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Questions and Answers
Qual è la principale caratteristica della libertà sindacale positiva?
Qual è la principale caratteristica della libertà sindacale positiva?
- Libertà di non aderire a un sindacato.
- Libertà di scioperare senza restrizioni.
- Libertà di aderire a un sindacato. (correct)
- Libertà di costituire un sindacato senza limiti.
Che cosa distingue i sindacati di mestiere dai sindacati di categoria?
Che cosa distingue i sindacati di mestiere dai sindacati di categoria?
- I sindacati di mestiere si riferiscono a categorie merceologiche.
- I sindacati di mestiere sono per lavoratori di un'unica azienda. (correct)
- I sindacati di categoria sono basati sulla professionalità degli iscritti.
- I sindacati di categoria raggruppano lavoratori in base al mestiere esercitato.
Qual è una limitazione per militari e polizia riguardo alla libertà sindacale?
Qual è una limitazione per militari e polizia riguardo alla libertà sindacale?
- Possono costituire sindacati di categoria.
- Possono aderire a qualsiasi sindacato.
- Hanno diritto di sciopero.
- Non hanno diritto di scioperare. (correct)
Che cosa indica il principio di democraticità interna in un'organizzazione sindacale?
Che cosa indica il principio di democraticità interna in un'organizzazione sindacale?
Qual è una fonte di finanziamento per i sindacati?
Qual è una fonte di finanziamento per i sindacati?
Come viene definita l'organizzazione sindacale secondo il suo carattere giuridico?
Come viene definita l'organizzazione sindacale secondo il suo carattere giuridico?
Quale tra le seguenti affermazioni è corretta riguardo all'autonomia delle associazioni territoriali inferiori?
Quale tra le seguenti affermazioni è corretta riguardo all'autonomia delle associazioni territoriali inferiori?
Qual è il criterio che caratterizza la sindacalità dell'organizzazione?
Qual è il criterio che caratterizza la sindacalità dell'organizzazione?
Qual è il principale cambiamento nella contrattazione secondo il contenuto fornito?
Qual è il principale cambiamento nella contrattazione secondo il contenuto fornito?
Cosa stabilisce il Punto 6 riguardo le clausole di tregua sindacale?
Cosa stabilisce il Punto 6 riguardo le clausole di tregua sindacale?
Qual è stato l'intento del ministro Sacconi con l'art. 8 del d.l. 13 agosto 2011?
Qual è stato l'intento del ministro Sacconi con l'art. 8 del d.l. 13 agosto 2011?
Qual è il contenuto del Punto 4 relativo alla contrattazione aziendale?
Qual è il contenuto del Punto 4 relativo alla contrattazione aziendale?
Quale evento ha contribuito alla creazione dell'Accordo del 28 giugno 2011?
Quale evento ha contribuito alla creazione dell'Accordo del 28 giugno 2011?
Qual è la principale caratteristica del primo comma dell'art. 39 Cost. secondo il legislatore?
Qual è la principale caratteristica del primo comma dell'art. 39 Cost. secondo il legislatore?
Qual era l'intento perseguito dal legislatore dopo l'autunno caldo?
Qual era l'intento perseguito dal legislatore dopo l'autunno caldo?
Quale era la conseguenza della giurisprudenza costituzionale riguardante il sindacalismo confederale?
Quale era la conseguenza della giurisprudenza costituzionale riguardante il sindacalismo confederale?
In che modo il sindacalismo confederale si differenziava dalla contrattazione con i datori di lavoro?
In che modo il sindacalismo confederale si differenziava dalla contrattazione con i datori di lavoro?
Che ruolo aveva il sindacalismo confederale durante la stagione della supplenza sindacale?
Che ruolo aveva il sindacalismo confederale durante la stagione della supplenza sindacale?
Quali articoli dello Statuto dei lavoratori riflettono la questione del modello statutario?
Quali articoli dello Statuto dei lavoratori riflettono la questione del modello statutario?
Cosa rappresentava il sciopero di imposizione politico-economica secondo la Corte costituzionale?
Cosa rappresentava il sciopero di imposizione politico-economica secondo la Corte costituzionale?
Qual era il risultato del rovesciamento del modello incorporato nel Tit. III dello Statuto?
Qual era il risultato del rovesciamento del modello incorporato nel Tit. III dello Statuto?
Qual era l'approccio del sindacalismo confederale rispetto alla negazione della contrattazione?
Qual era l'approccio del sindacalismo confederale rispetto alla negazione della contrattazione?
In che modo la maggioranza politica influenzava il sindacalismo confederale secondo la giurisprudenza?
