa descrive il tasso di partecipazione?

<p>Relazione tra forza lavoro e popolazione in età lavorativa (D)</p> Signup and view all the answers

Cosa è cambiato nella distribuzione del lavoro nell'ultimo secolo?

<p>Maggiore equilibrio nel carico di lavoro domestico tra uomini e donne (B)</p> Signup and view all the answers

Qual è una conseguenza dell'effetto reddito?

<p>Diminuzione della partecipazione al lavoro a causa di stipendi più elevati (D)</p> Signup and view all the answers

Quale conseguenza ha l'aumento dell'imposta sul reddito sull'offerta di lavoro?

<p>Deprime l'offerta di lavoro. (D)</p> Signup and view all the answers

Come cambia l'aliquota marginale in relazione all'aumento del reddito?

<p>Tende a decrescere. (B)</p> Signup and view all the answers

Qual è l'effetto di un sussidio sui lavoratori?

<p>Può disincentivare l'offerta di lavoro. (D)</p> Signup and view all the answers

Qual è una caratteristica delle curve di indifferenza in relazione al consumo e al tempo libero?

<p>Ci' è una curva di indifferenza per ogni coppia di consumo e tempo libero. (B)</p> Signup and view all the answers

Cosa implica l'utilizzo di un sussidio di 200 dollari a settimana che non è accessibile ai lavoratori?

<p>Sposta verso l'alto il punto di dotazione. (A)</p> Signup and view all the answers

In un modello di offerta di lavoro, il salario di riserva è associato a quale fattore?

<p>Alla pendenza della linea di bilancio. (A)</p> Signup and view all the answers

Quale delle seguenti affermazioni è corretta riguardo all'effetto reddito e all'effetto sostituzione di un sussidio?

<p>In media, l'effetto sostituzione domina rispetto all'effetto reddito. (B)</p> Signup and view all the answers

Qual è il vincolo principale per ciascun coniuge nella massimizzazione della propria utilità?

<p>Deve garantire un livello sufficientemente alto di utilità per l'altro coniuge. (C)</p> Signup and view all the answers

Cosa rappresenta la produttività marginale (MPL)?

<p>La variazione di prodotto determinata da un'unità di lavoro aggiuntiva. (B)</p> Signup and view all the answers

Quale affermazione descrive correttamente il rapporto tra APL e MPL?

<p>MPL incrocia APL nel punto di massimo di APL. (B)</p> Signup and view all the answers

Cosa comporta un aumento del salario per la domanda di lavoro?

<p>Riduce la domanda di lavoro in modo percentuale. (A)</p> Signup and view all the answers

Come massimizza un'impresa i suoi profitti in concorrenza perfetta?

<p>Produzione in cui costo marginale è uguale al prodotto marginale. (A)</p> Signup and view all the answers

Cosa indica la pendenza della curva di isocosto?

<p>Il rapporto tra lavoro e capitale. (C)</p> Signup and view all the answers

Cosa rappresenta l'elasticità di sostituzione tra K e L?

<p>La capacità di sostituire il lavoro con capitale senza alterare il prodotto totale. (B)</p> Signup and view all the answers

Qual è la conseguenza di un aumento del costo della produzione?

<p>Diminuzione della quantità offerta. (D)</p> Signup and view all the answers

In che modo è misurato il cuneo fiscale?

<p>Imposte sui redditi da lavoro più contributi sociali divisi per il costo del lavoro. (A)</p> Signup and view all the answers

Quale affermazione meglio descrive la funzione dei sussidi di disoccupazione?

<p>Forniscono un reddito alternativo che può ritardare il ritorno al lavoro. (C)</p> Signup and view all the answers

Cosa implica la condizionalità dei sussidi di disoccupazione?

<p>Gli individui devono dimostrare la disponibilità a lavorare. (B)</p> Signup and view all the answers

Quale effetto viene descritto quando le persone percepiscono i sussidi come diritti?

<p>Effetto di entitlement. (B)</p> Signup and view all the answers

Quale delle seguenti è una caratteristica dei sussidi assistenziali?

<p>La durata è indipendente dalla contribuzione. (A)</p> Signup and view all the answers

Quale affermazione sull'eleggibilità dei sussidi non è corretta?

