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Dilemas Éticos en las Organizaciones
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Dilemas Éticos en las Organizaciones

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@Nil

Questions and Answers

¿Qué representa un dilema ético en el contexto empresarial?

  • Una decisión clara sobre qué producto ofrecer
  • Una evaluación de desempeño de los empleados
  • Un conflicto entre el desempeño económico y el desempeño social (correct)
  • La maximización de beneficios sin considerar las normas

    • Los dilemas éticos solo se presentan en el ámbito empresarial, no en la vida cotidiana.

    False

    ¿Cuál es la importancia de los valores éticos dentro de una organización?

    Convergen en el bienestar de todos los involucrados en la empresa.

    Los dilemas éticos ponen a prueba la solidez de los ______ de una persona.

    <p>valores</p> Signup and view all the answers

    Relaciona las siguientes prácticas con su descripción:

    <p>Responsabilidad Social Empresarial = Obligación de una empresa hacia la comunidad y el medio ambiente Transparencia = Claridad en las decisiones y prácticas empresariales Conducta Ética = Comportamiento que respeta principios morales Buenas Prácticas Empresariales = Normas que promueven una gestión eficiente y responsable</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una ventaja de tener un manual de ética en una organización?

    <p>Mejorar la proyección de la imagen de la empresa</p> Signup and view all the answers

    Los individuos suelen enfrentar dilemas éticos con facilidad y sin incomodidades.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca al establecer valores comunes en una organización?

    <p>Articular los postulados del manual ético para el bienestar de todas las partes interesadas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un compromiso que las empresas deben cumplir con la sociedad según el contenido?

    <p>Competer en condiciones de transparencia</p> Signup and view all the answers

    El tráfico de influencias es una práctica ética en las empresas.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué generan los valores éticos en una organización empresarial?

    <p>Confianza y cooperación</p> Signup and view all the answers

    Los valores son la base de los __________ sociales que constituyen la ley.

    <p>acuerdos</p> Signup and view all the answers

    Relaciona los conceptos éticos con su definición:

    <p>Valores = Fundamento de la moral y ética empresarial Dilemas éticos = Disyuntivas que enfrentan los individuos al tomar decisiones Transparencia = Condición necesaria para la competencia sana Conducta ética = Comportamiento alineado con principios morales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto tiene la percepción de pertenencia a una organización ética en los empleados?

    <p>Aumenta su sentido de orgullo</p> Signup and view all the answers

    Las buenas prácticas empresariales están basadas en la transparencia y la competencia leal.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Nombra una consecuencia de no seguir los valores éticos en las empresas.

    <p>Pérdida de confianza</p> Signup and view all the answers

    La conducta ética beneficia a __________, la empresa y la economía.

    <p>toda la sociedad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que rige las actuaciones de las empresas según el contenido?

    <p>Los valores y principios éticos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de mantener una homogeneidad en los valores y códigos éticos de una empresa?

    <p>Regular las relaciones internas y externas</p> Signup and view all the answers

    La responsabilidad social empresarial (RSE) se centra únicamente en el beneficio económico de la empresa.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben acatar las empresas según los principios éticos y morales?

    <p>Los derechos humanos</p> Signup and view all the answers

    La ética es la base fundamental de la declaración universal de los __________.

    <p>Derechos Humanos</p> Signup and view all the answers

    Relaciona los conceptos con sus descripciones:

    <p>Valores éticos = Fundamentos para mantener integridad en las prácticas laborales Responsabilidad Social Empresarial = Enfoque centrado en el desarrollo social y comunitario Buenas Prácticas Empresariales = Normas para la conducta ética en el trabajo Transparencia en la Competencia = Honestidad en las relaciones comerciales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué busca la ética empresarial en relación con los empleados?

    <p>Definir y potenciar valores y comportamientos éticos</p> Signup and view all the answers

    Los derechos humanos pueden ser restringidos o abolidos en ciertas circunstancias.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?

    <p>Es la concepción bajo la cual las empresas realizan sus actividades priorizando el desarrollo de las comunidades y la sociedad.</p> Signup and view all the answers

    Los principios éticos y morales están cimentados sobre la dignidad y la __________ del ser humano.

    <p>condición</p> Signup and view all the answers

    Relaciona los términos con sus significados:

    <p>Ética = Conjunto de principios que rigen la conducta Códigos éticos = Guías de comportamiento para las organizaciones Dignidad = Valor intrínseco del ser humano Transparencia = Claridad y honestidad en las relaciones empresariales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes dimensiones es necesaria para gestionar acciones internas en una empresa?

    <p>Ética y valores</p> Signup and view all the answers

    La ética empresarial solo se aplica en el ámbito interno de la organización.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Menciona dos pilares de las prácticas de ética empresarial.

