Derechos Laborales de los Adolescentes

Derechos Laborales de los Adolescentes

• Los adolescentes que trabajan por cuenta ajena tienen derecho a un salario igual o superior al de un adulto por el mismo trabajo.
• El salario mínimo para adolescentes debe ser al menos el salario mínimo nacional.
• El salario debe estar en procura de una calidad de vida y beneficio para el adolescente.
• Los empleadores deben garantizar las condiciones de seguridad en el trabajo para los adolescentes.
• Los empleadores no pueden limitar el derecho a la educación de los adolescentes.
• Deben otorgar dos horas diarias de estudio remuneradas.
• Los empleadores deben permitir la participación de los adolescentes en organizaciones sindicales.
• La jornada laboral para un adolescente no puede exceder las ocho horas diarias ni las cuarenta horas semanales.
• La jornada laboral no puede ser después de las diez de la noche.
• Los adolescentes menores de catorce años necesitan la autorización de las Defensorías de la Niñez y Adolescencia para trabajar.
• La jornada laboral para adolescentes menores de catorce años no debe ser mayor a seis horas diarias ni a treinta horas semanales.