Derecho a la Carrera Profesional en el Sector Público
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Questions and Answers

¿Qué derecho tienen los funcionarios de carrera según el artículo 16?

  • Derecho a trabajar desde casa
  • Derecho a un salario fijo
  • Derecho a vacaciones ilimitadas
  • Derecho a la promoción profesional (correct)

¿Qué principios rigen la carrera profesional según el artículo 16?

  • Discriminación, mérito y capacidad
  • Igualdad, favoritismo y nepotismo
  • Antigüedad, influencias y amiguismo
  • Igualdad, mérito y capacidad (correct)

Según el artículo 16, ¿qué deben promover las Administraciones Públicas?

  • La contratación de más funcionarios eventuales
  • El aumento salarial anual para todos los funcionarios
  • La actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera (correct)
  • La jubilación anticipada de los funcionarios mayores

¿Cuál de las siguientes NO es una modalidad de carrera profesional mencionada en el artículo 16?

<p>Carrera diagonal (A)</p> Signup and view all the answers

¿En qué consiste la carrera horizontal según el artículo 16?

<p>Progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo (D)</p> Signup and view all the answers

¿En qué consiste la carrera vertical según el artículo 16?

<p>Ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito mínimo de antigüedad para que un funcionario de carrera pueda participar en un proceso de promoción interna?

<p>2 años de servicio activo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes principios NO debe regir los sistemas de evaluación del desempeño de los empleados públicos?

<p>Discriminación (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes efectos NO puede tener la evaluación del desempeño de los empleados públicos?

<p>Afectar al período de prueba (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un funcionario obtiene un puesto de trabajo por concurso?

<p>La continuidad en el puesto queda vinculada a la evaluación del desempeño (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la evaluación del desempeño según el artículo 20?

<p>Un procedimiento para medir y valorar la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados de los empleados públicos (C)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

  • Los funcionarios de carrera tienen derecho a la promoción profesional, la cual se basa en igualdad, mérito y capacidad.
  • La carrera profesional incluye oportunidades de ascenso y progreso, fomentando la actualización de la cualificación profesional.
  • Las leyes de Función Pública regularán la carrera profesional, que puede ser horizontal (progresión sin cambiar de puesto) o vertical (ascenso en la estructura de puestos).
  • Para la promoción interna, los funcionarios deben cumplir requisitos de ingreso, tener antigüedad y superar pruebas selectivas.
  • La evaluación del desempeño es clave, siendo un procedimiento para medir la conducta profesional y los resultados.
  • Los sistemas de evaluación deben ser transparentes, objetivos e imparciales, con efectos en la carrera profesional, formación y retribuciones.
  • La continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso está ligada a la evaluación del desempeño, con audiencia al interesado y resolución motivada.

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