Capítulo VI. Deberes de Empleados Públicos
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¿Qué establece el artículo 74 del TREBEP sobre las relaciones de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas?

  • Deben ser confidenciales y no públicas.
  • No se requiere especificar la formación necesaria para los puestos.
  • Deben describir denominaciones, grupos de clasificación y sistemas de provisión. (correct)
  • Deben incluir solo las retribuciones básicas.

    • ¿Cuál de los siguientes principios establece la Constitución Española en relación al acceso a la función pública?

  • El acceso está limitado a un grupo selecto designado por el gobierno.
  • Sólo los ciudadanos con educación superior pueden acceder a la función pública.
  • El acceso a funciones y cargos públicos debe ser en condiciones de igualdad. (correct)
  • Los ciudadanos pueden acceder al empleo público de forma preferencial.

    • Según el contenido, ¿a qué se refieren las áreas funcionales en el contexto del empleo público?

  • Son secciones independientes sin conexión con los puestos de trabajo.
  • Son áreas que no tienen relación con la gestión de recursos humanos.
  • Son categorías administrativas que gestionan de forma exclusiva la contratación.
  • Son sectores asignados para facilitar la gestión eficaz de los recursos humanos. (correct)

    • ¿Qué establece el artículo 103.1 CE sobre la actuación administrativa?

    <p>La actuación administrativa debe cumplir con principios básicos establecidos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los derechos de los empleados públicos según la información proporcionada?

    <p>Tienen derecho a la igualdad de condiciones en el acceso a funciones públicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documento regula los deberes de los empleados públicos y el Código de Conducta aplicable?

    <p>TREBEP</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes situaciones no se encuentra regulada en el TREBEP?

    <p>Jornada y horarios de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto contempla el TÍTULO V del reglamento mencionado?

    <p>Ordenación de la actividad profesional</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documento se menciona como parte del procedimiento para la adquisición de la relación de servicio?

    <p>Real Decreto 364/1995</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué título del reglamento se ocupa de las situaciones administrativas de los funcionarios?

    <p>TÍTULO VI</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los enfoques del Capítulo II del TÍTULO IV?

    <p>Pérdida de la relación de servicio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe considerar en la provisión de puestos de trabajo según el contenido mencionado?

    <p>Oferta de Empleo Público y Relación de Puestos de Trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la Resolución de 28 de febrero de 2019 en relación con los empleados públicos?

    <p>Establecer instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué derecho tienen los funcionarios públicos en caso de enfermedad grave de un familiar de primer grado?

    <p>Cinco días hábiles de permiso</p> Signup and view all the answers

    Si un funcionario debe asistir a una prueba definitiva de aptitud, ¿cuál es el permiso correspondiente?

    <p>Un día hábil</p> Signup and view all the answers

    Por fallecimiento de un familiar de segundo grado en la misma localidad, el funcionario tiene derecho a:

    <p>Cuatro días hábiles</p> Signup and view all the answers

    Un funcionario que realiza funciones sindicales tiene derecho a permisos:

    <p>Según lo que se determine</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el permiso correspondiente por un traslado de domicilio sin cambio de residencia?

    <p>Un día hábil</p> Signup and view all the answers

    En caso de fallecimiento del cónyuge en una localidad diferente, ¿cuántos días de permiso tiene el funcionario?

    <p>Cinco días hábiles</p> Signup and view all the answers

    Por fallecimiento de un familiar de primer grado en la misma localidad, el permiso será de:

    <p>Tres días hábiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son los días de permiso que tiene un funcionario por hospitalización de un familiar de segundo grado?

    <p>Cuatro días hábiles</p> Signup and view all the answers

    El derecho a disfrutar de permisos y licencias puede suponer:

    <p>Reducciones de jornada</p> Signup and view all the answers

    En caso de cuidado de una persona que conviva con el funcionario y requiera ayuda, ¿cuántos días hábiles tiene derecho a permiso?

    <p>Cinco días hábiles</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las garantías que tienen los miembros de las Juntas de Personal durante el ejercicio de su función representativa?

