Consulta y Participación en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

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¿En qué marco se debe permitir la consulta y participación de los trabajadores en cuestiones de seguridad y salud en el trabajo?

En el marco del capítulo V de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación con la mejora de los niveles de protección de la seguridad y salud en la empresa?

Derecho a efectuar propuestas al empresario y a los órganos de participación previstos en la ley.

¿En qué documento se establece el procedimiento para llevar a cabo la consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?

En el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

¿A quién pueden consultar sus dudas los trabajadores en relación con la prevención de riesgos laborales?

Al responsable en materia de prevención de riesgos laborales de la empresa.

¿Qué deben hacer los trabajadores para mejorar los niveles de protección en seguridad y salud en la empresa según el texto?

Efectuar propuestas al empresario y a los órganos previstos en la ley.

Los trabajadores tienen derecho a ser consultados y participar en asuntos relacionados con la seguridad y salud laboral, según lo establecido en el capítulo V de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Pueden realizar propuestas al empresario y a los órganos de participación previstos en la ley.

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