Dreptul Muncii - Întrebări și Răspunsuri
48 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Ce a demonstrat necesitatea decrete-lege în contextul puterii publice?

  • Continuitatea funcționării puterii publice în absența Parlamentului (correct)
  • Limitarea atribuțiilor Guvernului
  • Promovarea drepturilor individuale
  • Asigurarea transparenței legislative

Care este un exemplu de decret-lege cu influență asupra dreptului muncii?

  • Ordonața nr. 23/1992
  • Decretul-lege nr. 147/1990 (correct)
  • Hotărârea nr. 107/1994
  • Legea nr. 76/2002

Cum poate Guvernul emite ordonanțe?

  • Prin majoritate parlamentară
  • La solicitarea Ministerului de Finanțe
  • Pe baza cererilor cetățenilor
  • Atunci când există o lege de abilitare dată de Parlament (correct)

Ce rol au ordinele miniștrilor în dreptul muncii?

<p>Reprezintă izvoare de drept de maximă importanță (A)</p> Signup and view all the answers

Ce părere au autorii despre cutuma de dreptul muncii?

<p>Există rezerve față de includerea ei în categoria izvoarelor (B)</p> Signup and view all the answers

Ce a determinat organizarea muncitorilor în sindicate?

<p>Industrializarea la scară largă (A)</p> Signup and view all the answers

Ce exemplifică practica angajării exclusive a femeilor drept secretare?

<p>O obicei neoficial asociat cu discriminarea (A)</p> Signup and view all the answers

Care dintre următoarele afirmații descrie cel mai bine dreptul muncii?

<p>Este compus din normele care reglementează relațiile dintre salariați și angajatori (C)</p> Signup and view all the answers

Ce ar putea reprezenta principiile fundamentale de ramură în dreptul muncii?

<p>Un ghid pentru interpretarea legilor muncii (A)</p> Signup and view all the answers

Conform Codului Muncii, ce reglementează dreptul muncii?

<p>Raporturile individuale și colective de muncă (B)</p> Signup and view all the answers

Care dintre următoarele afirmații este adevărată despre hotărârea nr. 288/1991?

<p>A fost abrogată prin Legea nr. 76/2002 (D)</p> Signup and view all the answers

Care este caracteristica principală a dreptului muncii ca ramură juridică?

<p>Se dezvoltă ca o disciplină juridică autonomă (A)</p> Signup and view all the answers

Ce include controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă?

<p>Verificarea respectării contractelor de muncă (B)</p> Signup and view all the answers

Care dintre următoarele nu este un aspect reglementat de dreptul muncii?

<p>Planificarea fiscală a angajatorilor (A)</p> Signup and view all the answers

Ce reprezintă obiectul de reglementare al dreptului muncii, conform Codului Muncii?

<p>Totalitatea raporturilor individuale și colective de muncă (A)</p> Signup and view all the answers

Ce rol au avut mișcările sindicale la începutul secolului XX?

<p>Au grăbit conturarea dreptului muncii ca disciplină juridică (D)</p> Signup and view all the answers

Care este principala obligație a Guvernului în raport cu partenerii sociali?

<p>Să consulte reprezentanții partenerilor sociali înainte de adoptarea actelor normative. (B)</p> Signup and view all the answers

Ce tip de organisme de cogestiune sunt menționate?

<p>Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. (B)</p> Signup and view all the answers

Care este scopul principal al contractului colectiv de muncă?

<p>Negocierea drepturilor și obligațiilor muncitorilor și patronilor. (A)</p> Signup and view all the answers

Ce caracteristici are contractul colectiv de muncă comparativ cu contractul individual de muncă?

<p>Este un acord între angajatori și sindicate. (A)</p> Signup and view all the answers

Care dintre următoarele efecte ale contractului colectiv de muncă este corect?

<p>Stabilește reguli mai favorabile pentru angajați decât legea. (B)</p> Signup and view all the answers

Ce se întâmplă în cazul în care contractul colectiv de muncă este suspendat?

<p>Se revin la regulile anterioare stabilite prin acorduri individuale. (A)</p> Signup and view all the answers

Care este nivelul de negociere pentru un contract colectiv de muncă?

