Podcast
Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes acciones se considera parte de la prevención de riesgos laborales?
¿Cuál de las siguientes acciones se considera parte de la prevención de riesgos laborales?
Desde el punto de vista de la normativa de prevención, ¿qué se debe hacer con los riesgos que no se pueden evitar?
Desde el punto de vista de la normativa de prevención, ¿qué se debe hacer con los riesgos que no se pueden evitar?
¿Cuál es un enfoque adecuado para la prevención de riesgos en el trabajo?
¿Cuál es un enfoque adecuado para la prevención de riesgos en el trabajo?
¿Qué se debe considerar al adaptar el trabajo a la persona?
¿Qué se debe considerar al adaptar el trabajo a la persona?
Signup and view all the answers
¿Qué significado tiene el término 'accidente blanco'?
¿Qué significado tiene el término 'accidente blanco'?
Signup and view all the answers
La principal diferencia entre enfermedad y accidente es:
La principal diferencia entre enfermedad y accidente es:
Signup and view all the answers
¿Qué aspecto es clave para combatir los riesgos en su origen?
¿Qué aspecto es clave para combatir los riesgos en su origen?
Signup and view all the answers
La protección colectiva debe ser considerada como:
La protección colectiva debe ser considerada como:
Signup and view all the answers
¿Cuál es uno de los derechos de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?
¿Cuál es uno de los derechos de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?
Signup and view all the answers
¿Qué establece la Ley 31/1995 en relación con la prevención de riesgos laborales?
¿Qué establece la Ley 31/1995 en relación con la prevención de riesgos laborales?
Signup and view all the answers
¿Qué deben hacer los trabajadores en caso de riesgos graves e inminentes?
¿Qué deben hacer los trabajadores en caso de riesgos graves e inminentes?
Signup and view all the answers
¿Cuál de las siguientes es una obligación del empresario en materia de prevención de riesgos laborales?
¿Cuál de las siguientes es una obligación del empresario en materia de prevención de riesgos laborales?
Signup and view all the answers
¿Qué dispositivo deben estar en funcionamiento en el lugar de trabajo según las obligaciones del trabajador?
¿Qué dispositivo deben estar en funcionamiento en el lugar de trabajo según las obligaciones del trabajador?
Signup and view all the answers
¿Cuál es una medida que debe adoptar el empresario para mejorar la prevención en su empresa?
¿Cuál es una medida que debe adoptar el empresario para mejorar la prevención en su empresa?
Signup and view all the answers
¿Cuál es uno de los derechos de los trabajadores respecto a los equipos de protección individual (EPI)?
¿Cuál es uno de los derechos de los trabajadores respecto a los equipos de protección individual (EPI)?
Signup and view all the answers
¿Qué es la cultura preventiva en el contexto laboral?
¿Qué es la cultura preventiva en el contexto laboral?
Signup and view all the answers
¿Qué acción debe tomar un trabajador si identifica una situación de riesgo en su ambiente laboral?
¿Qué acción debe tomar un trabajador si identifica una situación de riesgo en su ambiente laboral?
Signup and view all the answers
Según el Art. 40.2 de la Constitución, ¿cuál es la obligación de los poderes públicos?
Según el Art. 40.2 de la Constitución, ¿cuál es la obligación de los poderes públicos?
Signup and view all the answers
¿Cuál de las siguientes definiciones corresponde a 'daños' según la normativa de prevención de riesgos laborales?
¿Cuál de las siguientes definiciones corresponde a 'daños' según la normativa de prevención de riesgos laborales?
Signup and view all the answers
¿Qué implica el término 'condición de trabajo' en el contexto de la prevención de riesgos laborales?
¿Qué implica el término 'condición de trabajo' en el contexto de la prevención de riesgos laborales?
Signup and view all the answers
¿Qué significa 'EPI' en el ámbito de la prevención de riesgos laborales?
¿Qué significa 'EPI' en el ámbito de la prevención de riesgos laborales?
