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Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes principios generales se menciona en el artículo 15 para la acción preventiva?
¿Cuál de los siguientes principios generales se menciona en el artículo 15 para la acción preventiva?
¿Cuál es uno de los aspectos a tener en cuenta en la concepción de los puestos de trabajo según el artículo 15?
¿Cuál es uno de los aspectos a tener en cuenta en la concepción de los puestos de trabajo según el artículo 15?
¿Qué capacidades profesionales se deben considerar según el artículo 15 al encomendar tareas a los trabajadores?
¿Qué capacidades profesionales se deben considerar según el artículo 15 al encomendar tareas a los trabajadores?
¿Qué se debe garantizar según el artículo 15 para acceder a las zonas de riesgo grave y específico?
¿Qué se debe garantizar según el artículo 15 para acceder a las zonas de riesgo grave y específico?
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¿Qué debe incluir el plan de prevención de riesgos laborales según el artículo 16?
¿Qué debe incluir el plan de prevención de riesgos laborales según el artículo 16?
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¿Cuándo se debe realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores?
¿Cuándo se debe realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores?
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¿Cuándo se deben realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores?
¿Cuándo se deben realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores?
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¿Qué debe hacer el empresario si los resultados de la evaluación de riesgos pusieran de manifiesto situaciones de riesgo?
¿Qué debe hacer el empresario si los resultados de la evaluación de riesgos pusieran de manifiesto situaciones de riesgo?
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¿Cuándo deberán ser modificadas las actividades de prevención según el empresario?
¿Cuándo deberán ser modificadas las actividades de prevención según el empresario?
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Según el artículo 17, ¿qué debe hacer el empresario cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores?
Según el artículo 17, ¿qué debe hacer el empresario cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores?
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¿Cuándo debe el empresario adoptar medidas para que los equipos de trabajo sean adecuados y garanticen la seguridad de los trabajadores?
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¿Cuándo deben utilizarse los equipos de protección individual según el artículo 17?
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¿Qué tipo de información debe recibir el trabajador según el artículo 18?
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¿Cuándo debe recibir formación el trabajador según el artículo 19?
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Study Notes
Principios Generales de la Acción Preventiva
- Se menciona la evitación de riesgos como principio fundamental en el artículo 15.
- La evaluación y control de riesgos es esencial en los espacios de trabajo.
Concepción de Puestos de Trabajo
- Incluir la adaptación al trabajador como un aspecto clave en la concepción de puestos de trabajo, considerando sus capacidades y limitaciones.
Capacidades Profesionales
- Al encomendar tareas, se deben considerar las capacidades profesionales y la formación de los trabajadores para asegurar un desempeño adecuado y seguro.
Acceso a Zonas de Riesgo
- Se debe garantizar que solo los trabajadores con la formación y protección adecuadas accedan a las zonas de riesgo grave y específico.
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
- El plan de prevención debe incluir evaluaciones de riesgo, medidas de protección, formación y un seguimiento de la salud laboral.
Evaluación Inicial de Riesgos
- Se debe realizar una evaluación inicial de riesgos antes de iniciar actividades laborales o al modificar las existentes.
Controles Periódicos
- Los controles periódicos de condiciones laborales y actividades deben llevarse a cabo de forma regular para asegurar la salud y seguridad.
Resultados de Evaluación de Riesgos
- Si la evaluación de riesgos evidencia situaciones peligrosas, el empresario debe implementar medidas correctivas de inmediato.
Modificación de Actividades de Prevención
- Las actividades de prevención deberán ser modificadas según los cambios en las condiciones laborales o los resultados de las evaluaciones de riesgos.
Acciones Tras Daño a la Salud
- En caso de daño a la salud de los trabajadores, el empresario debe investigar la causa y tomar medidas preventivas para evitar recurrencias.
Adecuación de Equipos de Trabajo
- El empresario debe adoptar medidas para asegurar que los equipos de trabajo sean adecuados y garanticen la seguridad de los empleados antes de su uso.
Uso de Equipos de Protección Individual
- Los equipos de protección individual deben utilizarse en situaciones donde los riesgos no puedan ser eliminados o controlados.
Información para Trabajadores
- Los trabajadores deben recibir información suficiente sobre los riesgos específicos de su trabajo y las medidas preventivas.
Formación del Trabajador
- La formación del trabajador debe llevarse a cabo antes de comenzar a realizar tareas específicas para asegurar una correcta prevención de riesgos.
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Description
Principios de la acción preventiva: ¿Cuánto sabes sobre la prevención de riesgos laborales? Pon a prueba tus conocimientos sobre los principios fundamentales de la acción preventiva en el ámbito laboral. Aprende sobre la importancia de evitar, evaluar y combatir los riesgos, así como de adaptar el trabajo a la persona. ¡Demuestra que eres un experto en la materia!