In che modo la maggioranza politica influenzava il sindacalismo confederale secondo la giurisprudenza?
Quale è stato il principale obiettivo del Protocollo del 23 luglio 1993?
Quale è stato il principale obiettivo del Protocollo del 23 luglio 1993?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio la struttura della politica dei redditi stabilita dal Protocollo?
Quale delle seguenti affermazioni descrive meglio la struttura della politica dei redditi stabilita dal Protocollo?
Quale affermazione si riferisce correttamente al livello di rinnovo per il settore pubblico secondo il Protocollo?
Quale affermazione si riferisce correttamente al livello di rinnovo per il settore pubblico secondo il Protocollo?
Quale affermazione è falsa riguardo il livello nazionale nel settore privato?
Quale affermazione è falsa riguardo il livello nazionale nel settore privato?
Quale articolo della Costituzione è rilevante nel contesto delle pubbliche amministrazioni secondo il contenuto?
Quale articolo della Costituzione è rilevante nel contesto delle pubbliche amministrazioni secondo il contenuto?
Qual è una conseguenza diretta del Protocollo del 23 luglio 1993 sul lavoro privato?
Qual è una conseguenza diretta del Protocollo del 23 luglio 1993 sul lavoro privato?
Come è stata descritta l'inflazione nel contesto della politica dei redditi del Protocollo?
Come è stata descritta l'inflazione nel contesto della politica dei redditi del Protocollo?
Qual è stata una caratteristica principale del rinnovo contrattuale nel settore pubblico come stabilito dal Protocollo?
Qual è stata una caratteristica principale del rinnovo contrattuale nel settore pubblico come stabilito dal Protocollo?
Quale descrizione si applica al concetto di obbligo posto ex lege per le pubbliche amministrazioni?
Quale descrizione si applica al concetto di obbligo posto ex lege per le pubbliche amministrazioni?
Qual è la percentuale minima di rappresentatività richiesta per la contrattazione collettiva nazionale?
Qual è la percentuale minima di rappresentatività richiesta per la contrattazione collettiva nazionale?
Quale dato è considerato nel calcolo della rappresentatività sindacale?
Quale dato è considerato nel calcolo della rappresentatività sindacale?
Qual è il requisito per il coordinamento di un sistema contrattuale articolato nel settore privato?
Qual è il requisito per il coordinamento di un sistema contrattuale articolato nel settore privato?
Qual è il requisito per le organizzazioni sindacali per l'ammissione alla trattativa?
Qual è il requisito per le organizzazioni sindacali per l'ammissione alla trattativa?
Quale percentuale di voti è necessaria per le organizzazioni sindacali per sottoscrivere un accordo?
Quale percentuale di voti è necessaria per le organizzazioni sindacali per sottoscrivere un accordo?
Che cosa avviene se non ci sono sufficienti firme per la presentazione delle liste elettorali?
Che cosa avviene se non ci sono sufficienti firme per la presentazione delle liste elettorali?
Quale protocollo ha introdotto modifiche significative nella rappresentatività sindacale?
Quale protocollo ha introdotto modifiche significative nella rappresentatività sindacale?
Cosa rappresenta il dato associativo per le organizzazioni sindacali?
Cosa rappresenta il dato associativo per le organizzazioni sindacali?
Che cosa è necessario per le liste elettorali presentate da altre organizzazioni sindacali?
Che cosa è necessario per le liste elettorali presentate da altre organizzazioni sindacali?
In che modo il d.lgs.n. 396/1997 ha influenzato le elezioni per le Rsu?
In che modo il d.lgs.n. 396/1997 ha influenzato le elezioni per le Rsu?
Flashcards
Libertà Sindacale
Libertà Sindacale
La libertà dei lavoratori di aderire o meno a un sindacato, e di svolgere attività sindacale, sia individualmente che collettivamente.
Profilo individuale della libertà sindacale
Profilo individuale della libertà sindacale
La libertà di ogni lavoratore di scegliere se aderire o meno a un sindacato e di svolgere o meno attività sindacale.
Profilo collettivo della libertà sindacale
Profilo collettivo della libertà sindacale
La libertà dei sindacati di organizzarsi, stabilire la loro struttura interna ed intraprendere attività sindacali.
