Quiz de Cultura Organizacional en la Gestión Empresarial en Salud

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10 Questions

La cultura organizacional se refiere a los conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un pueblo, a una clase social, a una época, etc.

False

La cultura organizacional es heredada y no aprendida.

False

La mayoría de los patrones de pensamiento, sentimiento y conducta son adquiridos en la infancia.

False

La cultura organizacional se refiere a los conocimientos, ideas y costumbres que caracterizan a una universidad en particular.

False

La cultura organizacional se refiere a los patrones de pensamiento, sentimiento y conducta que una persona lleva dentro de sí.

False

La cultura organizacional se refiere a los patrones de pensamiento, sentimiento y conducta que una persona lleva dentro de sí.

True

La cultura organizacional se refiere a los conocimientos, ideas y costumbres que caracterizan a una universidad en particular.

False

La cultura organizacional se refiere a los conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un pueblo, a una clase social, a una época, etc.

True

La cultura organizacional es heredada y no aprendida.

False

La mayoría de los patrones de pensamiento, sentimiento y conducta son adquiridos en la infancia.

True

Quiz sobre la cultura organizacional en la gestión empresarial en salud. Pon a prueba tus conocimientos sobre este tema fundamental para el éxito de cualquier empresa en el sector de la salud. Descubre cómo la cultura organizacional afecta a la gestión del potencial humano y cómo influye en el desarrollo de una organización. ¡Demuestra tu conocimiento y aprende más sobre este tema clave para la eficiencia y el crecimiento empresarial en salud!

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