¿Cuánto sabes sobre la acción preventiva en el trabajo?

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14 Questions

¿Cuál de los siguientes principios generales se menciona en el artículo 15 para la acción preventiva?

Todas las anteriores

¿Cuál es uno de los aspectos a tener en cuenta en la concepción de los puestos de trabajo según el artículo 15?

Toda las anteriores

¿Qué capacidades profesionales se deben considerar según el artículo 15 al encomendar tareas a los trabajadores?

Capacidades de seguridad y salud

¿Qué se debe garantizar según el artículo 15 para acceder a las zonas de riesgo grave y específico?

Recibir información suficiente y adecuada

¿Qué debe incluir el plan de prevención de riesgos laborales según el artículo 16?

Los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa.

¿Cuándo se debe realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores?

Cuando cambien las condiciones de trabajo.

¿Cuándo se deben realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores?

Cuando se realice una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.

¿Qué debe hacer el empresario si los resultados de la evaluación de riesgos pusieran de manifiesto situaciones de riesgo?

Realizar actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar los riesgos.

¿Cuándo deberán ser modificadas las actividades de prevención según el empresario?

Cuando se aprecie su inadecuación a los fines de protección requeridos.

Según el artículo 17, ¿qué debe hacer el empresario cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores?

Llevar a cabo una investigación para detectar las causas del daño.

¿Cuándo debe el empresario adoptar medidas para que los equipos de trabajo sean adecuados y garanticen la seguridad de los trabajadores?

Cuando los trabajadores utilicen equipos de trabajo que presenten un riesgo específico para su seguridad y salud.

¿Cuándo deben utilizarse los equipos de protección individual según el artículo 17?

Cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas de organización del trabajo.

¿Qué tipo de información debe recibir el trabajador según el artículo 18?

Información sobre los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo y las medidas de protección y prevención aplicables.

¿Cuándo debe recibir formación el trabajador según el artículo 19?

En el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en sus funciones o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

Principios de la acción preventiva: ¿Cuánto sabes sobre la prevención de riesgos laborales? Pon a prueba tus conocimientos sobre los principios fundamentales de la acción preventiva en el ámbito laboral. Aprende sobre la importancia de evitar, evaluar y combatir los riesgos, así como de adaptar el trabajo a la persona. ¡Demuestra que eres un experto en la materia!

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