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Quiz de Formación en RRHH y Derechos Fundamentales en la Empresa
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Quiz de Formación en RRHH y Derechos Fundamentales en la Empresa

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@CompatibleAntigorite7820

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Questions and Answers

¿Cuál es el órgano regulador de la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral?

  • Ley 30/2015 (correct)
  • Real Decreto Legislativo 2/2015
  • Constitución Española
  • Ley Orgánica 3/2022
  • ¿Qué artículo de la Constitución Española regula el derecho de las trabajadoras y trabajadores a la promoción a través del trabajo?

  • Artículo 27
  • Artículo 23
  • Artículo 35 (correct)
  • Artículo 40.2
  • ¿Qué establece el Real Decreto Legislativo 2/2015 en relación a la formación profesional en el trabajo?

  • Regula la educación como un derecho fundamental
  • Establece la obligación del Estado de fomentar una política que garantice la formación y readaptación profesional
  • Regula la promoción y formación profesional en el trabajo (correct)
  • Regula los derechos de las trabajadoras y trabajadores en materia de formación
  • ¿Cuál es el objeto de la Ley 30/2015?

    <p>Regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el derecho fundamental que regula el Artículo 27 de la Constitución Española?

    <p>Derecho a la educación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la formación de los RRHH en la empresa según la información proporcionada?

    <p>Actualizar o adquirir competencias necesarias para lograr un óptimo desempeño laboral.</p> Signup and view all the answers

    Según el Real Decreto Legislativo 2/2015, ¿qué aspecto regula el artículo 23 en materia de formación?

    <p>Los derechos de las trabajadoras y trabajadores en materia de formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el derecho de las trabajadoras y trabajadores que regula el artículo 35 de la Constitución Española?

    <p>Derecho a la promoción a través del trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, en relación con la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral?

    <p>Regula el sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la obligación del Estado según el Artículo 40.2 de la Constitución Española en relación con la formación y readaptación profesional?

    <p>Fomentar una política que garantice la formación y readaptación profesional.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede provocar la formación de RRHH en un trabajador?

    <p>Sentirse más valorado y motivado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un método para detectar las necesidades de formación según el texto?

    <p>Estudio de puestos de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué puede mejorar la formación de RRHH en la empresa, según el texto?

    <p>Aptitudes y actitudes de los trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de los cuestionarios mencionados en el texto?

    <p>Detectar trabajadores susceptibles de recibir formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una ventaja de la formación de RRHH para la empresa según el texto?

    <p>Aumento de la competitividad</p> Signup and view all the answers

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