<p>La generosità dei sussidi aumenta con il tempo. (A)</p> Signup and view all the answers

Quale è un possibile svantaggio dei sussidi di disoccupazione?

<p>Riducono la disponibilità a lavorare in posti con salari bassi. (C)</p> Signup and view all the answers

Qual è il rapporto tra efficienza ed equità nel contesto dei sussidi?

<p>Vi deve essere un trade-off tra efficienza ed equità. (D)</p> Signup and view all the answers

Quale delle seguenti affermazioni riguardanti i mezzi di sussistenza è corretta?

<p>Hanno l'obiettivo di ridurre le disuguaglianze. (D)</p> Signup and view all the answers

Qual è l'effetto diretto dell'immigrazione sui salari dei nativi in una cella specifica?

<p>Effetto parziale (D)</p> Signup and view all the answers

Cosa determina la sostituibilità tra immigrati e nativi all'interno di una stessa cella?

<p>Differenze nella formazione (C)</p> Signup and view all the answers

Cosa si intende per 'upward bias' in relazione agli effetti dell'immigrazione?

<p>Un bias verso un aumento dei salari per i nativi (D)</p> Signup and view all the answers

Qual è la relazione tra livello di istruzione e suddivisione del mercato del lavoro nazionale?

<p>La suddivisione è definita in base a istruzione ed esperienza (D)</p> Signup and view all the answers

Quale effetto ha l'istruzione sulla salute secondo le teorie economiche?

<p>Effetto causale positivo (A)</p> Signup and view all the answers

Come viene definito un equilibrio in cui le informazioni sono messe in comune tra le parti?

<p>Equilibrio di pooling (C)</p> Signup and view all the answers

Che cos'è il 'capital umano' in relazione all'economia del lavoro?

<p>Competenze e conoscenze dei lavoratori (B)</p> Signup and view all the answers

Quale fattore è cruciale per la credibilità di un segnale nel mercato del lavoro?

<p>Riconoscimento da parte dei datori di lavoro (D)</p> Signup and view all the answers

Qual è il fenomeno che descrive l'influenza delle azioni altrui sul comportamento individuale?

<p>Effetto di peer (B)</p> Signup and view all the answers

Perché i datori di lavoro tendono a trattare i lavoratori come se avessero abilità medie?

<p>Perché presumono abilità equivalenti al valore atteso nella popolazione (A)</p> Signup and view all the answers

Quale dei seguenti è un esempio di segnale che i lavoratori possono emettere per dimostrare le proprie abilità?

<p>Livello di istruzione (B)</p> Signup and view all the answers

Quale fattore influisce sul costo dell'acquisizione di istruzione tra lavoratori con abilità diverse?

<p>Le capacità innate (C)</p> Signup and view all the answers

Qual è una condizione necessaria affinché i lavoratori meno abili fingano di essere più abili?

<p>Il costo del segnale deve essere più oneroso rispetto al guadagno atteso (D)</p> Signup and view all the answers

Qual è il significato di 'valore attuale' in un contesto finanziario?

<p>Il valore attuale di flussi di cassa futuri scontati (D)</p> Signup and view all the answers

Qual è una conseguenza dell'assenza di segnalazione credibile delle abilità da parte dei lavoratori abili?

<p>Sono sottovalutati e trattati come mediocri (D)</p> Signup and view all the answers

In quale situazione l'impresa presume che i lavoratori presentino abilità equivalenti a quelle del valore atteso?

<p>Quando le informazioni sugli individui sono incomplete (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Effetto di un aumento d'imposta sul reddito

Depressione dell'offerta di lavoro a causa dell'aumento delle tasse.

Aumento ore lavorate

Aumenta il reddito e si passa ad uno scaglione di tasse più alto.

Flat rate

Tutti i redditi sono tassati con la stessa aliquota.

Aliquota marginale decrescente

L'aliquota applicata a ogni unità aggiuntiva di reddito diminuisce all'aumentare del reddito.

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Redditi familiari unificati

I redditi di tutti i membri della famiglia sono considerati insieme per la tassazione.

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Redditi familiari separati

I redditi dei singoli membri di una famiglia sono tassati separatamente.

