Derecho del Trabajo: Principios y Clasificación

Questions and Answers

¿Cuál es la definición correcta del derecho del trabajo según Néstor de Buen Lozano?

Es el conjunto de derechos que protegen a los trabajadores en situaciones de desempleo.

Es el conjunto de normas que regulan las relaciones jurídicos entre empleadores, trabajadores y el Estado. (correct)

Es la relación contractual entre empleados y empleadores en el ámbito financiero.

Es un sistema de normas que solo rige la relación entre trabajadores.

¿Qué función principal cumple el derecho del trabajo?

Establecer las reglas de seguridad en el ambiente de trabajo.

Unificar las normativas de diferentes profesiones laborales.

Regular estrictamente las relaciones comerciales entre empresas.

Producir el equilibrio de factores y realizar la justicia social. (correct)

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el derecho colectivo?

Regula la relación entre un trabajador individual y su empleador.

Supervisa los contratos individuales de trabajo en todas las industrias.

Es un conjunto de normas que protege a las masas proletarias en su conjunto. (correct)

Establece mecanismos para la resolución individual de conflictos laborales.

¿Qué se entiende por derecho procesal del trabajo?

Es un conjunto de reglas y procedimientos para la tramitación de juicios laborales. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objeto del derecho individual del trabajo?

Normas que regulan la relación entre un trabajador y su patrón de manera individual. Signup and view all the answers

¿Qué derecho garantiza el artículo 5° de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos?

El derecho a dedicarse a cualquier profesión lícita Signup and view all the answers

¿Cuál es una consecuencia de la regulación establecida en el artículo 5°?

Se asegura la libertad de realización en el trabajo Signup and view all the answers

¿De qué manera se protege el producto del trabajo según el artículo 5°?

Nadie puede ser privado del producto de su trabajo sin resolución judicial Signup and view all the answers

Según el artículo 5°, ¿qué condiciones se deben cumplir para que una persona pueda ejercer un trabajo?

Que el trabajo sea lícito Signup and view all the answers

¿Qué valor subyace en el derecho al trabajo establecido en el artículo 5°?

Satisfacer necesidades primarias y contribuir al desarrollo económico Signup and view all the answers

¿Qué derecho se menciona como un deber social en relación al trabajo?

El derecho y deber social de trabajar Signup and view all the answers

¿Qué principio permite al individuo elegir libremente su actividad laboral?

Libertad de trabajo Signup and view all the answers

¿Cómo se desdobla el principio de igualdad en el trabajo?

Salario igual y prestaciones iguales Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las salvedades del principio de igualdad en el trabajo?

No considerar sexo ni nacionalidad Signup and view all the answers

¿Qué aspecto protege la estabilidad en el empleo?

La permanencia de los trabajadores en sus puestos Signup and view all the answers

¿Qué pasaría sin el principio de estabilidad en el empleo?

Los postulados de igualdad y otros derechos quedarían sin sustento Signup and view all the answers

Según el principio de igual trabajo, ¿qué debe corresponder a trabajo igual?

Salario igual Signup and view all the answers

La libertad de trabajo se encuentra regulada en qué artículo de la Constitución?

Artículo 5° Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes recomendaciones ayuda específicamente a administrar el tiempo de manera efectiva?

Levantarme temprano Signup and view all the answers

¿Cómo se define la competencia laboral?

La capacidad demostrada para realizar con éxito un trabajo específico Signup and view all the answers

¿Qué aspecto de la flexibilidad laboral es más valorado por los trabajadores?

La capacidad de compatibilizar lo personal y profesional Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las consecuencias positivas de la flexibilidad laboral para las empresas?

Mayor compromiso de los empleados Signup and view all the answers

¿Qué principios fundamentan la creación de la OIT en 1919?

Libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana Signup and view all the answers

La competencia en el trabajo está relacionada con:

Un estándar de efectividad y desempeño superior Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones puede contribuir a reducir el estrés laboral?

Adoptar una actitud proactiva Signup and view all the answers

¿Por qué es importante hacer una cosa a la vez en el trabajo?

Para aumentar la productividad y evitar errores Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes factores NO se menciona como decisivo en la migración laboral organizada?

Aumento de la población en países desarrollados Signup and view all the answers

¿Qué tipo de migración representa gran parte de la migración laboral?

Migración irregular Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los roles principales de la Organización Internacional de Migración en la migración laboral?

Facilitar la migración laboral regulada Signup and view all the answers

¿Qué acción están tomando los gobiernos para regular la migración laboral?

Desarrollo de mecanismos de regulación Signup and view all the answers

¿Qué implica el 'efecto de empuje' en la migración laboral?

Presiones por crisis en países menos desarrollados Signup and view all the answers

Las relaciones entre estados pueden influir en la migración laboral. ¿Cómo?

Alimentando redes culturales e históricas Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no es un objetivo de la Organización Internacional de Migración?

Aumentar el número de migrantes sin control Signup and view all the answers

Uno de los motivos que impulsa a los migrantes es el desempleo. ¿Qué lo causa?

Crisis económicas en países menos desarrollados Signup and view all the answers

Study Notes