Desarrollo de Programas con Enfoque de Género
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo de la perspectiva de género en la Administración Pública Federal?

  • Examinar críticamente las relaciones de poder y desigualdades entre hombres y mujeres (correct)
  • Eliminar las brechas salariales entre hombres y mujeres
  • Restringir el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo
  • Implementar programas de acción afirmativa para hombres
  • ¿Qué es lo que la perspectiva de género considera que están socialmente construidos?

  • Los roles, conductas y expectativas relacionadas con el ser hombre o mujer (correct)
  • Las leyes discriminatorias
  • Los derechos de las mujeres
  • Las oportunidades laborales
  • ¿Cuál es el objetivo de los seis objetivos transversales para el logro de la igualdad de hecho entre mujeres y hombres?

  • Incrementar la participación de los hombres en la política
  • Lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres (correct)
  • Establecer cuotas de género en la política
  • Crear programas de apoyo a las mujeres emprendedoras
  • ¿Qué es lo que debe hacer la Administración Pública Federal para contribuir a la igualdad de género?

    <p>Contribuir a erradicar prácticas discriminatorias</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué permite la perspectiva de género?

    <p>Conocer y explicar las causas que producen asimetrías y desigualdades entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres?

    <p>Propiciar un cambio cultural respetuoso de los derechos de las mujeres</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca erradicar en las relaciones de desigualdad según la perspectiva de género?

    <p>Toda forma de violencia basada en género</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de generar entornos seguros y amigables de convivencia familiar y social?

    <p>Garantizar la seguridad en la movilidad de las mujeres y niñas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca alcanzar al incorporar las políticas de igualdad de género en los tres órdenes de gobierno?

    <p>La institucionalización de la perspectiva de género</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que permite la perspectiva de género en la formulación de estrategias?

    <p>Conocer y explicar las causas de las asimetrías de género</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el resultado esperado de implementar la perspectiva de género en la Administración Pública Federal?

    <p>La institucionalización de la perspectiva de género</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca fortalecer al promover el acceso de las mujeres al trabajo remunerado?

    <p>La igualdad en el acceso a recursos productivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca alcanzar al prevenir y atender la violencia contra las mujeres y niñas?

    <p>La garantía de acceso a una justicia efectiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se busca modificar en las relaciones sociales y culturales según la perspectiva de género?

    <p>Las relaciones de poder entre hombres y mujeres</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que permite la perspectiva de género en la identificación de las brechas?

    <p>Conocer y explicar las causas de las asimetrías de género</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Metodología del Marco Lógico como herramienta estratégica

    • La Metodología del Marco Lógico es una herramienta utilizada para mejorar el diseño de las intervenciones, especialmente a nivel de proyecto.
    • Comprende la identificación de elementos estratégicos (insumos, productos, efectos, impacto) y sus relaciones causales, indicadores y los supuestos o riesgos que pueden influir en el éxito o el fracaso.
    • Facilita la planeación, la ejecución y la evaluación de una intervención para el desarrollo.

    Uso de la Matríz de Marco Lógico con perspectiva de género

    • Apoya la toma de decisiones sobre los programas y la asignación de recursos con perspectiva de género.
    • Propicia la planeación participativa y estimula el logro de acuerdos que toman en cuenta las desigualdades de género y las necesidades específicas de mujeres y hombres.
    • Apoya al monitoreo/seguimiento y la evaluación, en particular a través de indicadores desagregados por sexo y otros específicos de género.

    Etapas del Marco Lógico con enfoque de género

    • Definición del problema e identificación de involucrados
    • Análisis de problemas
    • Análisis de objetivos
    • Análisis de alternativas
    • Elaboración de la Matriz de Indicadores

    Normativa Presupuestaria

    • El concepto de normativa presupuestaria indica el conjunto de disposiciones, leyes, reglas y legislaciones que permiten sustentar todas las actuaciones y actividades en materia legal.
    • En México, existen leyes que regulan la igualdad de género, como la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

    Avances en materia de igualdad de género en México

    • Se han promulgado diversas leyes para promover la equidad e igualdad, como la Ley de Paridad en Materia Electoral y la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
    • A pesar de los avances, aún hay desafíos como reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, erradicar la violencia contra las mujeres y aumentar la participación de las mujeres en la política.

    Criterios estratégicos

    • Transversalidad: proceso que permite garantizar la incorporación de la perspectiva de género en cualquier acción que se programe.
    • Progresividad: principio que implica tanto gradualidad como progreso en la efectividad de los derechos humanos.
    • Interseccionalidad: herramienta para el análisis que facilita el trabajo de elaboración de políticas, programas y proyectos.

