Lezione 13 (Le modalità attuative dello sciopero)- Slide
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Lezione 13 (Le modalità attuative dello sciopero)- Slide

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Questions and Answers

Quale delle seguenti affermazioni descrive un sciopero ad oltranza?

  • Ha una durata simbolica di pochi minuti.
  • Ha una durata definita e programmata.
  • Si protrae finché non viene raggiunto l'obiettivo o finché fallisce. (correct)
  • Coinvolge solo i lavoratori di una singola azienda.
  • Quale tipo di sciopero è caratterizzato da una breve durata inferiore all'orario di lavoro giornaliero?

  • Sciopero per turni di servizio. (correct)
  • Sciopero dimostrativo.
  • Sciopero ad oltranza.
  • Sciopero generale.
  • Quale affermazione sui limiti esterni allo sciopero è corretta?

  • La durata dello sciopero deve essere comunemente accettata da tutte le parti coinvolte.
  • I limiti esterni possono includere normative che regolano le modalità di sciopero. (correct)
  • I limiti esterni non influenzano la legittimità dello sciopero.
  • Gli scioperi sono legittimi solo se approvati da tutte le categorie merceologiche.
  • Quale sciopero coinvolge tutte le categorie merceologiche del Paese?

    <p>Sciopero generale.</p> Signup and view all the answers

    Il quale dei seguenti è un carattere distintivo di uno sciopero aziendale?

    <p>È limitato a una singola azienda.</p> Signup and view all the answers

    Qual è un requisito fondamentale affinché lo sciopero sia considerato legittimo?

    <p>La prestazione lavorativa deve essere effettiva e proficua per il datore di lavoro.</p> Signup and view all the answers

    Quale dei seguenti non è considerato un limite esterno allo sciopero?

    <p>Consenso del datore di lavoro.</p> Signup and view all the answers

    Secondo la Corte Cass., quale definizione di sciopero è accettabile?

    <p>Astensione dal lavoro che riflette il comune linguaggio sociale.</p> Signup and view all the answers

    Cosa deve essere evitato affinché lo sciopero rimanga legittimo?

    <p>Il pericolo di distruzione degli impianti.</p> Signup and view all the answers

    Quali diritti sono tutelati dai limiti esterni allo sciopero?

    <p>Diritti dei lavoratori non aderenti allo sciopero.</p> Signup and view all the answers

    Qual è la caratteristica dello sciopero articolato?

    <p>Può essere attuato in diverse fasi o modalità.</p> Signup and view all the answers

    Quale di queste affermazioni sui limiti interni allo sciopero è vera?

    <p>Devono essere rispettati per garantire la legittimità dello sciopero.</p> Signup and view all the answers

    Quale dei seguenti diritti è considerato prioritario rispetto al diritto di sciopero?

    <p>Diritto alla vita e all'incolumità personale.</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti affermazioni riguardo alla legittimità dello sciopero nel settore privato è corretta?

    <p>Non è necessaria una definizione legale del concetto di sciopero.</p> Signup and view all the answers

    Cosa si intende per sciopero articolato?

    <p>Uno sciopero che coinvolge diverse modalità e forme di astensione.</p> Signup and view all the answers

    Quale affermazione è falsa riguardo ai limiti esterni allo sciopero?

    <p>Lo sciopero è sempre consentito senza restrizioni legali.</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti modalità non è una caratteristica della prassi dello sciopero nel settore privato?

    <p>Preavviso sempre richiesto.</p> Signup and view all the answers

    Il concetto di sciopero, secondo l'ordinamento, è inquadrato in quale modo?

    <p>Come astensione volontaria dal lavoro senza definizione legale.</p> Signup and view all the answers

    In che modo l'assenza di un obbligo di preavviso influenza gli scioperi nel settore privato?

    <p>Favorisce la spontaneità degli scioperi.</p> Signup and view all the answers

    Qual è uno degli aspetti che non viene generalmente considerato nella pratica dello sciopero?

    <p>Accesso ai servizi essenziali.</p> Signup and view all the answers

    Quale delle seguenti affermazioni non è corretta riguardo alla contrattazione collettiva in relazione allo sciopero?

    <p>Non ci sono limiti da parte della contrattazione collettiva.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Modalità di attuazione dello sciopero

    • Il lavoratore deve essere effettivamente a disposizione del datore di lavoro per essere retribuito.
    • Lo sciopero deve rispettare i limiti esterni, come i diritti alla vita e all'incolumità personale, la libertà di svolgere la propria prestazione lavorativa, la libertà di iniziativa economica e l'integrità del patrimonio aziendale.
    • Sono legittime le forme articolate di sciopero, che si possono attuare in diverse modalità.

    Durata ed estensione dello sciopero

    • Lo sciopero può avere diverse durate: ad oltranza, a tempo determinato, breve, per turni di servizio e dimostrativo o simbolico.
    • L'estensione dello sciopero determina il settore e il numero di lavoratori coinvolti: sciopero generale, di categoria o aziendale.

    Il diritto di sciopero in Italia

    • Non esiste una legge sul diritto di sciopero in Italia, ad eccezione del settore dei servizi pubblici essenziali.
    • Le modalità di attuazione dello sciopero nel settore privato sono informali e si sviluppano nella prassi delle relazioni sindacali.
    • Non c'è l'obbligo di preavviso per lo sciopero nel settore privato.
    • Lo sciopero è generalmente definito come un'astensione collettiva dal lavoro.
    • L'articolo 40 della Costituzione Italiana non definisce il concetto di sciopero.

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    Questo quiz esplora le modalità di attuazione del diritto di sciopero in Italia, comprese le tipologie di sciopero e le normative applicabili. Scopri la durata, l'estensione e i limiti che riguardano il diritto di sciopero nel settore privato e nei servizi pubblici essenziali.

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