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Questions and Answers
¿Qué es considerado como el clima organizacional?
¿Qué es considerado como el clima organizacional?
- El progreso de la organización.
- Las características personales de los individuos.
- La forma de comportarse de los individuos en el trabajo.
- El ambiente interno de la organización. (correct)
¿Qué reflejan los sentimientos psicológicos del clima organizacional?
¿Qué reflejan los sentimientos psicológicos del clima organizacional?
- La forma de comportarse de los individuos en el trabajo.
- El progreso de la organización.
- El funcionamiento interno de la organización. (correct)
- Las características personales de los individuos.
¿Qué puede ser el ambiente interno de una organización?
¿Qué puede ser el ambiente interno de una organización?
- De confianza, progreso, felicidad o inseguridad.
- De confianza, estancamiento, felicidad o inseguridad.
- De confianza, estancamiento, temor o inseguridad.
- De confianza, progreso, temor o inseguridad. (correct)
¿De qué depende la forma de comportarse de un individuo en el trabajo?
¿De qué depende la forma de comportarse de un individuo en el trabajo?
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