7 Questions
¿Sobre qué decisiones debe consultar el empresario a los trabajadores?
La planificación y la organización del trabajo en la empresa y la introducción de nuevas tecnologías
¿Qué acciones deben ser consultadas con los trabajadores por el empresario?
El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva
¿Qué decisiones no requieren consulta con los trabajadores por parte del empresario?
Los procedimientos de información y documentación según la Ley
¿Cuál es una acción que puede tener efectos sustanciales sobre la seguridad y salud laboral?
La introducción de nuevas tecnologías en el trabajo
¿Cuáles son las competencias que no pueden ser objeto de delegación según el texto?
Asuntos relacionados con la Jefatura del Estado y la Presidencia del Gobierno
¿Qué tipo de decisiones no pueden ser objeto de delegación según el texto?
Decisiones que afecten a la economía nacional
¿Cuál es una excepción para la delegación de competencias según el texto?
Las decisiones en materia tributaria
Este cuestionario aborda los derechos laborales del empresario en relación con la consulta a los trabajadores sobre la planificación del trabajo, la organización, la introducción de nuevas tecnologías y su impacto en la seguridad y la salud laboral.
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