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Effetto reddito di un sussidio

Un sussidio può disincentivare il lavoro, riducendo l'offerta di lavoro.

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Effetto sostituzione di un sussidio

Un sussidio può incentivare il lavoro, aumentandone l'offerta.

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Massimizzazione dell'utilità

Ogni coniuge cerca di massimizzare la propria utilità considerando i vincoli, come l'utilità dell'altro partner.

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Effetto sostituzione domina effetto reddito

In media, l'incentivo a lavorare (effetto sostituzione) è maggiore del disincentivo (effetto reddito) dei sussidi.

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Offerta di lavoro

La quantità di servizi lavorativi forniti dagli individui in cambio di una retribuzione (salario), misurati in ore o numero di persone.

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Forza lavoro

L'insieme dei lavoratori occupati più i lavoratori in cerca di occupazione.

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Tasso di partecipazione

Rapporto tra la forza lavoro e la popolazione civile in età lavorativa.

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Tasso di occupazione

Rapporto tra il numero di occupati e la popolazione civile in età lavorativa.

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Tasso di disoccupazione

Rapporto tra il numero di disoccupati e la forza lavoro.

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Occupati

Persone che hanno lavorato almeno un'ora nella settimana di riferimento contro remunerazione, in famiglia o con assenza temporanea (fino a 3 mesi o con almeno 50% di retribuzione)

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Persone in cerca occupazione

Persone non occupate che hanno cercato un lavoro attivamente nei 30 giorni precedenti o inizieranno un lavoro entro 3 mesi e sono disponibili a lavorare.

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Non forze lavoro

Parte della popolazione che non rientra nelle forze di lavoro.

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Cambiamenti ultimo secolo nel lavoro

Il carico di lavoro domestico si è redistribuito, mentre l'assoggettamento al lavoro è rimasto stabile. Le donne hanno spostato il lavoro domestico a quello sul mercato, mentre gli uomini hanno fatto il contrario.

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Aumento partecipazione nel modello neoclassico

L'aumento della partecipazione nel modello neoclassico è influenzato da effetto reddito ed effetto sostituzione.

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Effetto reddito

L'aumento del reddito rende gli individui disposti a lavorare meno, a parità di salario.

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Effetto sostituzione

L'aumento del salario rende più attraente il lavoro rispetto ad altre attività.

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Salario di riserva

Il salario minimo al di sotto del quale un individuo non è disposto a lavorare.

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Soluzioni d'angolo

Decisioni di non lavorare o lavorare a tempo pieno, date specifiche condizioni del mercato o personali.

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Effetto Peer

Fenomeno psicologico e sociale in cui il comportamento, le decisioni o le prestazioni di un individuo sono influenzati dalle azioni dei suoi pari.

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Segnalazione del Lavoro

Processo con cui i lavoratori comunicano le proprie abilità e competenze ai datori di lavoro attraverso attributi osservabili come istruzione e esperienza.

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Asimmetria Informativa

Situazione in cui un'impresa non possiede la stessa quantità di informazioni dei lavoratori riguardo alle loro reali capacità.

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Segnale Credibile

Segnalazione che può essere ritenuta veritiera dall'impresa, in un contesto di asimmetria informativa.

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Costo di Acquisizione Istruzione

Costo associato all'acquisizione di istruzione (tempo, denaro).

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Valore di Segnale (Istruzione)

Rappresenta l'aumento percentuale del reddito associato ad un anno aggiuntivo di istruzione.

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Valore Attuale Netto (VAN)

Valore attuale di una somma di denaro o di una serie di flussi di cassa futuri, scontati.

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Aggiustamento rapido fattori produttivi

Le imprese modificano rapidamente i livelli di capitale (K) e lavoro (L) in risposta a cambiamenti nelle condizioni di mercato.

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Aggiustamento graduale fattori produttivi

Le imprese modificano gradualmente i livelli di capitale (K) e lavoro (L) in risposta a cambiamenti nelle condizioni di mercato.

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Produzione breve periodo (Y=f(K,L))

Nel breve periodo, la produzione (Y) varia in base al lavoro (L), ma il capitale (K) rimane fisso (KÌ„).

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Produttività marginale del lavoro (MPL)

La variazione di output ottenuta incrementando di un'unità il lavoro, mantenendo costante il capitale.