<p>Poate fi negociat la nivel de ramură sau sector. (B)</p> Signup and view all the answers

Ce este esențial în procesul de încheiere a contractului colectiv de muncă?

<p>Negocierea în mod deschis și transparent între părți. (B)</p> Signup and view all the answers

Care este relația dintre dreptul muncii și dreptul constituțional?

<p>Dispozițiile dreptului constituțional includ norme relevante pentru raporturile de muncă. (C)</p> Signup and view all the answers

Cum interacționează dreptul muncii cu dreptul administrativ?

<p>Există norme de dreptul muncii care sunt incluse în Statutul funcționarilor publici. (B)</p> Signup and view all the answers

Ce aspecte sunt importante în legătura dintre dreptul muncii și dreptul penal?

<p>Există infracțiuni prevăzute în Codul penal legate de calitatea de salariat. (D)</p> Signup and view all the answers

Cum se completează prevederile dreptului muncii?

<p>Se completează cu prevederile dreptului civil și dreptului procesual. (A)</p> Signup and view all the answers

Care este semnificația termenului 'izvor de drept' în contextul dreptului muncii?

<p>Izvorul de drept poate desemna sursa care a determinat apariția dreptului muncii. (B)</p> Signup and view all the answers

Ce descrie raportul dintre dreptul muncii și alte discipline de drept privat?

<p>Dreptul muncii colaborează cu dreptul civil pentru a forma un cadru juridic coerent. (D)</p> Signup and view all the answers

Care este impactul dezvoltării societății asupra regulilor de dreptul muncii?

<p>Adoptarea normelor de drept al muncii se bazează pe nevoile sociale actuale. (C)</p> Signup and view all the answers

Care dintre următoarele afirmații este corectă în ceea ce privește raporturile dreptului muncii?

<p>Raporturile de muncă au aspecte interdependente cu alte ramuri de drept. (A)</p> Signup and view all the answers

Ce informație este necesară în sesizarea pentru concilierea conflictului colectiv de muncă?

<p>Motivarea obiectului conflictului (A)</p> Signup and view all the answers

Care este termenul maxim pentru convocarea părților la concilierea conflictului colectiv de muncă?

<p>7 zile lucrătoare (D)</p> Signup and view all the answers

Cine are responsabilitatea de a desemna delegatul pentru concilierea conflictului colectiv de muncă?

<p>Inspectoratul teritorial de muncă (B), Ministerul Muncii (D)</p> Signup and view all the answers

Câte persoane pot forma delegația sindicală pentru conciliere?

<p>2-5 persoane (A)</p> Signup and view all the answers

Ce condiție trebuie să îndeplinească persoana aleasă ca delegat al sindicatelor?

<p>Este angajat al unității (B), Are capacitate deplină de exercițiu (C)</p> Signup and view all the answers

Ce document trebuie prezentat pentru a dovedi îndeplinirea cerințelor legale la sesizarea conflictului?

<p>Dovada cerințelor prevăzute în lege (C)</p> Signup and view all the answers

Cine poate reprezenta organizația sindicală la concilierea conflictului de muncă?

<p>Reprezentanți ai federației sau confederației (B)</p> Signup and view all the answers

Ce rol are Ministerul Muncii în procesul de conciliere a conflictelor colective de muncă?

<p>Desemnează delegatul pentru conciliere (C)</p> Signup and view all the answers

Unde se înregistrează contractul colectiv de muncă la nivel de unitate?

<p>La inspectoratul teritorial de muncă (C)</p> Signup and view all the answers

Ce document este necesar pentru înregistrarea unui contract colectiv de muncă?

<p>Dovada convocării părților îndreptățite să participe la negociere (D)</p> Signup and view all the answers

Ce se întâmplă cu contractele colective de muncă dacă condițiile legale nu sunt îndeplinite?

<p>Vor fi restituite semnatarilor pentru îndeplinirea condițiilor legale (A)</p> Signup and view all the answers

Ce tip de dovezi sunt necesare pentru reprezentanții desemnați la negocierea unui contract colectiv de muncă?

<p>Împuterniciri scrise (D)</p> Signup and view all the answers

Care este scopul proceselor-verbale ale negocierii?

<p>Să conțină poziția părților (D)</p> Signup and view all the answers

Care este termenul de aplicare al contractelor colective de muncă?

