Derechos Laborales y Protección a la Maternidad

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Questions and Answers

¿Qué artículo se centra en los permisos y beneficios de protección a la maternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral?

Artículo 58

Artículo 57

Artículo 56 (correct)

Artículo 55

Cuál de los siguientes artículos se ocupa de la evaluación sobre la igualdad en el empleo público?

Artículo 64

Artículo 62

Artículo 61

Artículo 63 (correct)

¿Qué medida se incluye para promover la igualdad en el empleo en la Administración General del Estado?

Protocolo de actuación frente a acoso

Licencia por riesgo durante el embarazo

Acciones positivas en formación (correct)

Informe de impacto de género

El artículo que se refiere a la licencia por riesgo durante el embarazo y lactancia es el:

Artículo 58 Signup and view all the answers

Cuál es el propósito del Artículo 64 en la Administración General del Estado?

Plan de Igualdad Signup and view all the answers

Qué artículo establece las medidas para la conciliación y provisión de puestos de trabajo?

Artículo 57 Signup and view all the answers

El protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo se encuentra en:

Artículo 62 Signup and view all the answers

Qué artículo menciona la formación para la igualdad?

Artículo 61 Signup and view all the answers

¿Qué artículo se refiere a la igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios?

Artículo 69 Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del Artículo 73?

Establecer acciones de responsabilidad social en materia de igualdad Signup and view all the answers

¿Qué aspectos se tratan en el TÍTULO VI?

Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios Signup and view all the answers

¿Qué se menciona en el Artículo 70?

Protección en situación de embarazo Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad del Consejo de Participación de la Mujer mencionado en el documento?

Fomentar la participación de mujeres en la toma de decisiones Signup and view all the answers

¿Qué establece la disposición adicional primera?

Presencia o composición equilibrada Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes artículos se refiere a las Unidades de Igualdad?

Artículo 76 Signup and view all the answers

¿Qué aborda el Artículo 72?

Consecuencias del incumplimiento de las prohibiciones Signup and view all the answers

¿Qué disposición adicional se refiere a las modificaciones en la Ley Orgánica del Poder Judicial?

Disposición adicional cuarta Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la modificación del Real Decreto Ley mencionado?

Aumentar las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social Signup and view all the answers

¿Qué ley fue modificada en la disposición adicional séptima?

La Directiva 89/552/CEE Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes leyes fue objeto de modificación en la disposición adicional segunda?

Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal Signup and view all the answers

¿Qué disposición adicional aborda las modificaciones relacionadas con la Ley de Procedimiento Laboral?

Disposición adicional decimotercera Signup and view all the answers

¿Qué disposiciones adicionales se mencionan relacionadas con la salud?

Octava y novena Signup and view all the answers

¿Qué ley se modifica en la disposición adicional decimosexta?

Ley de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo Signup and view all the answers

¿Qué aspecto aborda la modificación de la Ley de Enjuiciamiento Civil en su disposición adicional?

Normas procesales Signup and view all the answers

¿Cuál es el principio jurídico universal reconocido que se menciona en el texto?

La igualdad entre mujeres y hombres Signup and view all the answers

¿Qué artículo de la Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo?

Artículo 14 Signup and view all the answers

¿Qué documento internacional fue ratificado por España en 1983 que se relaciona con la igualdad de género?

La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer Signup and view all the answers

¿Qué objetivo debe integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión Europea?

La igualdad entre mujeres y hombres Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes conferencias se menciona como avance en la igualdad de género?

Conferencia de Nairobi Signup and view all the answers

¿Qué artículo del Tratado de Ámsterdam se menciona como base para promover la igualdad?

Artículo 111 Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se incluye en las medidas preventivas del acoso según el texto?

Prohibición de acoso sexual y por razón de sexo Signup and view all the answers

¿Qué se promueve según el artículo 9.2 de la Constitución española?

La igualdad entre individuos y grupos Signup and view all the answers

¿Cuál es la obligación principal de las empresas en relación con la igualdad laboral?

Respetar la igualdad de trato y de oportunidades Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empresas están obligadas a elaborar un plan de igualdad?

Empresas con cincuenta o más trabajadores Signup and view all the answers

¿Qué se requiere para que las empresas puedan implementar medidas de igualdad?

Negociar con los representantes legales de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Bajo qué circunstancias debe una empresa elaborar un plan de igualdad según un convenio colectivo?

Cuando así se establezca en el convenio colectivo aplicable Signup and view all the answers

¿Qué implica la elaboración e implantación de planes de igualdad para las empresas más pequeñas?

Es voluntaria previa consulta a los representantes legales Signup and view all the answers

¿En qué situación una empresa puede ser obligada a crear un plan de igualdad por la autoridad laboral?

Si hay un acuerdo en un procedimiento sancionador Signup and view all the answers

¿Cómo deben ser negociadas las medidas de igualdad en las empresas?

Con los representantes legales de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las consecuencias de que una empresa no implemente un plan de igualdad cuando es requerido?

Sanciones económicas o acceso a programas de subvenciones Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo de los representantes de los trabajadores en relación al acoso sexual en el trabajo?

Prevenir la comisión de delitos contra la libertad sexual. Signup and view all the answers

¿Qué medida propone el Gobierno para fomentar la adopción voluntaria de planes de igualdad?

Establecer medidas de fomento dirigidas a pymes. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de distintivo creará el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales?

Un distintivo para aquellas que implementan políticas de igualdad. Signup and view all the answers

¿Qué se evaluará para la concesión del distintivo empresarial en materia de igualdad?

La presencia equilibrada de hombres y mujeres en la dirección. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empresas podrán presentar un balance para obtener el distintivo?

Empresas de cualquier tipo, ya sean públicas o privadas. Signup and view all the answers

¿Qué se incluirá entre las condiciones para la difusión institucional de las empresas que obtengan el distintivo?

Las políticas de igualdad aplicadas por ellas. Signup and view all the answers

Para la prevención del acoso sexual, ¿qué acción se debe tomar según los representantes de los trabajadores?

Sensibilizar a los trabajadores sobre el tema. Signup and view all the answers

¿Qué criterios se tendrán en cuenta además de la presencia equilibrada de género para la obtención del distintivo?

La adopción de planes de igualdad y publicidad no sexista. Signup and view all the answers

Study Notes

Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

Última modificación: 7 de septiembre de 2022
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
Objetivo: Hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando la discriminación de la mujer en todos los ámbitos de la vida.
Ámbito de aplicación: Personas físicas y jurídicas en territorio español, independientemente de su nacionalidad.
Principio de igualdad: Ausencia de discriminación directa o indirecta, incluido el acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Contenido

Principios de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
Discriminación directa e indirecta.
Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Discriminación por embarazo o maternidad.
Acciones positivas.
Tutela judicial efectiva.
Prueba.
Políticas públicas para la igualdad.
Igualdad y medios de comunicación.
Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios.
Responsabilidad social de las empresas
Disposiciones organizativas: Comisiones interministeriales de igualdad, etc.
Modificaciones de leyes: Ley Orgánica del Poder Judicial, Ley de Enjuiciamiento Civil, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley General de la Seguridad Social, etc.

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Description

Este cuestionario explora diversos artículos relacionados con los permisos y beneficios de protección a la maternidad. Se aborda la igualdad en el empleo público y las medidas para promover la conciliación de la vida laboral y personal. Además, incluye cuestiones sobre acoso sexual y formación para la igualdad en la Administración General del Estado.