1. FOL. Características del Sector Productivo

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes NO se considera una capacidad transversal valorada en el ámbito laboral?

Comunicación

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Conocimientos específicos de software (correct)

¿Qué componente define la estructura de la cualificación profesional?

Habilidades sociales

Preferencias personales

Unidades de competencia (correct)

Experiencia laboral

Según el texto, ¿cómo se adquieren las competencias?

Por diferentes vías y en todos los niveles (correct)

Exclusivamente a través de la formación reglada

Únicamente mediante la experiencia laboral

Solo en el ámbito profesional

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la 'cualificación profesional'?

Un estándar común y oficial para una profesión Signup and view all the answers

¿Qué implica la 'competencia' de una persona según el texto?

La gama completa de conocimientos y capacidades en el ámbito personal y profesional Signup and view all the answers

Entre las capacidades transversales mencionadas, ¿cuál se enfoca en la habilidad de escuchar y entender a los demás?

Escucha activa Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'capacidades técnicas' en el contexto laboral?

Habilidades específicas según el puesto o sector Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones representa una capacidad transversal que permite afrontar de forma efectiva situaciones adversas en el trabajo?

Resiliencia Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes factores NO contribuye al aumento de la demanda de servicios a domicilio?

El incremento del desempleo juvenil. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empresas experimentarán un incremento en la demanda debido a los avances tecnológicos?

Empresas suministradoras de ordenadores y telefonía móvil. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes servicios se relaciona directamente con el cuidado de menores?

Agencias de canguros y guarderías. Signup and view all the answers

Los problemas originados por el fracaso escolar y desempleo juvenil, ¿qué tipo de servicios impulsan?

Servicios de ayuda a personas jóvenes con dificultades de inserción. Signup and view all the answers

¿A qué sector pertenecen las empresas dedicadas a la venta de artículos de bricolaje?

Mejoras en la vivienda. Signup and view all the answers

¿En cuál de los siguientes sectores se espera que la incorporación de nuevas tecnologías sea primordial?

Transportes colectivos locales Signup and view all the answers

La venta de alimentos precocinados y alimentos exóticos, ¿a qué tipo de negocios se asocia?

Comercios de proximidad. Signup and view all the answers

¿Qué sector está relacionado con guías turísticos y casas rurales?

Turismo y desarrollo cultural local Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones representa una medida de apoyo a la innovación de tipo económico?

Premios en metálico Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué tipo de información se considera una medida de apoyo no económica a la innovación?

Información Signup and view all the answers

¿Qué acción NO se considera una medida de apoyo no económica a la innovación?

Bonificaciones fiscales Signup and view all the answers

Al analizar una oferta de trabajo, ¿qué se debe entender principalmente según el texto?

El perfil que busca la empresa, los requisitos y condiciones ofrecidas. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito principal de analizar una oferta de trabajo antes de presentar una candidatura?

Adaptar el currículum y la carta de presentación al puesto Signup and view all the answers

¿Qué información sobre la empresa se sugiere buscar durante la fase de análisis de la oferta?

Los valores, proyectos y servicios de la empresa. Signup and view all the answers

¿Qué se puede reflejar en la carta de presentación y, potencialmente, en la entrevista, tras analizar la empresa?

Las razones por las que quieres trabajar en esa empresa en particular. Signup and view all the answers

¿Cuál de estas opciones NO se recomienda hacer durante el análisis de una oferta de trabajo?

Enviar un currículum genérico sin adaptar. Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo del análisis del perfil profesional?

Evaluar la correspondencia entre las competencias de los candidatos y las requeridas por los empleadores. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se evalúa al identificar 'brechas de competencias' en el análisis del perfil profesional?

Las diferencias entre las habilidades que buscan los empleadores y las que poseen los trabajadores. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las consecuencias de un análisis detallado del sector productivo y del perfil profesional?

Permite a los responsables tomar decisiones informadas para mejorar la empleabilidad y el crecimiento económico. Signup and view all the answers

¿Qué estrategia de desarrollo se busca diseñar a partir del análisis del perfil profesional?

Programas de capacitación y desarrollo profesional que respondan a las necesidades del sector. Signup and view all the answers

¿Qué permite el análisis del perfil profesional a las empresas en un entorno globalizado?

Mantener su competitividad mediante la identificación y desarrollo del talento. Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo de las políticas de formación y educación según el contenido?

Informar sobre las brechas de competencias existentes y cómo reducirlas. Signup and view all the answers

¿Cuál es la importancia de la formación continua según el contenido?

Ayuda a los trabajadores a mantenerse actualizados y competitivos en un mercado cambiante. Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué se analiza en la 'evaluación de demanda' dentro del análisis del perfil profesional?

Los perfiles profesionales más demandados y las tendencias en empleabilidad. Signup and view all the answers

¿Cuál es la unidad mínima de agrupación de competencias para la acreditación?

