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Quiz de Formación en RRHH y Derechos Fundamentales en la Empresa

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Quiz de Formación en RRHH y Derechos Fundamentales en la Empresa

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Questions and Answers

¿Cuál es el órgano regulador de la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral?

Ley 30/2015 (correct)
Real Decreto Legislativo 2/2015
Constitución Española
Ley Orgánica 3/2022

¿Qué artículo de la Constitución Española regula el derecho de las trabajadoras y trabajadores a la promoción a través del trabajo?

Artículo 27
Artículo 23
Artículo 35 (correct)
Artículo 40.2

¿Qué establece el Real Decreto Legislativo 2/2015 en relación a la formación profesional en el trabajo?

Regula la educación como un derecho fundamental
Establece la obligación del Estado de fomentar una política que garantice la formación y readaptación profesional
Regula la promoción y formación profesional en el trabajo (correct)
Regula los derechos de las trabajadoras y trabajadores en materia de formación

¿Cuál es el objeto de la Ley 30/2015?

Regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el derecho fundamental que regula el Artículo 27 de la Constitución Española?

Derecho a la educación (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la formación de los RRHH en la empresa según la información proporcionada?

Actualizar o adquirir competencias necesarias para lograr un óptimo desempeño laboral. (A) Signup and view all the answers

Según el Real Decreto Legislativo 2/2015, ¿qué aspecto regula el artículo 23 en materia de formación?

Los derechos de las trabajadoras y trabajadores en materia de formación. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el derecho de las trabajadoras y trabajadores que regula el artículo 35 de la Constitución Española?

Derecho a la promoción a través del trabajo. (D) Signup and view all the answers

¿Qué establece la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en relación con la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral?

Regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es la obligación del Estado según el Artículo 40.2 de la Constitución Española en relación con la formación y readaptación profesional?

Fomentar una política que garantice la formación y readaptación profesional. (D) Signup and view all the answers

¿Qué puede provocar la formación de RRHH en un trabajador?

Sentirse más valorado y motivado (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es un método para detectar las necesidades de formación según el texto?

Estudio de puestos de trabajo (C) Signup and view all the answers

¿Qué puede mejorar la formación de RRHH en la empresa, según el texto?

Aptitudes y actitudes de los trabajadores (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de los cuestionarios mencionados en el texto?

Detectar trabajadores susceptibles de recibir formación (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es una ventaja de la formación de RRHH para la empresa según el texto?

Aumento de la competitividad (C) Signup and view all the answers