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Questions and Answers
Quel effet est observé lors de la comparaison de soi avec autrui ?
Quel effet est observé lors de la comparaison de soi avec autrui ?
Quel est l'impact de la tâche interférente sur la mémorisation des adjectifs ?
Quel est l'impact de la tâche interférente sur la mémorisation des adjectifs ?
La comparaison avec quel type de personne peut exagérer notre propre effet d'évaluation ?
La comparaison avec quel type de personne peut exagérer notre propre effet d'évaluation ?
Quelle conclusion peut être tirée de l'étude concernant la nécessité de comparaison ?
Quelle conclusion peut être tirée de l'étude concernant la nécessité de comparaison ?
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Quel effet explique la manière dont les individus se perçoivent par rapport à d'autres ?
Quel effet explique la manière dont les individus se perçoivent par rapport à d'autres ?
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Quel type de comparaison se produit lorsque l'on s'évalue par rapport à une personne avec de moins bonnes performances ?
Quel type de comparaison se produit lorsque l'on s'évalue par rapport à une personne avec de moins bonnes performances ?
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Quel effet est observé lorsque les participants sont occupés par une tâche cognitive simultanée ?
Quel effet est observé lorsque les participants sont occupés par une tâche cognitive simultanée ?
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Dans l'étude de Dumas, Huguet et Ayme, quelle tâche a été utilisée pour mesurer l'effet de comparaison ?
Dans l'étude de Dumas, Huguet et Ayme, quelle tâche a été utilisée pour mesurer l'effet de comparaison ?
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Quel aspect de la comparaison ascendante a un impact sur la performance des participants ?
Quel aspect de la comparaison ascendante a un impact sur la performance des participants ?
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Quelle est la principale mesure utilisée pour évaluer les jugements de compétence dans l'expérience de Gilbert ?
Quelle est la principale mesure utilisée pour évaluer les jugements de compétence dans l'expérience de Gilbert ?
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Quel phénomène se produit lorsque l'on se compare à quelqu'un ayant un statut plus élevé ?
Quel phénomène se produit lorsque l'on se compare à quelqu'un ayant un statut plus élevé ?
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Dans l'étude de Dumas, Huguet et Ayme, quel était l'effet sur les scores d'interférence lorsque la comparaison était ascendante ?
Dans l'étude de Dumas, Huguet et Ayme, quel était l'effet sur les scores d'interférence lorsque la comparaison était ascendante ?
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Quelle difficulté cognitive a été introduite dans la deuxième vidéo de l'étude de Gilbert ?
Quelle difficulté cognitive a été introduite dans la deuxième vidéo de l'étude de Gilbert ?
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Qu'est-ce que la comparaison sociale selon Gilbert (1995) ?
Qu'est-ce que la comparaison sociale selon Gilbert (1995) ?
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Pourquoi l'incertitude peut-elle survenir lorsque l'on est seul ?
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Quel est le besoin associé à la comparaison ascendante ?
Quel est le besoin associé à la comparaison ascendante ?
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Quel concept est lié à la pression à l'uniformité dans un groupe ?
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Quel est l'effet du faux feedback dans l'expérience de Conolley, Gerard et Kline ?
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Quel est le besoin fondamental qui stimule la comparaison sociale ?
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Comment la valorisation sociale fonctionne-t-elle selon les performances ?
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Quel type de comparaison est motivé par le besoin de se rassurer ?
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Qu'est-ce que l'effet 'better-than-average' ?
Qu'est-ce que l'effet 'better-than-average' ?
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Quel est le rôle des amis dans l'évaluation de la vulnérabilité à la malchance ?
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Dans quelle situation l'effet 'better-than-average' est-il le plus fort ?
Dans quelle situation l'effet 'better-than-average' est-il le plus fort ?
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Comment les étudiants évaluent-ils leurs comportements à risque par rapport aux autres ?
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Lors de l'étude de la comparaison des adjectifs, quel a été le score moyen auto-attribué ?
Lors de l'étude de la comparaison des adjectifs, quel a été le score moyen auto-attribué ?
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Quel type de situation est associé à une abstraction maximale dans l'étude ?
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Quelle conclusion peut-on tirer concernant l'effet 'better-than-average' ?
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Quel biais cognitif est observé lors des auto-évaluations ?
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Quel est l'effet de la comparaison en situation d'incertitude élevée ?
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Comment réagissent les participants lorsqu'ils sont exposés à des individus attractifs ayant des caractéristiques communes ?
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Quel constat fait-on lors de la comparaison imposée selon Mussweiler (2004) ?
Quel constat fait-on lors de la comparaison imposée selon Mussweiler (2004) ?
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Quelle étude montre que l'évaluation personnelle varie selon le niveau d'athlétisme choisi pour la comparaison ?
Quelle étude montre que l'évaluation personnelle varie selon le niveau d'athlétisme choisi pour la comparaison ?
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Quel impact a un feedback positif sur l'évaluation des réussites académiques ?
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Dans quel cas les individus se jugent-ils moins attractifs ?
