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Questions and Answers
Qual é o principal objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
Quais são os principais capítulos contemplados no Código de Conduta?
Qual capítulo do Código trata dos compromissos dos Correios em relação aos empregados?
Qual é o assunto do Capítulo VII do Código?
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O que define o Capítulo XI do Código de Conduta Ética e Integridade?
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Qual documento regulatório os Correios seguem para aprovar seu Código de Conduta?
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O que é abordado no Capítulo IV?
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Em qual data foi aprovado o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
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Qual princípio ético enfatiza a importância da integridade física e moral das pessoas?
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O que significa o princípio da impessoalidade nos Correios?
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O princípio da legalidade exige respeito a quais normas?
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Qual dos seguintes princípios éticos está relacionado à honestidade e repudiar a fraude?
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Qual é o principal objetivo do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
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O que caracteriza o profissionalismo segundo os princípios dos Correios?
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Qual é o foco principal do princípio da sustentabilidade?
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Para quem é obrigatória a observância do Código de Conduta Ética e Integridade?
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O que deve ser feito por aqueles que são abrangidos pelo Código no ato de posse?
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Qual princípio ético promove a visibilidade dos critérios nas decisões?
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Como os Correios se comprometem a manter um bom clima organizacional?
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Como o Código de Conduta se manifesta em contratos administrativos dos Correios?
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Qual é um dos compromissos dos profissionais dos Correios em relação aos prestadores de serviços?
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Além do Código de Conduta Ética e Integridade, quais normas os agentes devem observar?
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Qual é a consequência do descumprimento das regras do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios?
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O que é necessário que os representantes legais das empresas prestadoras de serviços façam em relação ao Código?
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O que ocorre com brindes cujo valor unitário ultrapassa R$ 100,00?
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Qual órgão é responsável por receber denúncias relacionadas ao código de conduta dos Correios?
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Como as denúncias podem ser encaminhadas à Ouvidoria?
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Que tipo de proteção é garantida ao denunciante de boa-fé?
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O que deve ser feito se uma situação não estiver contemplada no código de conduta?
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Qual é a função da Comissão de Ética ao receber denúncias?
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O que deve ser feito se um funcionário quiser denunciar pessoalmente na Comissão de Ética?
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Quando entra em vigor o Código de Conduta dos Correios?
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Qual a obrigação relacionada ao comportamento público dos empregados dos Correios?
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O que deve ser feito ao identificar uma violação de privacidade de dados pessoais?
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Como os empregados dos Correios devem agir em relação a conflitos de interesse?
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Qual é a política em relação à vestimenta adequada no trabalho?
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Qual é a responsabilidade dos Correios em relação à governança corporativa?
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O que deve ser respeitado em relação ao sigilo profissional?
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Qual a atitude correta a ter diante de pressões para agir de forma antiética?
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Quais são as orientações sobre a preservação da imagem da empresa?
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Qual é a expectativa em relação ao comprometimento dos empregados com os demais?
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O que se deve fazer antes de publicar estudos ou pareceres que envolvam os Correios?
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Qual é uma das obrigações dos Correios em relação aos seus funcionários?
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Como deve ser o ambiente de trabalho promovido pelos Correios?
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Qual deve ser a atitude dos empregados em relação a denúncias de atos irregulares?
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Qual é a expectativa em relação aos comportamentos dos empregados na relação com o governo?
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Study Notes
Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios
-
O Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios foi aprovado na 9ª reunião do Conselho de Administração dos Correios em 07/10/2021.
-
O código visa prevenir desvios éticos de conduta, promover a disseminação da identidade corporativa e orientar sobre os compromissos de agir de acordo com princípios éticos em todas as relações.
Abrangência
-
O código é de observância obrigatória para todos os membros do Conselho de Administração e Fiscal, Diretoria Executiva, comitês estatutários, assessores especiais contratados, empregados, servidores e empregados cedidos aos Correios.
-
Também inclui estagiários, prestadores de serviços, agentes delegados e qualquer pessoa que esteja a serviço dos Correios.
Princípios Éticos Fundamentais
- Os princípios éticos são:
- Dignidade humana e respeito às pessoas: valorização da vida, preservação da integridade física e moral e respeito às diferenças individuais.
- Impessoalidade: prevalência do interesse público sobre o particular, com objetividade e imparcialidade.
- Integridade: honestidade e probidade na realização dos compromissos, repudiando a fraude e corrupção.
- Legalidade: respeito à legislação nacional e internacional, e às normas internas.
- Profissionalismo: desempenho profissional com responsabilidade e zelo, baseado em valores sociais, lealdade e respeito mútuo.
- Sustentabilidade: atuação responsável ambiental, econômica, social e cultural, de forma equilibrada.
- Transparência: visibilidade dos critérios que norteiam as decisões e ações, com comunicação objetiva.
Compromissos dos Correios em Relação aos Empregados
- Os Correios se comprometem a:
- Propiciar um bom clima organizacional e um ambiente de trabalho saudável e seguro.
- Divulgar informações de forma completa, objetiva, tempestiva e igualitária.
- Estimular o cumprimento integral do Código de Conduta.
- Assegurar a utilização adequada de recursos tecnológicos.
Compromissos dos Empregados em Relação aos Correios
- Os empregados se comprometem a:
- Cumprir os compromissos profissionais assumidos, sem privilegiar interesses pessoais.
- Evitar comportamento público inadequado.
- Exercer responsabilidades de gestão com transparência e equanimidade.
- Eximir-se de participar de atividades que caracterizem conflito de interesse.
- Obter prévia autorização para publicação de trabalhos que envolvam conhecimentos relacionados aos Correios.
- Preservar os interesses e a imagem da Empresa, a intimidade e a privacidade de seus colegas de trabalho.
- Respeitar o sigilo profissional, a produção intelectual e o direito de greve.
- Resistir a pressões para obter favores indevidos.
- Ser cortês, leal, dedicado, honesto e responsável, respeitando as diferenças individuais.
- Ter respeito à hierarquia, mas denunciar atos irregulares.
- Zelar pelos bens da empresa.
Compromissos dos Correios nas Relações com o Governo e a Sociedade
- Os Correios se comprometem a:
- Adotar boas práticas de Governança Corporativa.
- Attuar como agente de desenvolvimento social e econômico.
- Cumprir as exigências de tratamento e proteção de dados pessoais.
- Ser transparente na divulgação de informações relevantes.
Comissão de Ética e Penalidades
- A Comissão de Ética é responsável por receber denúncias e acompanhar providências.
- O descumprimento do Código de Conduta Ética e Integridade pode resultar em penalidades previstas na Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção).
Disposições Gerais
- O código prevê a busca por orientação junto à Ouvidoria ou à Comissão de Ética em situações não contempladas no documento.
Vigência
- O Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios entrou em vigor na data de sua publicação (07/10/2021).
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Descubra os principais tópicos do Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios. Teste seu conhecimento sobre os princípios éticos fundamentais e a abrangência do código que orienta a conduta de todos os que atuam na instituição. Aja de forma consciente e ética em sua atividade.