<p>De la data înregistrării lor sau de la o dată ulterioară convenită (D)</p> Signup and view all the answers

Unde trebuie publicate contractele colective de muncă la nivel de sectoare de activitate?

<p>În Monitorul Oficial al României, Partea a V-a (A)</p> Signup and view all the answers

Care dintre următoarele afirmații este INCORRECTĂ referitor la constituirea grupului de unități pentru negocierea unui contract colectiv de muncă?

<p>Nu este necesară dovada reprezentativității. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Ce este dreptul muncii?

Dreptul muncii este o ramură a dreptului care se preocupă de normele juridice ce reglementează relaţiile dintre salariaţi şi angajatori în contextul prestării muncii.

Ce sunt sindicatele?

Organizaţii ale lucrătorilor care luptă pentru drepturile lor în legătură cu munca.

Care sunt unele drepturi fundamentale care au influenţat dreptul muncii?

Dreptul la muncă, interzicerea muncii silnice şi dreptul la remuneraţie pentru munca prestată sunt exemple de drepturi fundamentale ale omului care au contribuit la dezvoltarea dreptului muncii.

Ce a dus la apariția sindicatelor?

Industrializarea şi trecerea la capitalism au dus la apariția sindicatelor, care luptau pentru drepturile lucrătorilor.

Signup and view all the flashcards

Cum au influenţat mişcările sindicale dreptul muncii?

Mişcările sindicale de la începutul secolului XX au contribuit la consolidarea disciplinelor juridice autonome, cum ar fi dreptul muncii.

Signup and view all the flashcards

Ce reglementează Codul Muncii?

Codul Muncii reglementează raporturile individuale și colective de muncă, controlul aplicării legilor din domeniul muncii și jurisdicția muncii.

Signup and view all the flashcards

Care sunt scopurile dreptului muncii?

Obiectivele principale ale dreptului muncii sunt promovarea unui mediu de muncă echitabil, protejarea drepturilor salariaţilor și asigurarea unui sistem de muncă productiv si durabil.

Signup and view all the flashcards

De ce este important dreptul muncii?

Dreptul muncii este un domeniu complex, cu evoluție continuă, adaptându-se la schimbările din societatea modernă.

Signup and view all the flashcards

Este dreptul muncii o ramură a dreptului public?

Dreptul muncii, deși se ocupă de relații specifice, nu este o ramură a dreptului public.

Signup and view all the flashcards

Care este relația dintre dreptul muncii și dreptul constituțional?

Dreptul constituțional are un rol fundamental în dreptul muncii, stabilind principiile generale.

Signup and view all the flashcards

Cum se intersectează dreptul muncii cu dreptul administrativ?

Unele norme ale dreptului muncii se aplică și în administrația publică, deși există specificul statutului funcționarilor publici.

Signup and view all the flashcards

Care este relația dintre dreptul muncii și dreptul penal?

Dreptul muncii are legături cu dreptul penal în ceea ce privește infracțiunile comise de angajați.

Signup and view all the flashcards

Cum se completează dreptul muncii cu dreptul civil?

Dreptul muncii se completează cu normele generale ale dreptului civil, în special în privința contractelor.

Signup and view all the flashcards

Care este izvorul dreptului muncii?

Izvorul dreptului muncii îl reprezintă apariția relațiilor de muncă plătită și necesitatea reglementării lor.

Signup and view all the flashcards

Cum a apărut dreptul muncii?

Încheierea contractelor de muncă la scară largă a dus la adoptarea unui cadru legal specific pentru dreptul muncii.

Signup and view all the flashcards

Ce sunt decretele-lege?

Decrete-lege sunt acte normative emise de guvern în situații de criză, când Parlamentul este inactiv.

Signup and view all the flashcards

Care sunt exemple de decrete-lege din dreptul muncii?

Unele decrete-lege au fost importante pentru stabilirea legilor muncii, precum cele din 1990 privind libertatea muncii și trecerea la săptămâna de 5 zile.

Signup and view all the flashcards

Ce alte acte normative sunt folosite în dreptul muncii?

Guvernul poate emite ordonanțe (cu acordul Parlamentului) și hotărâri pentru a regla diferite aspecte ale dreptului muncii.