    <p>Pueden acumular los créditos horarios con comunicación previa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué derecho tienen los miembros de las Juntas de Personal en relación a expedientes disciplinarios?

    <p>Tienen derecho a ser escuchados durante el transcurso del expediente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué prohibición se establece respecto a los traslados de los miembros de las Juntas de Personal?

    <p>No podrán ser trasladados por causas relacionadas con su mandato representativo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se establece acerca del crédito de horas que tiene un miembro de la Junta de Personal?

    <p>Su cantidad varía según el número de funcionarios en la unidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situaciones no pueden ser discriminados los miembros de las Juntas de Personal?

    <p>En su promoción económica o profesional por su representación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una responsabilidad que tienen los miembros de la Junta de Personal respecto a la información recibida?

    <p>Deben observar sigilo profesional acerca de asuntos reservados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los derechos de los miembros de la Junta de Personal en relación a la distribución de publicaciones?

    <p>Tienen derecho a distribuir libremente publicaciones sobre temas profesionales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué número de créditos de horas se asigna a una Junta de Personal con 300 funcionarios?

    <p>30 horas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacerse si un miembro de la Junta de Personal desea acumular créditos horarios?

    <p>Comunicarlo al órgano que ostente la Jefatura de Personal.</p> Signup and view all the answers

    Durante cuánto tiempo los miembros de la Junta de Personal tienen derecho a audiencia en expedientes disciplinarios?

    <p>Durante su mandato y el año siguiente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe incluir obligatoriamente una convocatoria para la provisión de puestos de trabajo por concurso?

    <p>La composición de las comisiones de valoración.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la modalidad general para la provisión de puestos de trabajo en la Administración Pública?

    <p>Concurso.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién autoriza las convocatorias de los concursos para la provisión de puestos en la Administración?

    <p>La Secretaría de Estado para la Administración Pública.</p> Signup and view all the answers

    ¿Para qué grupos de funcionarios se coordinarán los concursos de provisión de puestos de trabajo por el Ministerio para las Administraciones Públicas?

    <p>Grupos C y D.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por los grupos C y D en el contexto de la provisión de puestos en la Administración?

    <p>Los actuales grupos C1 y C2.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal diferencia entre un funcionario de carrera y un funcionario interino?

    <p>Los funcionarios de carrera tienen una relación estatutaria permanente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué modalidad de provisión se utiliza para la movilidad de funcionarios en la Administración?

    <p>Concurso</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documento regula el ingreso del personal al servicio de la administración general del Estado?

    <p>Real Decreto 364/1995.</p> Signup and view all the answers

    En caso de un cese en la condición de funcionario, ¿cuál es una de las causas específicas que pueden aplicar?

    <p>Renuncia voluntaria.</p> Signup and view all the answers

    Las comisiones de servicios en la función pública se refieren a:

    <p>Desplazamiento temporal a otro puesto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente un concurso de provisión?

    <p>Se basa en méritos y capacidades de los candidatos.</p> Signup and view all the answers

    El Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado se establece en:

    <p>Real Decreto 365/1995.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto no se considera en los planes de empleo en la administración?

    <p>Promoción de puestos sin evaluación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto debe incluir la convocatoria pública en relación al sistema selectivo aplicable?

    <p>Las pruebas específicas y el programa de materias</p> Signup and view all the answers

    En caso de renuncias, ¿qué debe requerir el órgano convocante al órgano de selección?

    <p>Una relación complementaria de aspirantes con puntuación mínima</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe contener como mínimo las bases de la convocatoria para la provisión de puestos?

    <p>La clasificación profesional y requisitos de acceso</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué órgano tiene la autoridad para elaborar un modelo de bases comunes?

    <p>El departamento ministerial con competencias en función pública</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones de los órganos de selección en la convocatoria pública?

    <p>Proponer el nombramiento de un número igual de aspirantes a las plazas convocadas</p> Signup and view all the answers

    En qué momento se debe realizar el requerimiento para una lista complementaria de aspirantes, según lo indicado?

    <p>Antes de la toma de posesión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información no es necesaria incluir en las bases de la convocatoria?

