Cuestionario Tema 8 - Organización y Recursos Humanos

Es una afirmación incorrecta sobre la organización de la empresa:

Es una función del departamento de recursos humanos:

Dentro de la ficha de descripción de puesto de trabajo la experiencia que debe tener el trabajador pertenece al apartado:

Las fichas de descripción de puesto de trabajo deberemos hacerlas:

Es cuando captamos a varios trabajadores de la empresa para hacerles un proceso de selección sobre un puesto que ha quedado vacante:

Es una fuente de reclutamiento externo:

El test de aptitud pertenece a la siguiente fase del proceso de selección:

Cuando hablamos de la cualificación de un trabajador a corto plazo, nos referimos a:

Cuando un trabajador comunica a su coordinador algo relacionado con el día a día en la empresa, la comunicación es:

Qué otras herramientas además de la formación y desarrollo profesional contribuyen a la productividad y motivación en la empresa:

Cuestionario Tema 8 - Organización y Recursos Humanos

Pregunta 1: Una afirmación incorrecta sobre la organización empresarial es que no es importante saber cómo se disponen los espacios. Las tareas más complejas requieren más tiempo y es fundamental conocer los recursos materiales.
Pregunta 2: Las funciones del departamento de Recursos Humanos incluyen la previsión de personal, el reclutamiento y selección, y el fomento de la satisfacción de los empleados.
Pregunta 3: La experiencia del trabajador en una ficha de descripción de puesto de trabajo se clasifica en el apartado de "Perfil profesional".
Pregunta 4: Las fichas de descripción de puestos de trabajo se elaboran antes del reclutamiento, no después.
Pregunta 5: El proceso de captación de varios trabajadores para cubrir puestos vacantes se denomina "reclutamiento interno".
Pregunta 6: Las fuentes de reclutamiento externo incluyen portales de empleo, currículos de autocandidaturas y referencias de empleados.
Pregunta 7: Las pruebas de aptitud se realizan en la fase de preselección del proceso de selección.
Pregunta 8: La cualificación a corto plazo de un trabajador se relaciona con la formación o cursos.
Pregunta 9: La comunicación de un trabajador a su superior en temas cotidianos de la empresa es una comunicación vertical ascendente.
Pregunta 10: Factores que contribuyen a la productividad y motivación en una empresa, además de la formación y desarrollo profesional, incluyen la conciliación entre vida laboral y familiar.

Este cuestionario aborda el tema de la organización y los recursos humanos en el ámbito empresarial. Se exploran aspectos como las funciones del departamento de Recursos Humanos, la importancia de la organización del espacio y el proceso de reclutamiento. Pon a prueba tus conocimientos sobre estos conceptos clave en el mundo laboral.