Signup and view all the flashcards

Cum sunt folosite hotărârile guvernamentale în dreptul muncii?

Hotărârile guvernamentale pot fi folosite pentru a reglementa aspecte specifice ale muncii, cum ar fi calificarea șomerilor sau salarizarea personalului militar.

Signup and view all the flashcards

Ce roluri au ministerele în dreptul muncii?

Ministre (de exemplu, al muncii, al educației, al finanțelor) emit ordine și instrucțiuni ce au impact asupra unor aspecte ale dreptului muncii.

Signup and view all the flashcards

Cum este privită cutuma în dreptul muncii?

Cutuma (obiceiul) în dreptul muncii este criticată, deoarece judecătorii se supun legilor, nu obiceiurilor.

Signup and view all the flashcards

Legea consultării prealabile

Această lege obligă Guvernul să consulte reprezentanții partenerilor sociali înainte de a adopta legi care afectează relațiile de muncă.

Signup and view all the flashcards

Organisme de cogestiune

Aceste organisme sunt formate din reprezentanți ai salariaților și patronatului, colaborând pentru a gestiona domenii cu impact social major.

Signup and view all the flashcards

Exemple de organisme de cogestiune

Exemple de organisme de cogestiune sunt Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Casa Națională de Asigurări Sociale etc.

Signup and view all the flashcards

Organisme consultative

Aceste organisme au rol consultativ și includ Consiliul Economic și Social, comisiile de dialog social din cadrul ministerelor și al prefecturii.

Signup and view all the flashcards

Ce este un contract colectiv de muncă?

Contractul colectiv de muncă stabilește condițiile de muncă pentru un grup de salariați, de obicei dintr-o anumită companie sau industrie.

Signup and view all the flashcards

Cum se negociază un contract colectiv?

Negocierea contractului colectiv de muncă implică discuții între reprezentanții sindicatelor și patronatului pentru a ajunge la un acord privind condițiile de muncă.

Signup and view all the flashcards

Care sunt efectele unui contract colectiv?

Efectele contractului colectiv afectează condițiile de muncă ale unui grup de salariați sau a unui sector industrial întreg.

Signup and view all the flashcards

Cum se încheie un contract colectiv?

Contractul colectiv de muncă este semnat de reprezentanții sindicatelor și angajatorilor, iar încheierea lui este un act formal.

Signup and view all the flashcards

Înregistrarea contractelor colective de muncă

Contractul colectiv de muncă se încheie în scris și se înregistrează la autoritatea competentă.

Signup and view all the flashcards

Înregistrarea la nivel de unitate

La nivel de unitate, înregistrarea se face la Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Signup and view all the flashcards

Înregistrarea la nivel de grupuri și sectoare

La nivel de grupuri de unități și sectoare de activitate, înregistrarea se face la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale.

Signup and view all the flashcards

Conținutul dosarului de înregistrare

Dosarul de înregistrare trebuie să conțină contractul colectiv de muncă în original, dovada convocării, împuternicirile scrise pentru reprezentanți și dovezile de reprezentativitate ale părților.

Signup and view all the flashcards

Aplicabilitatea contractelor colective de muncă

Contractele colective de muncă se aplică de la data înregistrării sau de la o dată ulterioară, conform convenției părților.

Signup and view all the flashcards

Publicarea contractelor colective

Contractele colective de muncă la nivel de sectoare și grupuri se publică în Monitorul Oficial al României.

Signup and view all the flashcards

Verificarea contractelor colective de muncă

Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale sau Inspectoratele Teritoriale de Muncă verifică îndeplinirea condițiilor procedurale înainte de înregistrarea unui contract.

Signup and view all the flashcards

Refuzarea înregistrării

Contractul colectiv de muncă nu se înregistrează dacă părțile nu au depus dosarul în conformitate cu documentația solicitată.

Signup and view all the flashcards

Ce este concilierea în conflictele colective de muncă?

Concilierea este o etapă obligatorie în rezolvarea conflictelor colective de muncă, în care părțile implicate încearcă să ajungă la un acord cu ajutorul unui mediator desemnat de Ministerul Muncii sau Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Signup and view all the flashcards

Ce informații trebuie să conțină sesizarea pentru conciliere?

