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Derechos Humanos Laborales

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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito de los derechos humanos laborales?

Regular las condiciones de trabajo en un país específico

Posibilitar condiciones mínimas satisfactorias de trabajo (correct)

Establecer jerarquías en el mundo del trabajo

Limitar los derechos de los empleadores

¿Qué tipo de instrumentos internacionales consagran algunos derechos humanos laborales?

Reglamentos laborales

Acuerdos empresariales

Leyes nacionales

Pactos y convenios internacionales de derechos humanos (correct)

¿Quién es el titular de los derechos humanos laborales?

La empresa

El sindicato

La persona humana (correct)

El Estado

¿Qué关系hay entre los derechos humanos laborales y el mundo del trabajo?

<p>Son derechos humanos vinculados con el mundo del trabajo</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de tratados desarrollan algún derecho humano laboral contenido en pactos y convenios internacionales?

<p>Tratados y convenios que desarrollan algún derecho humano laboral</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Derechos Humanos Laborales

Los derechos humanos laborales se refieren a todos aquellos derechos humanos vinculados con el mundo del trabajo.
Estos derechos tienen como objetivo garantizar condiciones mínimas satisfactorias de trabajo.
Muchos de estos derechos están consagrados en pactos y convenios internacionales de derechos humanos.
También se encuentran establecidos en tratados y convenios que desarrollan algún derecho humano laboral contenido en aquellos.
En todos los casos, el titular de estos derechos es la persona humana.

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Description

Aprende sobre los derechos humanos relacionados con el trabajo, incluyendo condiciones mínimas satisfactorias y pactos internacionales. ¿Cuánto sabes sobre estos derechos?