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Questions and Answers
¿Qué es el aprendizaje organizacional?
¿Qué es el aprendizaje organizacional?
- El proceso a través del cual se adquieren conocimientos relacionados con la vida personal de los individuos.
- El proceso a través del cual se adquieren conocimientos relacionados con la administración de la organización.
- El proceso a través del cual se adquieren conocimientos relacionados con la tecnología de la organización.
- El proceso a través del cual se adquieren conocimientos relacionados con el progreso de la organización. (correct)
¿Cuál es una de las características del aprendizaje organizacional?
¿Cuál es una de las características del aprendizaje organizacional?
- El aprendizaje organizacional solo se da a través de la formación.
- El aprendizaje organizacional es siempre planificado.
- El aprendizaje organizacional solo se da a través del ensayo-error.
- El aprendizaje organizacional puede ser espontáneo, no planificado, por ensayo-error o vicario. (correct)
¿Qué características de la cultura organizacional favorecen el aprendizaje organizacional?
¿Qué características de la cultura organizacional favorecen el aprendizaje organizacional?
- Culturas que no fomentan la comunicación.
- Culturas que no establecen tiempos para la reflexión y el aprendizaje.
- Culturas que se centran más en los procedimientos que en las personas.
- Culturas que fomentan el liderazgo transformacional. (correct)