    <p>Las opiniones de los funcionarios anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe considerar el órgano convocante al requerir una relación de aspirantes?

    <p>Las renuncias de los aspirantes seleccionados</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se adquiere la condición de empleado público?

    <p>De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué situación administrativa se puede solicitar si un funcionario del Estado ingresa en un cuerpo distinto al que pertenecía?

    <p>Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer un funcionario de carrera para reingresar al servicio activo tras cesar en su puesto?

    <p>Solicitar el reingreso en un plazo máximo de un mes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los requisitos para dejar un puesto de origen durante una excedencia voluntaria?

    <p>Haber superado una prueba selectiva correspondiente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué procedimiento puede llevar a cabo la Secretaría de Estado para la Administración Pública respecto a funcionarios en situación especial?

    <p>Aceptar la excedencia voluntaria incentivada</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué tipo de trabajadores se aplica la regulación de la excedencia voluntaria incentivada?

    <p>A funcionarios en proceso de reasignación de efectivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el efecto de no solicitar el reingreso al servicio activo dentro del plazo de un mes tras el cese?

    <p>Se pasa a la excedencia voluntaria por interés particular</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué empresas se consideran incluidas en el sector público según las regulaciones mencionadas?

    <p>Empresas controladas por Administraciones públicas con participación relevante</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué condición debe cumplirse para que un funcionario sea declarado en excedencia voluntaria incentivada?

    <p>Estar en expectativa de destino o excedencia forzosa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si un funcionario interino o laboral temporal busca pasar a una situación administrativa de carrera?

    <p>No se le habilita para ello</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    ### Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.

    • Los deberes de los funcionarios y el Código de Conducta se encuentran en el TREBEP.

    Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio

    • El acceso al empleo público y la adquisición de la relación de servicio se rigen por el TREBEP y el Real Decreto 364/1995.
    • La pérdida de la condición de empleado público está regulada por el TREBEP, estableciendo los supuestos y condiciones para dicha pérdida.

    Título V. Ordenación de la actividad profesional

    • La planificación de recursos humanos, la estructuración del empleo público y la provisión de puestos de trabajo y movilidad se rigen por el TREBEP.
    • La Oferta de Empleo Público y la Relación de Puestos de Trabajo son ejemplos de aplicación práctica de los capítulos de este Título.

    Título VI. Situaciones administrativas

    • Se debe atender al TREBEP y al Real Decreto 365/1995 para las situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.

    Título VII. Teletrabajo

    • El teletrabajo del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas se regula en el Estatuto y sus normas de desarrollo.

    Permisos de los funcionarios públicos

    • El artículo 48 del TREBEP establece los permisos que los funcionarios públicos pueden disfrutar.
    • Los funcionarios pueden disfrutar de permisos por:
      • Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica.
      • Traslado de domicilio sin cambio de residencia.
      • Realizar funciones sindicales o de representación del personal.
      • Concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud.

    Garantías y derechos de los miembros de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal

    • Los miembros de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal tienen derecho a:
      • Acceso y libre circulación por las dependencias de su unidad electoral.
      • Distribución libre de publicaciones profesionales y sindicales.
      • Audiencia en los expedientes disciplinarios.
      • Crédito de horas mensuales retribuidas.
      • No ser trasladados ni sancionados por causas relacionadas con el ejercicio de su mandato.
      • No ser discriminados en su formación, promoción económica o profesional.
      • Observar sigilo profesional en asuntos reservados.

    Estructuración del empleo público

    • El artículo 74 del TREBEP establece que las Administraciones Públicas estructuran su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares.
    • Estas relaciones deben incluir la denominación de los puestos, grupos de clasificación profesional, cuerpos o escalas, sistemas de provisión y retribuciones complementarias.
    • Las áreas funcionales son importantes para la gestión de recursos humanos, competencias y formación, según el artículo 110.3 del Real Decreto-ley 6/2023.

    Régimen jurídico de los funcionarios del Estado

    • La Constitución Española establece el concepto de igualdad de condiciones en el acceso al empleo público (artículo 23.2) y los principios básicos de actuación administrativa (artículo 103.1).

