Трудовое право: основные понятия и методы

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Что является предметом трудового права?

Трудовые отношения работников с работодателями и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Какой метод используется в трудовом праве?

Сочетание централизованного и локального регулирования, договорного и императивного регулирования, равенство сторон при заключении трудового договора и подчинение работника работодателю при выполнении трудовой функции, участие работников через своих представителей в правовом регулировании трудовых отношений.

Что такое трудовой договор?

Соглашение между работником и работодателем, определяющее их взаимные права и обязанности.

Какие основные виды отпусков предусмотрены трудовым законодательством?

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы, специальные отпуска. Signup and view all the answers

Что такое система оплаты труда?

Порядок начисления заработной платы работникам в зависимости от различных факторов: отработанное время, объём выполненной работы и достигнутые результаты. Signup and view all the answers

Закон разрешает использовать сверхурочную работу без согласия работника?

False Signup and view all the answers

Какие основные виды поощрений предусмотрены трудовым законодательством?

Объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, награждение почётной грамотой, представление к званию лучшего по профессии. Signup and view all the answers

Что такое дисциплинарное взыскание?

Меры, применяемые к работникам за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Signup and view all the answers

Какие основные виды дисциплинарных взысканий предусмотрены трудовым законодательством?

Замечание, выговор, увольнение. Signup and view all the answers

Что такое материальная ответственность работодателя перед работником?

Ответственность работодателя за ущерб, причиненный действиями или бездействием работодателя работнику. Signup and view all the answers

Какие основные виды материальной ответственности работника предусмотрены трудовым законодательством?

Ограниченная материальная ответственность, полная материальная ответственность. Signup and view all the answers

Что такое коллективная (бригадная) материальная ответственность?

Совместная ответственность группы работников за ущерб, причиненный работодателю в процессе выполнения работы. Signup and view all the answers

Какие органы рассматривают индивидуальные трудовые споры?

Комиссия по трудовым спорам (КТС) и суд. Signup and view all the answers

Что такое коллективный трудовой спор?

Разногласия между работниками и работодателями по вопросам установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов. Signup and view all the answers

Какие примирительные процедуры применяются при разрешении коллективного трудового спора?

Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. Signup and view all the answers

Что такое забастовка?

Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) с целью разрешения коллективного трудового спора. Signup and view all the answers

Работодатель может уволить работника, участвующего в забастовке?

False Signup and view all the answers

Какая из перечисленных ниже ситуаций НЕ относится к основаниям для привлечения работника к сверхурочным работам?

Необходимость выполнить производственные работы, связанные с повышением производительности труда. Signup and view all the answers

Study Notes

Трудовое право: определение и предмет регулирования.
Методы трудового права (централизованное и локальное регулирование, сочетание договорного и императивного регулирования).
Источники трудового права (международно-правовые акты, Конституция РФ, федеральные законы, подзаконные акты, региональные акты, локальные акты).
Единство и дифференциация трудового законодательства.
Действие нормативных актов о труде (во времени, в пространстве, по кругу лиц).
Принципы трудового права (общеправовые, межотраслевые и отраслевые).
Работники как субъекты трудового права (правовой статус, основные права).
Работодатели как субъекты трудового права (правовой статус, основные права).
Понятие, стороны и содержание трудового договора.
Испытательный срок при приеме на работу.
Общий порядок заключения трудового договора.
Классификация трудовых договоров (по сроку действия, по характеру трудовых отношений).
Перевод на другую работу и перемещение (понятие, отличие, виды, порядок оформления).
Гарантии при переводах на другую работу.
Общие основания прекращения трудового договора (классификация).
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Оформление увольнения, производство расчета, гарантии при незаконном увольнении.
Система органов по разрешению индивидуальных трудовых споров (Комиссия по трудовым спорам, суд).
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде (подведомственность, подсудность).
Коллективные трудовые споры и примирительные процедуры.
Забастовка (понятие, порядок проведения, гарантии).
Система оплаты труда (повременная, сдельная, смешанная, тарифная).
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда (вредные, опасные условия, ночное время, сверхурочная работа).
Материальная ответственность работника (ограниченная, полная, коллективная).
Материальная ответственность работодателя (незаконное лишение работы, причинение ущерба, задержка выплаты, моральный вред).
Поощрение работников (основания, виды).
Дисциплинарные взыскания (вид, порядок наложения, обжалования).
Отпуска (виды, порядок предоставления).
Время отдыха (перерывы в течение рабочего дня, выходные дни, ежедневный отдых, отпуска).
Сроки и порядок выплаты заработной платы, её охрана

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Этот тест охватывает ключевые аспекты трудового права, включая его определение, методы регулирования и источники. Также рассматриваются права работников и работодателей, а также принципы трудового права и содержание трудового договора. Проверьте свои знания в области трудовых отношений!