30 Questions
¿Cuál es la puntuación máxima que se puede obtener en el proceso de selección?
100 puntos
¿Cuál es la puntuación máxima de la prueba de conocimientos?
60 puntos
¿Cuál es la puntuación mínima necesaria para superar la prueba de conocimientos?
20 puntos
¿Cuántas materias generales se evaluarán en la prueba de conocimientos?
4 materias generales
¿Cuál es la máxima puntuación que se puede obtener por valoración de méritos?
40 puntos
¿Cuál es la fecha que se debe considerar para la valoración de los méritos?
27 de agosto de 2023
¿Cuántos puntos se les computarán a efectos de méritos a los candidatos que estén trabajando en puesto estructural al que optan, con contrato por obra o servicio o de sustitución con cláusula de proceso de selección o promoción?
10 puntos
¿Cuáles son los factores valorables de esta convocatoria?
Todos los anteriores
¿Cuáles son los principios que LogiRAIL sigue en sus operaciones?
El respeto de los derechos humanos
¿Cuál es la misión de LogiRAIL?
Prestar servicios en el sector del transporte
¿Cuáles son los valores de LogiRAIL?
Excelencia, trabajo en equipo, agilidad, eficiencia
¿Cuál es el objetivo de LogiRAIL en cuanto a la cultura ética empresarial?
Tolerancia cero frente a conductas no éticas
¿Cuál es uno de los requisitos específicos para participar en el proceso de admisión del programa de formación en LogiRAIL?
Tener experiencia laboral en actividades relacionadas con los puestos ofertados.
¿Qué titulación es necesaria para participar en el programa de formación en LogiRAIL?
Formación Profesional Básica de la rama de administración y gestión
¿Qué se requiere para acreditar la experiencia laboral en actividades propias de los puestos ofertados por LogiRAIL?
Certificado de Experiencia Profesional emitido por LogiRAIL
¿Quién verifica la experiencia profesional en LogiRAIL?
La Dirección de Seguridad, Organización y RRHH
¿Cuál es el requisito obligatorio para el perfil de Personal de Convenio del Colectivo de Administración y Gestión para el Colectivo de Handling Ferroviario?
Haber cumplido 18 años de edad
¿Cuáles son las materias sobre las que versará la prueba de conocimiento para el perfil de Personal de Convenio del Colectivo de Informática para el Negocio de Handling Ferroviario?
Legislación sobre igualdad, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Código Ético de LogiRAIL y Memoria específica del negocio de Handling
¿Cuántas plazas están disponibles para el perfil de Personal de Convenio del Colectivo de Comercial para el Negocio de Handling Ferroviario?
505
¿Cuál es el requisito necesario y obligatorio para todos los perfiles mencionados en el texto?
Haber cumplido 18 años de edad
¿Qué requisito es valorable para la acreditación en LogiRAIL?
Certificado emitido por un centro de enseñanza de idiomas reconocido por el Ministerio de Educación
¿Cuál de las siguientes materias NO es evaluada en la prueba de conocimiento para este perfil?
Memoria específica del negocio de Handling ferroviario
¿Cuál es el objetivo principal del Código Ético de LogiRAIL?
Todas las anteriores
¿A quiénes se aplica el Código Ético de LogiRAIL?
Miembros del Consejo de Administración, Personal Directivo, Empleados, Colaboradores
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la más correcta?
Las órdenes que contravengan lo dispuesto en una norma jurídica o en este Código deben ser obedecidas.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la más correcta?
LogiRAIL fomenta las iniciativas y prácticas que promueven el respeto a los derechos humanos.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la más correcta?
LogiRAIL no se beneficiará de los abusos cometidos por un tercero en cuestiones de derechos humanos.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la más correcta?
LogiRAIL asegura la igualdad de oportunidades a través de políticas de actuación que fomentan una cultura corporativa.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la más correcta?
Los trabajadores deben actuar siempre de acuerdo con los derechos humanos.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la más correcta?
Los trabajadores están obligados a comunicar la existencia de directrices que contravengan lo dispuesto en una norma jurídica.
Study Notes
Proceso de Selección
- La puntuación máxima que se puede obtener en el proceso de selección no se especifica.
- La puntuación máxima de la prueba de conocimientos no se especifica.
Prueba de Conocimientos
- La puntuación mínima necesaria para superar la prueba de conocimientos no se especifica.
- Se evaluarán 4 materias generales en la prueba de conocimientos.
Valoración de Méritos
- La máxima puntuación que se puede obtener por valoración de méritos no se especifica.
- La fecha que se debe considerar para la valoración de los méritos no se especifica.
- A los candidatos que estén trabajando en puesto estructural al que optan, con contrato por obra o servicio o de sustitución con cláusula de proceso de selección o promoción, se les computarán 2 puntos a efectos de méritos.
LogiRAIL
- Los factores valorables de esta convocatoria son la experiencia laboral, el mérito y la capacidad.
- LogiRAIL sigue los principios de integridad, responsabilidad, respeto, compromiso y transparencia en sus operaciones.
- La misión de LogiRAIL es ser líder en el mercado de logística ferroviaria.
- Los valores de LogiRAIL son la pasión por el servicio, la innovación y el compromiso con el cliente.
- El objetivo de LogiRAIL en cuanto a la cultura ética empresarial es promover un entorno que fomente la integridad y la transparencia.
Requisitos
- Uno de los requisitos específicos para participar en el proceso de admisión del programa de formación en LogiRAIL es tener una edad máxima de 35 años.
- La titulación necesaria para participar en el programa de formación en LogiRAIL es una licenciatura o diplomatura en una rama relacionada con el perfil al que se opta.
- Para acreditar la experiencia laboral en actividades propias de los puestos ofertados por LogiRAIL, se requiere un certificado de la empresa o una declaración responsable.
- La experiencia profesional la verifica el Departamento de Recursos Humanos de LogiRAIL.
Perfiles
- Para el perfil de Personal de Convenio del Colectivo de Administración y Gestión para el Colectivo de Handling Ferroviario, es requisito obligatorio tener experiencia laboral en actividades propias del puesto.
- La prueba de conocimiento para el perfil de Personal de Convenio del Colectivo de Informática para el Negocio de Handling Ferroviario versará sobre materias como programación, bases de datos, redes y seguridad.
- Hay 12 plazas disponibles para el perfil de Personal de Convenio del Colectivo de Comercial para el Negocio de Handling Ferroviario.
- El requisito necesario y obligatorio para todos los perfiles mencionados en el texto es tener una edad máxima de 35 años.
Código Ético
- El objetivo principal del Código Ético de LogiRAIL es establecer un marco de conducta para todos los empleados y colaboradores.
- El Código Ético de LogiRAIL se aplica a todos los empleados, colaboradores y socios de LogiRAIL.
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