Sindacato per mestiere
Sindacato per mestiere
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Sindacato per categoria
Sindacato per categoria
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Sindacato per azienda
Sindacato per azienda
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Quote associative
Quote associative
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RSU
RSU
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Contrattazione collettiva aziendale
Contrattazione collettiva aziendale
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Rappresentatività sindacale (dato associativo)
Rappresentatività sindacale (dato associativo)
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Rappresentatività sindacale (dato elettorale)
Rappresentatività sindacale (dato elettorale)
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Statuto dei Lavoratori
Statuto dei Lavoratori
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Art. 39 Costituzione
Art. 39 Costituzione
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Protocollo del 23 luglio 1993
Protocollo del 23 luglio 1993
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D.lgs. n. 396/1997
D.lgs. n. 396/1997
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Diritto sindacale pubblico
Diritto sindacale pubblico
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Specializzazione Sindacale
Specializzazione Sindacale
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Accordo del 28 giugno 2011
Accordo del 28 giugno 2011
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Contrattazione collettiva nazionale
Contrattazione collettiva nazionale
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Sistema di rappresentanza unitaria
Sistema di rappresentanza unitaria
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Study Notes
Il diritto sindacale in Italia
- L'organizzazione sindacale è libera, secondo la Costituzione.
- La libertà sindacale si declina in un profilo individuale e in un profilo collettivo.
- Il profilo individuale implica la libertà per un lavoratore di aderire o meno ad un sindacato, di svolgere o non svolgere attività sindacale.
- Il profilo collettivo implica la libertà di organizzazione del sindacato (associazioni, organizzazione interna, attività sindacale).
- Sono diversi i tipi di sindacato: per mestiere, per categoria, per azienda.
- Il sistema di finanziamento del sindacato prevede quote associative, quote di servizi e entrate provenienti da patronati e altre attività economiche.
- Il sindacato è un'associazione non riconosciuta, basata sul principio di democraticità interna.
- Il Titolare III dello Statuto dei Lavoratori si basa sull'art. 39 della Costituzione, il quale regola la libertà sindacale.
- Lo Statuto dei lavoratori e le sue modifiche hanno subito un'evoluzione storica, passando da un sistema centralizzato a uno più decentralizzato.
- Il "modello" del Titolare III dello Statuto è stato modificato nel tempo, a seguito del così detto "autunno caldo" e del Protocollo del 23 luglio 1993.
- Il Protocollo del 1993 ha introdotto il sistema di rappresentanza sindacale unitaria (RSU) e la contrattazione collettiva aziendale.
- Le RSU sono elette dai lavoratori e rappresentano tutti i lavoratori dell'azienda, indipendentemente dal sindacato di appartenenza.
- La contrattazione collettiva nazionale è riservata alle organizzazioni sindacali con una rappresentatività non inferiore al 5%.
- Il d.lgs. n. 396/1997 ha introdotto il concetto di "rappresentatività" effettiva per l'ammissione alla contrattazione collettiva nazionale.
- Il sistema della rappresentatività sindacale si basa sul dato associativo e sul dato elettorale.
- Il dato associativo si misura in base alla percentuale delle deleghe per il versamento dei contributi sindacali.
- Il dato elettorale si misura in base alla percentuale dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU.
- Il sistema della rappresentatività sindacale è stato oggetto di diverse modifiche nel corso degli anni, con l'obiettivo di rendere il sistema più democratico e più efficiente.
Diritto Sindacale Pubblico
- Il diritto sindacale pubblico ha subito un'evoluzione analoga a quello del diritto sindacale privato.
- Il diritto sindacale pubblico, in particolare, si basa sul concetto di "specializzazione".
- Il termine di "specializzazione" indica il processo di riconoscimento della rappresentatività e della legittimazione dei sindacati pubblici.
- La specializzazione si basa sul principio di autonomia decisionale dei sindacati pubblici.
- L'art. 97 della Costituzione prevede che le pubbliche amministrazioni sono organizzate secondo principi di buon andamento e di imparzialità.
L'accordo del 28 giugno 2011
- L'accordo del 28 giugno 2011 rappresenta un passo avanti verso un sistema di rappresentanza sindacale più democratico e più efficiente.
- L'accordo prevede un sistema di rappresentanza unitaria nei luoghi di lavoro, con il riconoscimento delle RSU elettive e delle OO.SS. territoriali.
Conclusioni
- Il diritto sindacale in Italia ha subito un'evoluzione significativa nel corso degli anni.
- Il sistema attuale è caratterizzato da un sistema complesso di rappresentanza e contrattazione collettiva.
- Il futuro del diritto sindacale in Italia dipenderà da diversi fattori, tra cui l'evoluzione del mercato del lavoro, il ruolo delle organizzazioni sindacali e la riforma del sistema di rappresentanza sindacale.
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