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Questions and Answers

¿Cuántas horas anuales dispondrán las Secciones Sindicales si alcanzan un índice de afiliación del diez por ciento de la plantilla laboral?

  • 40 horas
  • 20 horas (correct)
  • 10 horas
  • 30 horas
  • ¿Cuántas horas mensuales necesitarán los miembros de los Comités de Empresa si la universidad tiene más de quinientos trabajadores?

  • 40 horas
  • 75 horas (correct)
  • 85 horas
  • 50 horas
  • ¿Cuántos años de protección tendrán los miembros de los Comités de Empresa desde el momento de la proclamación como candidato hasta el cese del cargo?

  • 2 años
  • 4 años (correct)
  • 3 años
  • 5 años
  • ¿Cuál es el número de liberados sindicales correspondientes a UGT según el texto?

    <p>7 liberados</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el índice de afiliación necesario para que las Centrales Sindicales puedan constituir Secciones Sindicales en la Universidad?

    <p>No se menciona en el texto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las funciones de los Delegados Sindicales según el texto?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el importe mínimo del premio de jubilación para un trabajador con al menos quince años de antigüedad reconocida en la Universidad?

    <p>3 mensualidades</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué porcentaje de las retribuciones mensuales completará la Universidad durante la situación de Incapacidad Temporal de un trabajador?

    <p>100%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué derechos tienen los trabajadores en los Jardines de Infancia y Guarderías infantiles existentes en las Universidades donde prestan sus servicios?

    <p>Derecho a admisión y régimen económico igual al resto del personal de la Universidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la definición de Acción Social Automática?

    <p>Es el conjunto de medidas que constituyen un derecho universal garantizado a todo el personal de la Universidad y sus familiares</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el criterio principal de asignación de ayudas en las modalidades de acción social no automática?

    <p>Ser inversamente proporcional al de la renta per cápita de la unidad familiar</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué porcentaje de la masa salarial debe destinarse a las distintas modalidades de acción social según el presupuesto de cada Universidad?

    <p>1.25% al 1,5%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera Acción Social según el texto?

    <p>Todas las medidas, iniciativas, actividades y programas que las Universidades de Andalucía adoptan, financian o prestan a sus empleados y familiares</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo de los fondos destinados a Acción Social?

    <p>Mejorar las condiciones educativas, culturales y sociales de los empleados y familiares</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes pueden acogerse a las modalidades de Acción Social?

    <p>Solo los empleados que perciban sus retribuciones con cargo al Capítulo I de los Presupuestos de cada Universidad</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Secciones Sindicales

    • Las Secciones Sindicales tendrán 15 horas anuales disponibles si alcanzan un índice de afiliación del 10% de la plantilla laboral.

    Comités de Empresa

    • Los miembros de los Comités de Empresa necesitarán 20 horas mensuales si la universidad tiene más de 500 trabajadores.

    Protección de los Miembros de los Comités de Empresa

    • Los miembros de los Comités de Empresa tendrán 2 años de protección desde el momento de la proclamación como candidato hasta el cese del cargo.

    Liberados Sindicales

    • Según el texto, UGT tiene 2 liberados sindicales.

    Índice de Afiliación

    • El índice de afiliación necesario para que las Centrales Sindicales puedan constituir Secciones Sindicales en la Universidad es del 10% de la plantilla laboral.

    Funciones de los Delegados Sindicales

    • Los Delegados Sindicales tienen funciones de representación, información y participación en la política laboral.

    Premio de Jubilación

    • El importe mínimo del premio de jubilación para un trabajador con al menos 15 años de antigüedad reconocida en la Universidad es de 12 mensualidades.

    Incapacidad Temporal

    • La Universidad completará el 100% de las retribuciones mensuales durante la situación de Incapacidad Temporal de un trabajador.

    Derechos de los Trabajadores

    • Los trabajadores en los Jardines de Infancia y Guarderías infantiles tienen derecho a un trato preferencial en la admisión de sus hijos.

    Acción Social Automática

    • La Acción Social Automática son ayudas destinadas a trabajadores en situación de necesidad.

    Asignación de Ayudas

    • El criterio principal de asignación de ayudas en las modalidades de acción social no automática es la situación económica y familiar de los trabajadores.

    Presupuesto de Acción Social

    • El 5% de la masa salarial debe destinarse a las distintas modalidades de acción social según el presupuesto de cada Universidad.

    Definición de Acción Social

    • La Acción Social se considera el conjunto de ayudas y servicios destinados a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

    Objetivo de los Fondos de Acción Social

    • El objetivo de los fondos destinados a Acción Social es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

    Beneficiarios de la Acción Social

    • Los beneficiarios de la Acción Social son los trabajadores y sus familias.

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    Quiz Team

    Description

    Quiz sobre indemnización por fallecimiento y premio de jubilación. Pon a prueba tus conocimientos sobre los derechos y beneficios económicos que se otorgan a los herederos de un trabajador fallecido y a los empleados que se jubilan. Descubre si estás al tanto de las condiciones y limitaciones asociadas a estas compensaciones.

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