Derechos Retributivos: Cuantías y Incrementos

Determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos

• Las cuantías de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán en la ley de presupuestos para cada ejercicio presupuestario.
• No se podrán acordar incrementos retributivos que supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Retribuciones de los funcionarios

• Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en básicas y complementarias.
• Las retribuciones básicas se componen de sueldo y trienios, y se establecen según la adscripción del cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional.
• Las retribuciones complementarias retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.

Pagas extraordinarias

• Las pagas extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias.

Retribuciones básicas

• Las retribuciones básicas se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
• Están integradas por el sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional y los trienios.

Retribuciones complementarias

• La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias se establecerán por las correspondientes leyes de cada Administración Pública.
• Se tendrán en cuenta factores como la progresión alcanzada por el funcionario, la especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible, el grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que se desempeña el trabajo, y los servicios extraordinarios prestados.

Retribuciones de los funcionarios interinos

• Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción.
• También percibirán las retribuciones complementarias correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se les nombre.

Prueba tus conocimientos sobre la determinación de las cuantías y los incrementos retributivos para funcionarios y personal laboral. Aprende sobre la ley de presupuestos y su relación con las retribuciones básicas y complementarias. Evalúa tus habilidades en este tema importante de la jurisprudencia.