Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021

Qual è il titolo del documento?

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Sanità si applica a tutti i dipendenti del settore sanitario.

Quali sono i profili professionali coinvolti nel presente CCNL?

Qual è il periodo di riferimento del presente CCNL?

Qual è il nome del Presidente dell'Aran?

Quando è stato firmato il presente CCNL?

Quali sono gli aspetti disciplinati nel CCNL per il personale del comparto sanità?

Il presente CCNL ha disapplicato totalmente il CCNL firmato l'11 luglio 2019.

Quando entra in vigore la classificazione professionale indicata nel presente CCNL?

Quale norma si applica per le progressioni economiche per il personale classificato come collaboratore professionale di ricerca sanitaria?

Cosa sono i 'differenziali economici di professionalità?'

Quali sono i due profili professionali coinvolti nella progressione economica?

La progressione economica è automatica.

Quali sono le condizioni minime per accedere alla progressione economica?

L'assegnazione dei differenziali economici avviene secondo l'ordine decrescente del punteggio finale.

Che tipo di incarichi di funzione sono previsti per il profilo di Collaboratore professionale di ricerca sanitaria?

Quali sono i criteri per l'assegnazione degli incarichi di complessità media, elevata e di responsabilità di funzione?

L'incarico di base è obbligatorio per i neoassunti.

In che modo vengono definiti i criteri per l'assegnazione degli incarichi di funzione?

Qual è il limite massimo per la durata degli incarichi di funzione?

Quali sono i tipi di incarichi di funzione previsti per il profilo di Ricercatore sanitario?

Che cosa comporta la revoca di un incarico di funzione?

Che valore assume il trattamento economico derivante dall'incarico di funzione?

Quali sono i criteri che si utilizzano per valutare un ricercatore o collaboratore professionale?

E' possibile ottenere un congedo non retribuito per formazione anche per i dipendenti a tempo determinato.

Cosa comprende la struttura retributiva del personale destinatario del presente CCNL?

Il trattamento economico è incrementato ogni anno.

Cosa corrisponde al valore comune dell'ex indennità di qualificazione professionale e fasce retributive?

Quali sono le categorie di stipendio tabellare?

Il trattamento economico per ricercatori e collaboratori viene ridefinito con l'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione professionale.

A chi vengono applicati i differenziali economici di professionalità?

Il valore comune dell'ex indennità di qualificazione professionale cessa di essere corrisposto a partire dal 1 gennaio 2024.

Il CCNL prevede che il lavoro straordinario, per i collaboratori professionisti, sia remunerato attraverso un compenso.

Il presente contratto collettivo prevede che l'orario di lavoro per chi svolge attività di ricerca clinica possa essere flessibile.

Quante ore al mese è possibile impiegare al di fuori dell'orario di lavoro per attività di arricchimento professionale, come la docenza?

Come viene definito il personale ricercatore sanitario?

I ricercatori sanitari sono responsabili solo delle attività di ricerca.

Gli Istituti possono assumere finanziamenti per progetti di ricerca da parte di organizzazioni internazionali.

Il personale ricercatore sanitario è libero di portare autonomamente i progetti di ricerca con i finanziamenti ad essi correlati in un nuovo istituto.

Cosa prevede la legge per il personale con rapporto di lavoro a tempo determinato che desidera partecipare al corso di specializzazione?

Dove si svolgono le attività di tirocinio professionalizzante?

Quali sono le modalità di assenza dal lavoro che possono essere concesse al personale per partecipare al corso di specializzazione?

Cosa è considerato il limite massimo per il lavoro a tempo determinato?

Il CCNL prevede un limite massimo di 12 mesi per il lavoro a tempo determinato.

Il CCNL prevede che il trattamento economico per i ricercatori e i collaboratori professionali sia rideterminato in base alla durata della prestazione lavorativa.

Il presente CCNL garantisce la stabilità del posto di lavoro ai ricercatori e collaboratori sanitari.

Il CCNL del 2.11.2022 del comparto sanitario si applica al personale classificato come collaboratore professionale di ricerca sanitaria a tempo determinato.

L'art. 40 del CCNL del Comparto Sanità del 2.11.2022 indica che l'Istituto può recedere dal contratto a tempo determinato senza obbligo di preavviso.

I ricercatori sanitari possono decidere autonomamente come dedicare il proprio tempo di lavoro.