La unidad de competencia Signup and view all the answers

¿Qué se detalla en el módulo formativo asociado a cada unidad de competencia?

La formación necesaria para adquirir las capacidades descritas en la unidad de competencia Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional en España?

Desarrollar y promover la integración de las ofertas de formación profesional Signup and view all the answers

¿Qué se busca promover a través del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional?

La acreditación y evaluación de las competencias profesionales Signup and view all the answers

¿Cuál es el papel del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) dentro del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional?

Ser un mecanismo para ordenar las cualificaciones profesionales acreditables Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por empleado público, según el texto?

Personas físicas que desempeñan funciones retribuidas por las Administraciones públicas al servicio de intereses generalizados. Signup and view all the answers

¿Quiénes colaboran en el desarrollo del Sistema Nacional de Cualificaciones y de la Formación Profesional?

Universidades, entidades de formación, Administraciones públicas y cámaras de comercio Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones principales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP)?

Ordenar las cualificaciones profesionales identificadas en el sistema productivo Signup and view all the answers

¿Cuáles son los dos tipos principales de empleados públicos mencionados en el texto?

Funcionarios de carrera e interinos. Signup and view all the answers

¿Qué busca el CNCP comprender en relación con las cualificaciones profesionales?

Las cualificaciones profesionales más relevantes en el sistema productivo español, estructuradas en niveles y familias Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué requisito de nacionalidad es válido para presentarse a las pruebas de acceso al funcionariado?

Ser español o tener la nacionalidad de un país de la Unión Europea. Signup and view all the answers

En cuanto a la edad, ¿cuál es el rango permitido para acceder a las pruebas de selección del funcionariado?

Entre los 16 años y la edad de jubilación. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de pruebas son necesarias para acceder a un puesto en la función pública?

Superar las pruebas selectivas u oposiciones correspondientes. Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué significa que una persona está 'inhabilitada' para funciones públicas?

Que fue expulsada de una administración pública y no puede volver a la misma. Signup and view all the answers

Según el texto, ¿cómo se define la oferta privada en el contexto laboral?

La respuesta activa a una demanda laboral. Signup and view all the answers

¿Qué se menciona sobre las personas con discapacidad en el contexto de las pruebas de acceso a la función pública?

Cuentan con medidas de apoyo para facilitar su acceso. Signup and view all the answers

Study Notes

Tema 1. Características del sector productivo

Definición y análisis del sector productivo y del perfil profesional: El sector productivo incluye actividades económicas que implican la producción de bienes y servicios, dividiéndose en subsectores como el agrícola, industrial y de servicios. El análisis del sector productivo estudia sus características estructurales y dinámicas, su impacto en la economía y el mercado laboral.
Oportunidades laborales, áreas de crecimiento y tendencias del perfil profesional: Identificar tendencias emergentes y oportunidades de crecimiento, como la demanda de productos sostenibles y la digitalización, es crucial.
Requerimientos del mercado de trabajo: El tamaño del mercado (producción y consumo), la competencia, la tecnología (innovación y adopción tecnológica) y los factores económicos (inflación, tipo de cambio y políticas gubernamentales) son cruciales.
Características de la oferta pública y de la oferta privada: Oferta pública de empleo (OPE) involucra procesos anuales de las Administraciones Públicas para cubrir puestos vacantes. Empleados públicos son personas contratadas por las Administraciones. Existen dos tipos principales: funcionarios de carrera (nombramiento permanente) e interinos (nombramiento temporal). Nacionalidad, edad y titulación son requisitos.
Perfil profesional exigible del sector público y del sector privado: El perfil académico y profesional es esencial; incluye técnicas, estrategias y hábitos del estudiante, además de los estudios para ejercer la profesión. Aptitudes, intelectuales, motrices, afectivas, manipulativas, artísticas y comunicación oral y escrita. También aptitudes personales como la capacidad de trabajo en equipo o la resiliencia.
Aspectos requeridos en las ocupaciones del perfil profesional y del sector: Conocer el perfil profesional del trabajo deseado y autoanalizar las propias aptitudes, capacidades, intereses, actitudes, y motivaciones es crucial. Esto favorece en la elección profesional adecuada.
Análisis de competencias clave para identificar la zona de desarrollo próximo: Una persona está cualificada profesionalmente cuando ha adquirido la formación necesaria para cumplir con las tareas de su profesión, con una estructura en unidades de competencia. El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional facilita el desarrollo y la acreditación de competencias profesionales mediante el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP).

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Description

Este cuestionario explora las características del sector productivo, incluyendo su definición, perfil profesional y análisis de oportunidades laborales. Se abordan temas como la digitalización, la sostenibilidad y los requerimientos del mercado de trabajo. Ideal para estudiantes interesados en el impacto económico y el crecimiento profesional en diversas industrias.