Despido Justificado vs. Despido Injustificado

Proporcionar un aviso formal al trabajador sin especificar las causas.

Detallar las causas que fundamentan la decisión de despido y comunicar al Tribunal correspondiente. (correct)

Ignorar completamente al trabajador y no comunicar nada al Tribunal.

Desconocer las disposiciones establecidas en la legislación laboral.

Derecho a exigir una indemnización correspondiente. (correct)

Derecho a extender el plazo de presentación de la demanda indefinidamente.

Obligación de aceptar la decisión del patrón sin reclamar nada.

Deber de pagar una multa al patrón por presentar una demanda.

90 días a partir de la fecha del despido injustificado.

60 días a partir de la fecha del despido injustificado. (correct)

120 días a partir de la fecha del despido injustificado.

30 días a partir de la fecha del despido injustificado.

<p>Proporcionar al trabajador un aviso formal detallando las causas y comunicar al Tribunal correspondiente.</p> Signup and view all the answers

<p>Defenderse y presentar formalmente su demanda por escrito ante la autoridad laboral en un plazo máximo de treinta días.</p> Signup and view all the answers

<p>Para determinar si puede reclamar una indemnización correspondiente.</p> Signup and view all the answers