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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes ramas industriales es competencia exclusiva de las autoridades federales en materia laboral?
¿Cuál de las siguientes ramas industriales es competencia exclusiva de las autoridades federales en materia laboral?
- Turismo
- Industria textil (correct)
- Servicios de mensajería
- Servicios financieros
De acuerdo a la competencia laboral, ¿qué función tienen las autoridades de las entidades federativas?
De acuerdo a la competencia laboral, ¿qué función tienen las autoridades de las entidades federativas?
- Aplicar leyes federales en todos los asuntos laborales
- Aplicar leyes del trabajo en sus respectivas jurisdicciones (correct)
- Supervisar la seguridad social en el trabajo
- Establecer nuevas leyes laborales
El artículo 123, apartado A, fracción XXXI, establece fundamentos para la competencia judicial en materia laboral en nuestro país. ¿Qué ámbito específico aborda este artículo?
El artículo 123, apartado A, fracción XXXI, establece fundamentos para la competencia judicial en materia laboral en nuestro país. ¿Qué ámbito específico aborda este artículo?
- Solo los derechos de los trabajadores
- La aplicación de las leyes laborales a nivel federal (correct)
- La compensación de los empleados en todos los sectores
- El manejo de conflictos laborales en empresas nacionales
¿Cuál de las siguientes materias no se menciona en la competencia laboral federal?
¿Cuál de las siguientes materias no se menciona en la competencia laboral federal?
¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo respecto a la competencia en asuntos laborales?
¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo respecto a la competencia en asuntos laborales?
¿Qué se incluye en la competencia federal en materia laboral en México?
¿Qué se incluye en la competencia federal en materia laboral en México?
¿Qué obliga a los patrones en materia de capacitación según la Ley Federal del Trabajo?
¿Qué obliga a los patrones en materia de capacitación según la Ley Federal del Trabajo?
¿Qué tipo de contratos son considerados obligatorios en más de una entidad federativa?
¿Qué tipo de contratos son considerados obligatorios en más de una entidad federativa?
¿Qué se entiende por áreas de jurisdicción federal según la normativa laboral?
¿Qué se entiende por áreas de jurisdicción federal según la normativa laboral?
¿Qué organismo es responsable de resolver los conflictos laborales entre trabajadores y patrones en México?
¿Qué organismo es responsable de resolver los conflictos laborales entre trabajadores y patrones en México?
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Study Notes
Competencias Judiciales en Materia Laboral
- La competencia judicial en materia laboral está fundamentada en el artículo 123, apartado A, fracción XXXI de la Constitución Política de México.
- El artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo establece la aplicación de las leyes laborales por las autoridades federales y estatales dependiendo del ámbito de la controversia.
Competencia Federal
- Los asuntos de competencia federal abarcan ramas industriales y de servicios específicas, incluyendo:
- Textil, eléctrica, cinematográfica, hulera, azucarera, y minera.
- Metalúrgica y siderúrgica, incluyendo la explotación y beneficio de minerales.
- Industrias petroquímica, cementera, automotriz, química, de celulosa y papel, aceites y grasas vegetales, alimentos envasados, bebidas enlatadas.
- Transportes ferroviarios, producción maderera, vidrio, y tabaco.
Empresas y Materias
- La competencia se extiende a empresas administradas por el Gobierno Federal o bajo contrato/concesión federal.
- Abarca trabajos en zonas federales o jurisdicción federal, incluyendo aguas territoriales.
Funciones y Obligaciones
- Registro de contratos colectivos de trabajo y organizaciones sindicales relacionados.
- Resolución de conflictos laborales entre entidades federativas.
- Supervisión de contratos colectivos obligatorios en más de una entidad.
- Obligaciones patronales en ámbitos educativos y de capacitación.
- Los Tribunales del Poder Judicial de la Federación y los de las entidades federativas son responsables de resolver conflictos laborales.
Resumen Legal
- La Ley Federal del Trabajo establece una clara distinción sobre las jurisdicciones laboral de las autoridades federales y locales.
- Importancia de la colaboración entre autoridades federales y estatales en asuntos laborales de jurisdicción local.
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