    Prioridades del Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024

    • Igualdad de género, no discriminación e inclusión.
    • Identidad de género: considerar las diferencias y desigualdades de género para garantizar los derechos de todas las personas.

    Marco Normativo para la Igualdad entre Hombres y Mujeres

    • Ley de Planeación: Artículo 2o.: La planeación deberá llevarse a cabo como un medio para el eficaz desempeño de la responsabilidad del Estado sobre el desarrollo equitativo, incluyente, integral, sustentable y sostenible del país.
    • Ley de Planeación: Artículo 9o.: Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal deberán planear y conducir sus actividades con perspectiva intercultural y de género.

    Presupuesto con Enfoque de Género

    • Es un instrumento que contribuye al avance de la igualdad de género y ejercicio pleno de los derechos de las mujeres.
    • Tiene como objetivo optimizar el ejercicio de los recursos públicos al mejorar la transparencia, la rendición de cuentas y la orientación del gasto hacia crear un valor social de ejercicio de estos recursos.
    • Permite medir los avances, retrocesos o estancamientos de la política pública y conocer en qué nivel de gobierno y/o dependencia de la administración pública se encuentra el mayor nivel de efectividad en la aplicación de estos recursos públicos.### Fortalecer la Gobernabilidad y la Igualdad de Género
    • El presupuesto etiquetado para la igualdad de género es una medida especial de carácter temporal que asigna recursos a programas estratégicos para acelerar el paso hacia la igualdad sustantiva.
    • La etiquetación del gasto para la igualdad de género se considera una estrategia para asignar recursos a programas que impulsan el avance hacia la igualdad.
    • Es importante asegurar que los recursos etiquetados tengan un impacto en la vida de las mujeres, promoviendo el ejercicio pleno de sus derechos y la erradicación progresiva de la desigualdad y de las brechas de género.

    Presupuesto Público y Gasto Etiquetado

    • El Anexo "Erogaciones para la igualdad entre mujeres y hombres" se detalla en un Anexo específico desde 2008, y se considera como una medida especial de carácter temporal.
    • El proceso de construcción del Anexo ha involucrado a la sociedad civil, instituciones de la Administración Pública Federal y del poder legislativo.

    Conceptos de Finanzas Públicas

    • Las finanzas gubernamentales se relacionan con los procesos de la administración presupuestaria, como la recaudación tributaria y no tributaria, el presupuesto y gasto público, la contratación de deuda pública, las finanzas locales y las participaciones federales.
    • La perspectiva de género en las finanzas públicas permite identificar las necesidades e intereses que en función del género tienen, de manera diferenciada, hombres y mujeres.

    Proceso de Planeación y Base Jurídica

    • El Plan Nacional de Desarrollo instruye a las entidades y dependencias de la Administración Pública a alinear sus programas de acuerdo a la estrategia transversal de perspectiva de género.
    • La Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres establece la importancia de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas y programas.
    • La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) tiene la responsabilidad de observar, evaluar y monitorear la política pública en la materia.

    Objetivos Transversales para la Igualdad de Género

    • Seis objetivos transversales para el logro de la igualdad de hecho entre mujeres y hombres:
      • Alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
      • Prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra mujeres y niñas.
      • Promover el acceso de las mujeres al trabajo remunerado y recursos productivos.
      • Fortalecer las capacidades de las mujeres para participar activamente en el desarrollo social.
      • Generar entornos seguros y amigables de convivencia familiar y social.
      • Incorporar las políticas de igualdad de género en los tres órdenes de gobierno y fortalecer su institucionalización en la cultura organizacional.

    Metodología del Marco Lógico como herramienta estratégica

    • La Metodología del Marco Lógico es una herramienta utilizada para mejorar el diseño de las intervenciones, especialmente a nivel de proyecto.
    • Comprende la identificación de elementos estratégicos (insumos, productos, efectos, impacto) y sus relaciones causales, indicadores y los supuestos o riesgos que pueden influir en el éxito o el fracaso.
    • Facilita la planeación, la ejecución y la evaluación de una intervención para el desarrollo.

    Uso de la Matríz de Marco Lógico con perspectiva de género

    • Apoya la toma de decisiones sobre los programas y la asignación de recursos con perspectiva de género.
    • Propicia la planeación participativa y estimula el logro de acuerdos que toman en cuenta las desigualdades de género y las necesidades específicas de mujeres y hombres.
    • Apoya al monitoreo/seguimiento y la evaluación, en particular a través de indicadores desagregados por sexo y otros específicos de género.