Dans quel cas les individus se jugent-ils moins attractifs ?
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Quel type de comparaison entraîne un effet de contraste ?
Quel type de comparaison entraîne un effet de contraste ?
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Qu'est-ce qui influence le jugement des performances athlétiques dans l'étude avec les joueurs de water-polo ?
Qu'est-ce qui influence le jugement des performances athlétiques dans l'étude avec les joueurs de water-polo ?
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Quel résultat attend-on lorsque les participants reçoivent un faux feedback positif sur leurs capacités intellectuelles ?
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Comment les gens perçoivent-ils leur attractivité en fonction de la proximité psychologique ?
Comment les gens perçoivent-ils leur attractivité en fonction de la proximité psychologique ?
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Study Notes
Influence Sociale : La Comparaison Sociale
- La comparaison sociale est la mise en relation mentale d'informations sociales (réelles ou imaginaires) avec le soi.
- Cela implique la comparaison de soi-même à autrui.
- Les comparaisons peuvent être basées sur des éléments réels ou imaginaires.
- On utilise les autres pour comprendre le monde et qui nous sommes.
- La comparaison ne peut pas se faire en l'absence d'autrui.
Définitions et Besoins (Festinger)
- Définition 1: La comparaison sociale se caractérise par le fait de mettre en relation mentale des informations sociales réelles ou construites avec le soi. C'est comparer soi-même avec autrui.
- Définition 2: On utilise les autres pour donner du sens au monde et à qui nous sommes.
- Les besoins influençant la comparaison sociale:
- Besoin d'auto-évaluation: Chercher l'exactitude et la vérité sur soi-même.
- Besoin d'affiliation et de cohésion sociale: Appartenir à un groupe et partager des opinions communes.
- Besoin de rehaussement de soi: Se comparer à des personnes moins performantes afin d'accroître son estime.
- Besoin d'amélioration de soi: Se comparer à des personnes plus performantes afin de progresser.
Incertitude et Comparaison
- Les opinions et les capacités personnelles reposent souvent sur l'incertitude car l'évaluation intrinsèque, sans référence à un autre point de vue, est difficile voire impossible.
- La réalité sociale permet de diminuer ce sentiment d'incertitude en se comparant à autrui.
Types de Comparaison
- Comparaison ascendante: Comparer à des personnes plus performantes. Cela peut encourager l'amélioration personnelle, mais aussi créer une pression.
- Comparaison descendante: Comparer à des personnes moins performantes. Cela peut permettre de se sentir mieux mais risque de freiner notre propre développement.
Comparaison Imposée
- La comparaison avec des modèles (célébrités, personnes ayant des réussites etc.) est imposée.
- Ainsi, si l'on se compare avec une personne "supérieure" (niveau de performance athlétique, niveau intellectuel), le jugement de soi-même s'affaiblit.
- A l'inverse, la confrontation à des personnes "inférieures" peut renforcer une image positive de soi-même.
Influence de la Comparaison
- L'effet d'assimilation: On s'évalue plus favorablement quand on se compare à des personnes proches psychologiquement (ex : même date d'anniversaire).
- L'effet de contraste: On s'évalue plus négativement quand on se compare à des personnes très différentes du point de vue psychologique.
- Comparaison avec des personnes inconnues : La visualisation de personnes en vidéo modifie l'évaluation de soi, en créant une comparaison ascendante ou descendante. L'évaluation de soi peut être positive ou négative.
- Comparaison imposée: Imposer une comparaison a une forte influence sur comment on se perçoit.
Comparaison Automatique
- Il arrive que la comparaison avec autrui se fasse de manière automatique sans que le sujet en ait conscience.
- Des tâches interférentes (retenir des noms de chiffres) peuvent mettre en évidence ce phénomène. La charge cognitive influençant l'intensité de cette comparaison.
- Le fait qu'un autre soit perçu comme faisant partie de la même catégorie que soi (groupe) a aussi une impact important sur l'auto-évaluation.
Comparaison Sociale en Fonction du Groupe
- L'appartenance à un groupe influence notre perception de nous-même et de nos performances en faisant référence à l'autre membre du groupe.
- L'évaluation dépend de la personne à qui on est en train de se comparer, et son appartenance à un groupe ou non.
Force de la Comparaison
- La force de la comparaison influence la façon dont on perçoit nos performances face à celles des autres.
- S'évaluer quand on se compare à quelqu'un qui a moins réussi (contraste) a un effet positif.
Conclusion
- La comparaison sociale est essentielle à la construction de soi. Elle est indispensable car elle nous permet d'évaluer nos opinions et aptitudes en nous comparant aux autres.
- Dans certains cas, la comparaison aux autres est automatique et indispensable.
- La comparaison avec un individu quelconque change aussi notre perception de nous-même.
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Description
Ce quiz explore la notion de comparaison sociale selon Festinger. Il examine comment les individus utilisent les informations sociales pour évaluer leur propre identité et leur statut. Testez vos connaissances sur les définitions et les besoins qui influencent cette dynamique.