5 Questions
¿Cuál es el objetivo principal del empoderamiento según el texto?
Brindar poder a los colaboradores para autogestionar su trabajo y los recursos requeridos para realizarlo con calidad, confianza y productividad.
¿Qué valores fundamentan la dinámica de los equipos autodirigidos según el texto?
Confianza, fiabilidad, integridad y respeto.
¿Qué implica el empoderamiento en el contexto laboral, según el texto?
Brindar autonomía a los colaboradores para que sean independientes en su desempeño y promover la toma de decisiones.
¿Qué implica el proceso de empoderamiento para los colaboradores, según el texto?
Fortalecer sus capacidades, confianza, visión y protagonismo para impulsar cambios positivos e innovadores en las encomiendas a su cargo y responsabilidad.
¿Cuál es el papel de los directivos en el empoderamiento, según el texto?
Promover el crecimiento del talento humano.
Descubre si comprendes el concepto de empoderamiento y su impacto en la cultura organizacional con este quiz. Pon a prueba tus conocimientos sobre la confianza, la autonomía y la toma de decisiones en equipos autodirigidos.
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