Il CCNL indica che il personale con profilo di ricercatore sanitario può utilizzare un massimo di 160 ore all'anno per attività di formazione esterne all'istituzione.

Il CCNL considera il personale ricercatore sanitario una risorsa fondamentale per gli Istituti.

I ricercatori sanitari sono tenuti a rendere conto al direttore dell'istituto per la pianificazione e l'organizzazione delle proprie attività di ricerca.

La legge prevede solo l'accesso in soprannumero per il personale a tempo determinato che desidera iscriversi al corso di specializzazione.

Il CCNL del 2.11.2022 del comparto sanitario prevede che il personale a tempo determinato possa richiedere un congedo non retribuito per formazione, oltre al congedo previsto dall'art. 68 del CCNL.

Il trattamento economico per il personale impegnato in lavoro straordinario, con incarico di base, viene regolato dall'art. 47 del CCNL.

Il CCNL prevede che il personale neoassunto sia obbligatoriamente destinatario dell'incarico di base.

Il CCNL vieta l'accesso all'area di elevata qualificazione per il personale coinvolto nel CCNL.

Qual è il limite finanziario che viene fissato per l'erogazione di specifiche voci contrattuali nel CCNL?

L'erogazione delle voci contrattuali specificate nel CCNL dipende dalla disponibilità di risorse finanziarie.

Il CCNL prevede che il limite finanziario sia definito in base all'esigenza del singolo Istituto, senza la necessità di consultare i sindacati.

Il CCNL prevede che l'Istituto debba tenere in considerazione, nel momento in cui definisce il limite finanziario, tutte le voci retributive del personale, compreso il valore medio ponderato.

Qual è l'ambito di applicazione della presente sezione del CCNL?

Cosa è stato disapplicato a partire dall'entrata in vigore del presente CCNL?

Come è cambiato l'inquadramento del personale del ruolo della ricerca sanitaria?

Quali sono i profili professionali del ruolo non dirigenziale della ricerca sanitaria?

Dove si trovano le definizioni dei contenuti professionali dei profili del ruolo della ricerca sanitaria?

Quando entra in vigore il nuovo sistema di classificazione professionale?

Cosa sono i differenziali economici di professionalità?

Come vengono attribuiti i differenziali economici di professionalità?

Chi stabilisce i criteri di selezione per i differenziali economici di professionalità?

Quali sono i criteri di selezione per i differenziali economici di professionalità?

A cosa serve l'incarico di funzione per il profilo di collaboratore alla ricerca sanitaria?

Quali sono le tipologie di incarichi conferibili al profilo di collaboratore alla ricerca sanitaria?

Come vengono conferiti gli incarichi di funzione al profilo di collaboratore alla ricerca sanitaria?

Cosa devono fare gli Istituti per gli incarichi di complessità media, elevata e di responsabile di funzione?

Qual è la durata degli incarichi di complessità media, elevata e di responsabile di funzione?

Come si chiama il trattamento economico derivante dall'attribuzione dell'incarico di funzione?

Cosa assorbe l'indennità di funzione?

A cosa serve l'incarico di funzione per il profilo di ricercatore sanitario?

Quali sono le tipologie di incarichi conferibili al profilo di ricercatore sanitario?

Come vengono conferiti gli incarichi di funzione al profilo di ricercatore sanitario?

Cosa devono fare gli Istituti per gli incarichi Junior, Middle, Senior e di Responsabile di ricerca?

Qual è la durata degli incarichi Junior, Middle, Senior e di Responsabile di ricerca?

Come si chiama il trattamento economico derivante dall'attribuzione dell'incarico di funzione?

Cosa assorbe l'indennità di funzione?

Cosa succede alle procedure di reclutamento già bandite prima dell'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione?

Cosa succede alle progressioni economiche bandite prima dell'entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione?

Da cosa è disciplinato il rapporto di lavoro del personale oggetto del presente CCNL?

Come è costituito e regolato il rapporto di lavoro del personale oggetto del presente CCNL?

Quali informazioni devono essere presenti nel contratto di lavoro individuale?

Qual è l'orario di lavoro del personale con profilo di 'ricercatore sanitario'?

Come si articola l'orario di lavoro del personale con profilo di 'ricercatore sanitario'?

Qual è il ruolo del personale ricercatore sanitario?

Cosa fanno gli istituti per facilitare la portabilità dei progetti di ricerca?

Quali sono i diritti del personale ricercatore sanitario in merito ai risultati della ricerca?