    Adquisición y Pérdida de la Condición de Funcionario

    • La adquisición de la condición de funcionario, especialmente para los de carrera, se basa en una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo, no en un contrato.
    • El acceso al empleo público se logra mediante un nombramiento y toma de posesión tras superar un proceso selectivo.
    • La pérdida de la condición de funcionario está sujeta a causas específicas, que resaltan las particularidades de la prestación de servicios en la Administración.
    • El Real Decreto 364/1995 y el TREBEP regulan las condiciones de ingreso, provisión de puestos y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración general del Estado.

    Situaciones Administrativas de los Funcionarios

    • El TREBEP y el Real Decreto 365/1995 regulan las diferentes situaciones administrativas de los funcionarios de carrera.
    • El desempeño de puestos con carácter de funcionario interino o personal laboral temporal no permite acceder a la condición de funcionario de carrera.

    Excedencia Voluntaria

    • Los funcionarios pueden solicitar la excedencia voluntaria por interés particular, por cuidado de familiares, por prestación de servicios en el sector público y por interés público.
    • La excedencia por interés particular se debe solicitar dentro del plazo máximo de un mes, de lo contrario se pasa a la excedencia voluntaria por interés particular.
    • Para la excedencia por prestación de servicios en el sector público, se necesita haber superado una prueba selectiva para el nuevo puesto.
    • La excedencia voluntaria incentivada está regulada en el artículo 18 del TREBEP y se otorga a funcionarios afectados por un proceso de reasignación de efectivos o en situación de expectativa de destino o de excedencia forzosa.

    Provisión de Puestos de Trabajo

    • La provisión de puestos de trabajo funciona como una forma de movilidad para los funcionarios de carrera.
    • Las modalidades principales de provisión son el concurso y la libre designación.
    • El concurso es la modalidad general y se rige por los artículos 39 y siguientes del Real Decreto 364/1995.
    • La libre designación se aplica en casos específicos, como la provisión de puestos de confianza.
    • El Real Decreto 364/1995 también establece requisitos y condiciones para la participación en los procesos de selección.
    • Los procedimientos de concurso y libre designación se regulan por la convocatoria respectiva, que debe ajustarse al Reglamento y a las normas específicas aplicables.

    Procedimiento de Concurso

    • La Secretaría de Estado para la Administración Pública autoriza las convocatorias de concursos.
    • Los Ministerios son los responsables de convocar y resolver los concursos para los puestos adscritos a su Departamento.
    • La convocatoria debe incluir la denominación, nivel, descripción y localización del puesto, requisitos, méritos a valorar y el baremo para su puntuación.
    • El Ministerio para las Administraciones Públicas coordina los concursos de provisión de puestos de trabajo administrativos y auxiliares de los grupos C y D.
    • El Real Decreto 364/1995 establece los requisitos y condiciones para participar en los concursos.
    • Los procesos de selección se inician mediante una convocatoria pública que incluye las bases.
    • Las bases de la convocatoria vinculan al órgano convocante, a los órganos de selección y a los participantes.

    Más Información

    • El proceso de selección debe ser transparente y objetivo.
    • La convocatoria debe incluir el número de plazas, la clasificación profesional, el cuerpo, escala o categoría.
    • Es necesario incluir el sistema selectivo aplicado, los requisitos de acceso y la valoración de méritos.

    Revisión de Conceptos

    • Los funcionarios interinos no tienen acceso a la condición de carrera.
    • La excedencia voluntaria por interés particular se solicita cuando no se encuentra un puesto en activo.
    • Los puestos de trabajo de los funcionarios se proveen a través del concurso y la libre designación.
    • El concurso se realiza con base en un proceso transparente y objetivo.
    • La convocatoria debe incluir información detallada sobre el procedimiento y los requisitos para participar.

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    Description

    Este cuestionario aborda los deberes de los funcionarios públicos y el Código de Conducta según el TREBEP. Incluye aspectos sobre la adquisición y pérdida de la relación de servicio, así como la ordenación de la actividad profesional. Ideal para entender mejor las normativas que rigen el empleo público.

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