Signup and view all the answers
¿Cuál es uno de los objetivos del Convenio n°155/1981 de la OIT?
¿Cuál es uno de los objetivos del Convenio n°155/1981 de la OIT?
Signup and view all the answers
¿Qué son los riesgos laborales?
¿Qué son los riesgos laborales?
Signup and view all the answers
¿Cuál de las siguientes opciones NO es considerada una condición laboral negativa?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es considerada una condición laboral negativa?
Signup and view all the answers
Study Notes
Salud Laboral y Prevención Cultural
- Cultura preventiva: Conjunto de actividades y creencias compartidas en una empresa sobre salud, riesgos, accidentes, enfermedades y medidas preventivas.
- Salud: Estado completo de bienestar físico, mental y social, no solo ausencia de enfermedades.
- Condiciones laborales: Pueden ser positivas (recursos económicos) o negativas (riesgos que afectan la salud o causan daños físicos, psíquicos o sociales).
- Derechos constitucionales: Los poderes públicos deben velar por la seguridad e higiene en el trabajo (art. 40.2 Const.) y por la protección de la salud (art. 43.1 Const).
Prevención de Riesgos Laborales
- Prevención: Conjunto de actividades o medidas para evitar o disminuir riesgos laborales.
- Riesgos laborales: Posibilidad de que un trabajador sufra daño derivado del trabajo.
- Daños: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas en el trabajo.
- Equipo de trabajo: Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
- Condiciones de trabajo: Cualquier característica que influya en la generación de riesgos.
Equipo de Protección Individual (EPI)
- EPI: Características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo.
- Naturaleza de los agentes: Físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente laboral (intensidades, concentraciones o niveles de presencia).
- Procedimientos para utilización de agentes: Procedimientos que influyan en la generación de riesgos.
Regulación de la Prevención de Riesgos Laborales
- Convenio n°155/1981 de la OIT: Seguridad y salud del trabajador, prevención de accidentes y sus consecuencias.
- Directiva marco 89/391/CCE (nivel europeo): Requisitos mínimos en seguridad y salud en el trabajo.
- Ley 31/1995: Materia de prevención de riesgos laborales.
- Real Decreto 39/1997: Reglamento de los servicios de prevención.
Derechos y Deberes de Prevención de Riesgos Laborales
-
(Trabajadores)*
-
Derecho a la protección de la salud y seguridad.
-
Derecho a estar informado y formado sobre riesgos y sus consecuencias.
-
Derecho a consulta y participación en materia preventiva.
-
(Empleadores)*
-
Garantías de seguridad y salud de los empleados.
-
Integración de la prevención en la actividad empresarial.
-
Establecer y adoptar medidas de protección.
-
Cumplimiento de la normativa en materia de prevención.
-
Suministro de equipos de trabajo adecuados.
-
Capacitación e interacción de los empleados.
Daños a la Salud
- Accidentes de trabajo: Lesiones corporales sufridas en el trabajo.
- Lesión corporal: Física, psíquica o psicosomática.
- Relación causa-efecto: Relacionado a trabajo y horario laboral.
- Tipos de accidentes: Los que se producen al ir o volver del trabajo (in itinere), de desempeño de cargos sindicales o del trabajo, al realizar distintas tareas o por actos de salvamento.
- Enfermedades profesionales: Causadas por agentes físicos, químicos, biológicos.
Procedimiento ante un accidente
- Comunicar a la autoridad laboral: Tiempo para reportar depende de la gravedad del accidente (leve/grave).
Enfermedades Profesionales
- Clasificación: Causadas por agentes químicos (ej. fosforismo), físicos (ej. sordera por ruido), biológicos (ej. tétano) o por inhalación de sustancias/agentes.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Este cuestionario explora la salud laboral y la prevención de riesgos en el entorno de trabajo. Se abordan conceptos clave como la cultura preventiva, las condiciones laborales, y los derechos constitucionales relacionados con la seguridad en el trabajo. Reflexiona sobre cómo estos elementos contribuyen al bienestar de los trabajadores.
