Comprehensive Summary of Chapters 7 to 9 in Personnel Management (HEC Montréal)
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Questions and Answers

Selon le texte, quelle est la principale motivation pour un syndicat de travailleurs ?

  • Augmenter les salaires
  • Promouvoir l'objectivité
  • Améliorer la communication
  • Moins de roulement de personnel (correct)
  • Quelle est la part du budget d'entreprise typiquement consacrée à la rémunération des employés ?

  • 20%
  • 10%
  • 30% (correct)
  • 40%
  • Selon le texte, quels sont les deux types de rémunération globale ?

  • Intrinsèque et extrinsèque (correct)
  • Interne et externe
  • Individuelle et collective
  • Directe et indirecte
  • Quelle est l'étape la plus importante dans la démarche de réalisation de l'équité salariale selon le texte ?

    <p>Estimer les écarts salariaux</p> Signup and view all the answers

    Quel niveau de scolarité correspond au diplôme d'études collégiales ou techniques ?

    <p>Niveau 3</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée d'expérience correspondant au niveau 4 dans la grille d'expérience ?

    <p>2 à 3 ans</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la raison principale pour effectuer un calcul rétroactif?

    <p>Déterminer les marchés de référence</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les principaux critères utilisés pour déterminer les marchés de référence?

    <p>Taille de l'entreprise, secteur d'activité, caractéristiques géographiques</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la différence entre un régime de retraite agréé et non agréé?

    <p>Les régimes agréés offrent des prestations de retraite, tandis que les régimes non agréés offrent des cotisations</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la différence entre un régime de rémunération variable basé sur la performance individuelle et un régime basé sur la performance d'équipe?

    <p>Le régime individuel récompense la productivité, tandis que le régime d'équipe récompense la collaboration</p> Signup and view all the answers

    Quelle est l'importance de la rémunération indirecte dans la rémunération totale des employés au Québec?

    <p>Elle représente environ 40% de la rémunération totale</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la principale différence entre les régimes de retraite publics et privés?

    <p>Les régimes publics sont gérés par l'État, tandis que les régimes privés sont gérés par l'entreprise</p> Signup and view all the answers

    Le rôle principal du tutorat/coaching est:

    <p>Maîtriser des compétences liées à une fonction</p> Signup and view all the answers

    Le mentorat vise principalement à:

    <p>Développer l'autonomie et la confiance en soi</p> Signup and view all the answers

    Avant une activité de formation, le rôle du gestionnaire est de:

    <p>Participer à la formation et aider l'employé</p> Signup and view all the answers

    L'évaluation des activités de formation permet de:

    <p>Vérifier l'apprentissage et les changements de comportement</p> Signup and view all the answers

    Selon le modèle de Kirkpatrick, le niveau 'Transfert' fait référence à:

    <p>L'effet de l'activité sur les participants et leur milieu</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'inconvénient principal de l'évaluation des activités de formation?

    <p>Elle ne garantit pas l'amélioration des comportements</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal de l'évaluation globale rapport coût-avantage d'une activité de formation ?

    <p>Déterminer si l'activité de formation a été un bon investissement.</p> Signup and view all the answers

    Que représente l'équation du rendement du capital investi pour une activité de formation ?

    <p>Total des bénéfices formation / Total coûts formation x 100</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la séquence correcte des étapes menant de l'apprentissage à l'impact dans le processus de formation ?

    <p>Apprentissage  Transfert  Impact</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect est évalué en priorité lors de l'évaluation de l'apprentissage ?

    <p>La acquisition de nouveaux savoirs et compétences.</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi est-il crucial de gérer équitablement la rémunération directe selon le texte ?

    <p>Pour rechercher l'équité dans la rémunération directe et maintenir une juste compensation.</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'un des objectifs de la formation des employés selon le texte ?

    <p>Maintenir un capital-compétence optimal dans le service</p> Signup and view all the answers

    Selon la loi en développement et reconnaissance de compétences, que doit faire un employeur dont le chiffre d'affaires est supérieur à 2 millions de dollars ?

    <p>Investir 1% du chiffre d'affaires en formation</p> Signup and view all the answers

    Quelle est l'une des responsabilités du gestionnaire en matière de développement des compétences ?

    <p>Analyser les opérations du service</p> Signup and view all the answers

    Quelle étape suit la réflexion sur les opérations du service dans le développement des compétences ?

    <p>Déterminer les compétences à développer</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect est affecté par l'accompagnement des transferts des apprentissages dans le développement des compétences ?

    <p>L'effet sur les individus et sur le milieu</p> Signup and view all the answers

    Dans quel but doit-on choisir les stratégies d'apprentissage selon le texte ?

    <p>Accompagner les changements à venir ou en cours</p> Signup and view all the answers

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