    <p>Reconocimiento de valores y criterios propios de la organización.</p> Signup and view all the answers

    El evitar malas prácticas de gestión y promover el desarrollo de iniciativas en el campo del recurso humano se relaciona con __________.

    <p>valores éticos</p> Signup and view all the answers

    Relaciona cada concepto con su definición correcta:

    <p>Valores éticos = Principios que guían la conducta moral Responsabilidad Social Empresarial = Compromiso de la empresa con la sociedad Buenas Prácticas Empresariales = Normas y principios para la gestión eficiente Transparencia en la Competencia = Claridad en las acciones empresariales frente a competidores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes factores es fundamental para las buenas prácticas empresariales?

    <p>Orientación ética</p> Signup and view all the answers

    Las empresas no tienen responsabilidad alguna hacia las comunidades que afectan.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por responsabilidad social empresarial?

    <p>La obligación de una empresa de actuar de manera ética y contribuir al bienestar social.</p> Signup and view all the answers

    Los códigos de buenas prácticas ayudan a asegurar un correcto ______ de las personas dentro de una organización.

    <p>desempeño</p> Signup and view all the answers

    Asocia los conceptos con sus descripciones adecuadas:

    <p>Ética = Conjunto de principios morales que guían el comportamiento Responsabilidad social = Obligación de las empresas de operar de manera ética Dilemas éticos = Situaciones donde se enfrentan valores en conflicto Buenas prácticas = Normas que aseguran el correcto funcionamiento de la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué símbolo representa la confianza y reciprocidad entre la empresa y las comunidades?

    <p>Vínculos y lazos</p> Signup and view all the answers

    Las prácticas éticas en las empresas no afectan su imagen social.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Menciona un impacto positivo de las buenas prácticas empresariales.

    <p>Mejora en la reputación de la empresa.</p> Signup and view all the answers

    La __________ de las empresas es clave para la confianza del consumidor.

    <p>transparencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes principios NO es considerado un valor ético en las organizaciones?

    <p>Maximización de ganancias a cualquier costo</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Dilemas Éticos

    • Los dilemas éticos implican un conflicto entre el rendimiento económico de una organización y su desempeño social.
    • Involucran decisiones difíciles que ponen a prueba los valores personales sobre lo que es correcto o incorrecto.
    • Muchas personas y empleados evitan confrontar estos dilemas debido al malestar que generan.

    Valores Éticos en las Organizaciones

    • Los valores éticos deben ser comunes dentro de las organizaciones para guiar el comportamiento de todos sus miembros.
    • Un manual de ética ayuda a establecer y reforzar estos valores, beneficiando a accionistas, directivos, empleados, proveedores y clientes.
    • La ética corporativa busca generar confianza y compromisos con la sociedad, promoviendo una competencia justa y transparente en el mercado.

    Prácticas Empresariales y Ética

    • Prácticas éticas incluyen la prohibición del tráfico de influencias y el favorecimiento de individuos no idóneos en decisiones empresariales.
    • La conducta ética beneficia a la sociedad, las empresas y la economía, fomentando la confianza y moral entre los empleados.
    • La cultura empresarial que abraza valores éticos mejora la productividad y actitud de los empleados, generando orgullo en pertenecer a la organización.

    Derechos Humanos y Ética Empresarial

    • La ética es fundamental para la declaración universal de los Derechos Humanos, estableciendo límites claros a las acciones humanas.
    • Los derechos humanos reconocen la dignidad del ser humano y deben ser respetados y cumplidos por las empresas.
    • La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) integra principios éticos en la actividad de las empresas, priorizando el bienestar de la sociedad y las comunidades.

    Creación de Herramientas de Ética Empresarial

    • Las empresas deben establecer códigos éticos y prácticas que aseguren la homogeneidad entre sus valores internos y externos.
    • Es esencial sensibilizar a la organización sobre la importancia de seguir los valores éticos para un comportamiento adecuado de los empleados.
    • El enfoque ético permite manejar adecuadamente las demandas de los empleados y abordar conflictos de intereses con proveedores, accionistas y la sociedad.

    Conclusión

    • La ética y los valores morales son cruciales en la gestión empresarial y la vida cotidiana.
    • La correcta implementación de principios éticos no solo construye una buena imagen corporativa, sino que también mejora la relación con la comunidad.

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    Description

    Este cuestionario explora los dilemas éticos que enfrentan las organizaciones, incluyendo el conflicto entre rendimiento económico y responsabilidad social. Se abordarán los valores éticos que deben guiar el comportamiento de todos los miembros, así como las prácticas empresariales que promueven la ética corporativa. Reflexiona sobre cómo estos factores impactan la confianza y la transparencia en el mercado.

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