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Produttività media del lavoro (APL)

Il rapporto tra produzione totale (Y) e numero totale di lavoratori (L).

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Funzione crescente/decrescente

Una funzione è crescente se la sua derivata prima è positiva, decrescente se negativa.

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Concavità di una funzione

La derivata seconda (f''L) descrive la concavità di una funzione.

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Massimizzazione del profitto (concorrenza perfetta)

L'impresa massimizza il profitto nel punto in cui il costo marginale eguaglia il ricavo marginale, tenendo conto del vincolo di bilancio.

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Curva di isoprofitto

Insieme di combinazioni di prezzo e quantità che garantiscono lo stesso livello di profitto.

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Cuneo fiscale

Differenza tra il costo del lavoro per l'impresa e il salario percepito dal lavoratore, dovuta a imposte e contributi.

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Domanda di lavoro

Dipende negativamente dal salario. La domanda diminuisce con l'aumento del salario.

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Massimizzazione profitto (prezzo dipendente dalla quantità)

L'impresa considera il proprio impatto sulla domanda di mercato quando decide la quantità da produrre.

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Isoquanto

Insieme delle combinazioni di input che producono lo stesso livello di output.

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Isocosto

Insieme delle combinazioni di input che hanno lo stesso costo totale.

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Spostamento verso destra (mercato del lavoro)

Per un dato numero di posti vacanti, un aumento dello spostamento verso destra indica un tasso di disoccupazione più alto del normale.

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Assicurazione (prestazioni)

La generosità e la durata degli aiuti sono dipendenti dal periodo contributivo.

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Assistenza (prestazioni)

Redistribuzione dei rischi sulla collettività con finanziamento fiscale. La durata non è legata ai contributi.

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Misure anti-povertà

Reddito basato sulla necessità (means tested) per chi non ha altre fonti di reddito, rivolto all'intera popolazione.

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Eligibilità (prestazioni)

Durata (generalmente max 2 anni) e generosità (replacement rate, spesso decrescente con il tempo) delle prestazioni.

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Finanziamento (contribuzioni)

Finanziamento delle prestazioni tramite contributi dai redditi da lavoro, redistribuendo tra i lavoratori dipendenti.

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Condizionalità (prestazioni)

Gestione di prestazioni lavorative subordinate all'offerta di attività. Presenza di condizionalità per poter ricevere il sussidio.

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Offerta di assistenza (mercato)

Offerta a chi non può comprare assicurazione sul mercato privato, a causa di selezione avversa e azzardo morale.

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Restrizione offerta di lavoro

Il sussidio di disoccupazione può scoraggiare il ritorno al lavoro, riducendo la necessità immediata di trovare un impiego.

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Innalzamento prestazioni salariali

Chi riceve un sussidio può essere meno disposto ad accettare lavori a basso salario per rimanere disoccupato finché non trova offerte migliori.

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Effetto entitlements

Le persone che ricevono un beneficio si sentono aventi diritto a questo, quindi sono riluttanti a rinunciare a questo o a accettare un cambiamento.

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Trade-off efficienza-equità

Esiste un problema tra garantire risultati efficaci ed egualitari per tutti.

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Miglioramento matching

Aumenta la qualità del processo di abbinamento tra domanda e offerta di lavoro, permettendo una ricerca più accurata.

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Attrarre persone nel mercato del lavoro

Un buon sistema di sussidi può incentivare le persone a entrare nel mercato del lavoro, grazie all'effetto entitlements.

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Stabilizzatore automatico

Il sussidio di disoccupazione stabilizza il ciclo economico in periodi di crisi.

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Cambiamento nella composizione del prodotto

Il passaggio da una produzione di beni a un'altra, in particolare verso beni più intensivi in U.

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Cambiamento tecnologico

Modifiche tecnologiche che possono influenzare i modelli di produzione, come evidenziato dalle differenze tra l'industria vinicola in Australia e in California.

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Cambiamento nelle mansioni dei nativi

Adattamento delle competenze dei lavoratori nativi a nuove esigenze occupazionali, legate a lavori complementari.

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Livello medio dei salari osservato

Valore medio del salario misurato in un dato periodo.

