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Questions and Answers
¿Consideras que el diplomado te ha preparado adecuadamente para identificar competencias actitudinales en los estudiantes de un curso en línea?
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¿Qué tan claro tienes el concepto de competencias actitudinales y su importancia en la formación profesional?
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¿Durante el diplomado, recibiste formación específica sobre cómo evaluar competencias actitudinales (como ética, responsabilidad o trabajo en equipo) en un entorno virtual?
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True (A)
¿Qué aspectos relacionados con las competencias actitudinales te gustaría haber explorado más a fondo en el diplomado?
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¿Consideras que has desarrollado las habilidades necesarias para diseñar actividades que permitan observar y evaluar competencias actitudinales en un curso en línea?
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¿Qué habilidades específicas crees que son esenciales para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea?
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¿Consideras que tienes la capacidad de identificar indicadores claros para evaluar competencias actitudinales en actividades virtuales?
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¿Qué estrategias crees que serían más efectivas para evaluar competencias actitudinales en línea?
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¿Durante el diplomado, te enseñaron a utilizar herramientas tecnológicas específicas para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea?
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¿Cuáles de las siguientes herramientas consideras útiles para la evaluación de competencias actitudinales?
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¿Te sientes preparado para integrar herramientas tecnológicas en la evaluación de competencias actitudinales?
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En una escala del 1 al 5, donde 1 es 'Nada preparado' y 5 es 'Totalmente preparado', ¿cómo calificarías tu nivel de preparación como futuro docente para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea?
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¿Qué consideras que te falta aprender para sentirte plenamente preparado para evaluar competencias actitudinales en un curso en línea?
¿Qué consideras que te falta aprender para sentirte plenamente preparado para evaluar competencias actitudinales en un curso en línea?
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¿Qué aspectos del diplomado crees que podrían mejorarse para preparar mejor a los futuros docentes en la evaluación de competencias actitudinales?
¿Qué aspectos del diplomado crees que podrían mejorarse para preparar mejor a los futuros docentes en la evaluación de competencias actitudinales?
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¿Crees que la evaluación de competencias actitudinales es un componente fundamental en la formación de estudiantes en línea? ¿Por qué?
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¿Te gustaría agregar algún comentario adicional sobre tu preparación como futuro docente para evaluar competencias actitudinales?
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¿Qué habilidades específicas crees que son esenciales para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea? (Marca todas las que apliquen)
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¿Cuáles de las siguientes herramientas consideras útiles para la evaluación de competencias actitudinales? (Marca todas las que apliquen)
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Flashcards
Competencias actitudinales
Competencias actitudinales
Habilidades y actitudes que se esperan de los estudiantes en un entorno educativo.
Evaluación de competencias actitudinales
Evaluación de competencias actitudinales
Proceso para medir actitudes y comportamientos de los estudiantes en un curso.
Diseño de actividades
Diseño de actividades
Creación de tareas que permiten observar y evaluar competencias en alumnos.
Rúbricas de evaluación
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Observación en actividades colaborativas
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Retroalimentación constructiva
Retroalimentación constructiva
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Estrategias pedagógicas
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Indicadores claros
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Autoevaluaciones
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Herramientas tecnológicas
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Rúbricas digitales
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Encuestas o formularios
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Plataformas colaborativas
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Videoconferencia para observación
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Preparación docente
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Desarrollo de habilidades
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Perspectivas de formación
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Mejoras del diplomado
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Componentes fundamentales en educación
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Competencias en línea
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Análisis de comportamientos
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Ambiente virtual de aprendizaje
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Formación profesional
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Evaluación mediante foros
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Capacidad para evaluar
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Formación específica
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Ética en la educación
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Aprendizaje colaborativo
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Currículo en línea
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Study Notes
Cuestionario de Competencias Docentes
- Diseñado para evaluar si los estudiantes del diplomado han adquirido competencias necesarias para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea.
- Las respuestas son anónimas y se utilizan con fines académicos.
Sección 1: Conocimientos sobre Competencias Actitudinales
- Pregunta 1: ¿Consideras que el diplomado te ha preparado adecuadamente para identificar competencias actitudinales en los estudiantes de un curso en línea?
- Opciones de respuesta: Sí, No, No estoy seguro/a.
- Pregunta 2: ¿Qué tan claro tienes el concepto de competencias actitudinales y su importancia en la formación profesional?
- Opciones de respuesta: Muy claro, Claro, Poco claro, Nada claro.
- Pregunta 3: Durante el diplomado, ¿recibiste formación específica sobre cómo evaluar competencias actitudinales (como ética, responsabilidad o trabajo en equipo) en un entorno virtual?
Sección 2: Habilidades Docentes para la Evaluación de Competencias Actitudinales
- Pregunta 5: ¿Consideras que has desarrollado las habilidades necesarias para diseñar actividades que permitan observar y evaluar competencias actitudinales en un curso en línea?
- Opciones de respuesta: Sí, completamente, Parcialmente, No.
- Pregunta 6: ¿Qué habilidades específicas crees que son esenciales para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea?
- Opciones de respuesta (seleccionar todas las que apliquen): Diseñar rúbricas de evaluación, Observar y analizar comportamientos, Proveer retroalimentación constructiva, Promover actitudes positivas, Otras (especificar las otras).
- Pregunta 7: ¿Consideras que tienes la capacidad de identificar indicadores claros para evaluar competencias actitudinales en actividades virtuales?
- Opciones de respuesta: Sí, No, No estoy seguro/a.
Sección 3: Uso de Herramientas Tecnológicas para la Evaluación
- Pregunta 9: Durante el diplomado, ¿te enseñaron a utilizar herramientas tecnológicas específicas para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea?
- Opciones de respuesta: Sí, No.
- Pregunta 10: ¿Cuáles de las siguientes herramientas consideras útiles para la evaluación de competencias actitudinales?
- Opciones de respuesta (seleccionar todas las que apliquen): Rúbricas digitales, Encuestas o formularios, Herramientas colaborativas, Plataformas de videoconferencia, Otras (especificar las otras).
- Pregunta 11: ¿Te sientes preparado para integrar herramientas tecnológicas en la evaluación de competencias actitudinales?
- Opciones de respuesta: Sí, completamente, Parcialmente, No.
Sección 4: Percepción de Preparación Docente
- Pregunta 12: En una escala del 1 al 5, donde 1 es "Nada preparado" y 5 es "Totalmente preparado", ¿cómo calificarías tu nivel de preparación como futuro docente para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea?
- Opciones de respuesta (1 a 5).
- Pregunta 13: ¿Qué consideras que te falta aprender para sentirte plenamente preparado para evaluar competencias actitudinales en un curso en línea?
- Pregunta 14: ¿Qué aspectos del diplomado crees que podrían mejorarse para preparar mejor a los futuros docentes en la evaluación de competencias actitudinales?
Sección 5: Opinión General
- Pregunta 15: ¿Crees que la evaluación de competencias actitudinales es un componente fundamental en la formación de estudiantes en línea? ¿Por qué?
- Pregunta 16: ¿Te gustaría agregar algún comentario adicional sobre tu preparación como futuro docente para evaluar competencias actitudinales?
Cierre
- El cuestionario se enfoca en determinar si los estudiantes del diplomado han adquirido las competencias docentes para evaluar competencias actitudinales en cursos en línea.
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Description
Este cuestionario está diseñado para evaluar las competencias adquiridas por los estudiantes del diplomado en la identificación de competencias actitudinales en cursos en línea. Las respuestas son anónimas y se destinan exclusivamente a fines académicos.