Sesizarea pentru conciliere se face în scris și trebuie să conțină informații specifice despre angajator, obiectul conflictului, motivația acestuia, dovada îndeplinirii cerințelor legale și desemnarea reprezentanților părților.

Signup and view all the flashcards

Cine participă la conciliere și ce rol are delegatul?

Procedura de conciliere este obligatorie și se desfășoară între părțile aflate în conflict, cu participarea unui delegat desemnat de Ministerul Muncii sau Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Signup and view all the flashcards

Cine reprezintă părțile la conciliere?

Părțile din conflict pot desemna o delegație de 2-5 persoane pentru a reprezenta interesele lor la conciliere.

Signup and view all the flashcards

Cine poate fi delegat al sindicatelor sau al reprezentanților angajaților?

Orice persoană cu capacitate deplină de exercițiu și angajată în unitatea respectivă sau reprezentant al federației sau confederației sindicale poate fi aleasă ca delegat al sindicatelor sau reprezentanților angajaților.

Signup and view all the flashcards

Cum se desfășoară convocarea la negociere?

Ministerul Muncii sau Inspectoratul Teritorial de Muncă designează un delegat pentru conciliere și convoacă părțile în termen de 7 zile lucrătoare de la desemnarea acestuia.

Signup and view all the flashcards

Cine poate face parte din delegația sindicală?

Delegații sindicali pot fi inclusiv reprezentanți ai federației sau confederației la care organizația sindicală este afiliată.

Signup and view all the flashcards

Ce alternative de rezolvare a conflictului există?

Concilierea, medierea și arbitrarea sunt proceduri de rezolvare a conflictelor colective de muncă, dar procedura de conciliere este obligatorie.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

University Information

  • University: "Al.I.Cuza" din Iaşi
  • Faculty: Economics and Business Administration
  • Department: Distance Learning and Reduced Frequency Studies

Course Information

  • Course Title: Labour Law
  • Author: Mihai-Bogdan Petrisor
  • Year: 2020

Course Content (Table of Contents Summary)

  • Unit 1: Introduction to Labour Law - Covers labour and labour law, its place in legal sciences, sources (national and international), principles of labour law.
  • Unit 2: Collective Labour Contract - Defines collective labour contracts, negotiation, effects, conclusion, execution, modifications, termination.
  • Unit 3: Labour Conflicts - Discusses the concept of labour conflicts, measures to settle them, including conciliation, strikes, rights of strike limits.
  • Unit 4: Professional Training - Defines professional training, professional prepartion, professional development, apprenticeships (vocational training) contracts.
  • Unit 5-8: Individual Labour Contract (ILC) and more - Covers ILC definition and regulation in Romanian law, characteristics, validity conditions (including general and special), necessary documents.
  • Unit 9: Labour Jurisdiction - Presents the concept of labour jurisdiction, its legal basis and classification of legal responsibility in labour law.
  • Unit 10: Legal Responsibility - Covers different types of legal responsibility in labour law, including discipline, patrimonial, contravening and criminal responsibility.
  • Bibliography - Provides a list of books and articles.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Dreptul Muncii - Material de Studiu - PDF

Description

Acest quiz explorează conceptele esențiale ale dreptului muncii, inclusiv rolul decrete-lege și ordonanțelor guvernamentale. Întrebările acoperă aspecte precum organizarea sindicatelor, influența legilor asupra muncii și reglementările din Codul Muncii. Testați-vă cunoștințele despre această ramură juridică importantă!

More Like This

Concepts and Principles of Labor Law
10 questions

Concepts and Principles of Labor Law

UnabashedLily avatar
UnabashedLily
Concept and Principles of Labor Law
10 questions

Concept and Principles of Labor Law

UnabashedLily avatar
UnabashedLily
Derecho Laboral (Test 1) - Virtual 1
29 questions

Derecho Laboral (Test 1) - Virtual 1

CredibleSard1717 avatar
CredibleSard1717
Derecho del Trabajo: Principios y Normas
43 questions

Derecho del Trabajo: Principios y Normas

CourageousLaplace821 avatar
CourageousLaplace821
Use Quizgecko on...
Browser
Open
Browser
Browser