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Livello medio dei salari atteso

Valore medio dei salari che si sarebbe osservato se la presenza di immigrati non fosse cambiata.

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Effetti permanenti dell'immigrazione

Effetti a lungo termine dell'immigrazione, in genere associati a spostamenti verso regioni ad alto reddito.

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Simultaneità degli effetti

Anche dopo la correzione delle differenze iniziali, possono persistere differenze nei tassi di crescita che influenzano l'impatto dell'immigrazione.

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Suddivisione del mercato del lavoro

Il mercato di lavoro nazionale è diviso in categorie in base all'istruzione e all'esperienza.

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Effetto dell'immigrazione sui salari dei nativi

L'influenza dell'immigrazione sui salari dei cittadini del paese di accoglienza, analizzato in diverse categorie di lavoratori.

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Sostituibilità tra immigrati e nativi

Se immigrati e nativi non possono essere perfettamente sostituiti in un'occupazione, i risultati dell'analisi non sono affidabili.

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Effetto parziale dell'immigrazione

L'impatto immediato dell'immigrazione sul salario dei nativi nella stessa categoria, tenendo costanti altri fattori.

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Effetto totale dell'immigrazione

La somma degli effetti diretti e indiretti dell'immigrazione su tutti i lavoratori, considerati i profili diversi.

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Capitale umano

Insieme delle conoscenze, abilità e competenze di una persona, che influenzano la produttività economica.

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Peer effect

L'influenza dei pari (colleghi) sul comportamento e sull'apprendimento individuale.

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Modello di segnalazione

Un meccanismo tramite cui individui con caratteristiche nascoste cercano di convincere gli altri della loro qualità.

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Conflitto di interesse

Differenze di interessi tra le parti in un'impresa (es. imprenditori e lavoratori).

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Pooling equilibrium

Situazione in cui tutti gli individui si comportano allo stesso modo, indipendentemente dalle loro abilità.

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Separating equilibrium

Situazione dove le abilità vengono differenziate tramite comportamenti distintivi.

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Rendimento economico istruzione

Valutazione del ritorno per l'investimento fatto in istruzione.

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Study Notes

Economia del Lavoro - Agata Maida

  • Offerta di Lavoro: La quantità di servizi lavorativi forniti dagli individui in cambio di una compensazione (salario), misurata in ore o numero di persone.

  • Forza Lavoro: Lavoratori occupati + lavoratori in cerca di occupazione.

  • Tasso di Partecipazione: Rapporto tra forza lavoro e popolazione civile in età lavorativa.

  • Tasso di Occupazione: Rapporto tra occupati e popolazione civile in età lavorativa.

  • Tasso di Disoccupazione: Rapporto tra disoccupati e forza lavoro.

  • Occupati: Persone che nella settimana di riferimento hanno lavorato almeno un'ora contro remunerazione monetaria o in natura, oppure hanno un lavoro (dipendente o indipendente) ma sono temporaneamente assenti.

  • Persone in cerca di occupazione: Persone non occupate tra i 15 e i 64 anni che hanno effettuato azioni di ricerca di lavoro nei 30 giorni precedenti e sono disponibili a lavorare.

  • Non Forze di Lavoro: Parte della popolazione che non rientra nelle forze di lavoro.

  • Ultimi Secoli: Cambiamenti nell'assoggettamento al lavoro e nella redistribuzione dei carichi di lavoro domestico.

  • Modello Neoclassico: L'aumento della partecipazione al mercato del lavoro è determinato da effetto reddito (innalzamento del reddito disponibile) ed effetto sostituzione (lavorare di più a causa del costo maggiore del tempo libero).

  • Effetto Reddito: Aumento reddito → lavoratori tendono a lavorare di meno.

  • Effetto Sostituzione: Il costo opportunità di non lavorare aumenta, incentivando a lavorare di più.

  • Salario di Riserva: Salario W al di sotto del quale un individuo non partecipa al mercato del lavoro.

  • Soluzioni d'Angolo: Situazioni in cui un consumatore sceglie di non lavorare (0 ore) ad un dato salario, ed impiega il suo tempo libero in maniera esclusiva

Elasticità e Curve Offerta Lavoro

  • Elasticità Offerta Lavoro: Rapporto tra variazione percentuale dell'offerta di lavoro e variazione percentuale del salario.