    Etapas del Marco Lógico con enfoque de género

    • Definición del problema e identificación de involucrados
    • Análisis de problemas
    • Análisis de objetivos
    • Análisis de alternativas
    • Elaboración de la Matriz de Indicadores

    Normativa Presupuestaria

    • El concepto de normativa presupuestaria indica el conjunto de disposiciones, leyes, reglas y legislaciones que permiten sustentar todas las actuaciones y actividades en materia legal.
    • En México, existen leyes que regulan la igualdad de género, como la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

    Avances en materia de igualdad de género en México

    • Se han promulgado diversas leyes para promover la equidad e igualdad, como la Ley de Paridad en Materia Electoral y la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
    • A pesar de los avances, aún hay desafíos como reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, erradicar la violencia contra las mujeres y aumentar la participación de las mujeres en la política.

    Criterios estratégicos

    • Transversalidad: proceso que permite garantizar la incorporación de la perspectiva de género en cualquier acción que se programe.
    • Progresividad: principio que implica tanto gradualidad como progreso en la efectividad de los derechos humanos.
    • Interseccionalidad: herramienta para el análisis que facilita el trabajo de elaboración de políticas, programas y proyectos.

    Prioridades del Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024

    • Igualdad de género, no discriminación e inclusión.
    • Identidad de género: considerar las diferencias y desigualdades de género para garantizar los derechos de todas las personas.

    Marco Normativo para la Igualdad entre Hombres y Mujeres

    • Ley de Planeación: Artículo 2o.: La planeación deberá llevarse a cabo como un medio para el eficaz desempeño de la responsabilidad del Estado sobre el desarrollo equitativo, incluyente, integral, sustentable y sostenible del país.
    • Ley de Planeación: Artículo 9o.: Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal deberán planear y conducir sus actividades con perspectiva intercultural y de género.

    Presupuesto con Enfoque de Género

    • Es un instrumento que contribuye al avance de la igualdad de género y ejercicio pleno de los derechos de las mujeres.
    • Tiene como objetivo optimizar el ejercicio de los recursos públicos al mejorar la transparencia, la rendición de cuentas y la orientación del gasto hacia crear un valor social de ejercicio de estos recursos.
    • Permite medir los avances, retrocesos o estancamientos de la política pública y conocer en qué nivel de gobierno y/o dependencia de la administración pública se encuentra el mayor nivel de efectividad en la aplicación de estos recursos públicos.### Fortalecer la Gobernabilidad y la Igualdad de Género
    • El presupuesto etiquetado para la igualdad de género es una medida especial de carácter temporal que asigna recursos a programas estratégicos para acelerar el paso hacia la igualdad sustantiva.
    • La etiquetación del gasto para la igualdad de género se considera una estrategia para asignar recursos a programas que impulsan el avance hacia la igualdad.
    • Es importante asegurar que los recursos etiquetados tengan un impacto en la vida de las mujeres, promoviendo el ejercicio pleno de sus derechos y la erradicación progresiva de la desigualdad y de las brechas de género.

    Presupuesto Público y Gasto Etiquetado

    • El Anexo "Erogaciones para la igualdad entre mujeres y hombres" se detalla en un Anexo específico desde 2008, y se considera como una medida especial de carácter temporal.
    • El proceso de construcción del Anexo ha involucrado a la sociedad civil, instituciones de la Administración Pública Federal y del poder legislativo.

    Conceptos de Finanzas Públicas

    • Las finanzas gubernamentales se relacionan con los procesos de la administración presupuestaria, como la recaudación tributaria y no tributaria, el presupuesto y gasto público, la contratación de deuda pública, las finanzas locales y las participaciones federales.
    • La perspectiva de género en las finanzas públicas permite identificar las necesidades e intereses que en función del género tienen, de manera diferenciada, hombres y mujeres.

    Proceso de Planeación y Base Jurídica

    • El Plan Nacional de Desarrollo instruye a las entidades y dependencias de la Administración Pública a alinear sus programas de acuerdo a la estrategia transversal de perspectiva de género.
    • La Ley General de Igualdad entre Mujeres y Hombres establece la importancia de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas y programas.
    • La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) tiene la responsabilidad de observar, evaluar y monitorear la política pública en la materia.

    Objetivos Transversales para la Igualdad de Género

    • Seis objetivos transversales para el logro de la igualdad de hecho entre mujeres y hombres:
      • Alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
      • Prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra mujeres y niñas.
      • Promover el acceso de las mujeres al trabajo remunerado y recursos productivos.
      • Fortalecer las capacidades de las mujeres para participar activamente en el desarrollo social.
      • Generar entornos seguros y amigables de convivencia familiar y social.
      • Incorporar las políticas de igualdad de género en los tres órdenes de gobierno y fortalecer su institucionalización en la cultura organizacional.

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    Elabora y apoya programas que toman en cuenta las desigualdades de género y necesidades específicas de mujeres y hombres. Aprende a crear planes y asignar recursos de manera equitativa.

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