  • Pendenza Curva Offerta Lavoro: Rappresenta la relazione tra variazione percentuale dell'offerta di lavoro e variazione percentuale del salario nominale.

  • Effetto Tasse: L'aumento della tassazione riduce l'offerta di lavoro.

  • Tassazione Progressiva/Proporzionale/Regressiva: Diversi metodi di tassazione con effetti differenti sull'offerta di lavoro.

  • Effetto Sussidi: I sussidi possono incentivare o disincentivare l'offerta di lavoro.

  • Modelli di Contrattazione: Spiegano gli effetti dei sussidi sul comportamento dei lavoratori.

  • Effetto Predominante: Nella realtà, l'effetto sostituzione tende a prevalere sull'effetto reddito.

Ulteriori Temi

  • Flat Rate: Tutte le entrate sono sottoposte la stessa aliquota.

  • Aliquota Marginale: Tendenza a diminuir e con l'aumento del reddito.

  • Redditi Famigliari: Considerati in modo univoco.

  • Sussidi: Possono disincentivare o incentivare l'offerta di lavoro agendo sull'effetto reddito o sostituzione.

  • Utilità: I coniugi massimizzano l'utilità sotto un vincolo in cui l'utilità dell'altro coniuge è un vincolo per ciascuno.

  • Costi di Aggiustamento: Costi connessi a cambiamenti nel mercato del lavoro ( licenziamenti e assunzioni).

  • Costi di Disoccupazione: Esistenza di costi associati alla disoccupazione a lungo termine.

  • Regimi di Protezione dell'Impiego: Effetti sul mercato del lavoro.

  • Costi di Licenziamento: L'aumento di questi costi può generare disoccupazione a lungo termine.

  • Offerta e Domanda: La disoccupazione può essere causata da un'offerta di lavoro che supera (o sotto) la domanda di lavoro.

  • Differenziale Salariale: Rappresenta la differenza tra salari di lavoratori con diverse caratteristiche osservabili o non osservabili (ad es. genere, età, istruzione, abilità)

  • Contrattazione: In presenza di sindacati o altre forme di contrattazione collettiva si può avere un equilibrio di mercato diverso

  • Equilibrio di Mercato: E' raggiunto quando la domanda di lavoro corrisponde all'offerta di lavoro.

  • Salari di Efficienza: Salari superiori a quelli di mercato per migliorare la produttività dei lavoratori e ridurre il tasso di turnover.

  • Imperfezioni di Mercato: Diverse imperfezioni nel mercato del lavoro, come l'asimmetria informativa o la presenza di costi di transazione, che alterano l'equilibrio del mercato.

  • Sussidi di Disoccupazione: Esistenza di costi associati alla disoccupazione a lungo termine.

  • Disoccupazione Involontaria: Esistenza di disoccupazione dovuto a motivi esterni al lavoratore.

  • Contratti di Lavoro: Contratti standardizzati, contratti a tempo determinato, incentivi legati alla performance.

  • Regolamentazione Mercato Lavoro: Leggi e norme per regolare il mercato, come regimi di protezione dell'impiego.

  • Costi di Mobilità: Costi non monetari e monetari associati al cambio di lavoro o altrasferimento di lavoro.

  • Migrazione: L'influenza della migrazione sui mercati del lavoro locali e sulle retribuzioni dei lavoratori locali ed immigrati.

  • Capitale Umano: Valore della conoscenza, esperienza e abilità dei lavoratori. Questo può spiegare le differenze tra i salari e la qualità del lavoro.

  • Formazione: Investimento nei lavoratori per aumentarne il capitale umano.

  • Imprese: La scelta di un'impresa di espandere la produzione e la decisione di entrare o lasciare il mercato, influenza le decisioni di lavoro di impiegati e lavoratori.

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Questo quiz esplora i concetti chiave dell'economia del lavoro, inclusi offerta di lavoro, forza lavoro e tassi di occupazione e disoccupazione. Scopri come questi fattori influenzano il mercato del lavoro e la partecipazione della popolazione. Testa le tue conoscenze su questi importanti argomenti economici.

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