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Questions and Answers
¿Cuál es la definición de comunicación?
¿Cuál es la definición de comunicación?
La comunicación es el proceso de transmitir información, ideas, sentimientos y significados entre dos o más personas.
Mencione las funciones de la comunicación.
Mencione las funciones de la comunicación.
- Cultura, sistema sociocultural, actitudes, conocimientos.
- Control, motivación, expresión emocional e información. (correct)
- Retroalimentación, codificación, decodificación, canal.
- Comunicación verbal, comunicación no verbal, comunicación escrita.
Elija la opción que contiene las barreras más comunes a la comunicación eficaz.
Elija la opción que contiene las barreras más comunes a la comunicación eficaz.
- Falta de atención, ruido, filtrado, percepción selectiva. (correct)
- Feedback, codificación, decodificación, canal.
- Cultura, sistema sociocultural, actitudes, conocimientos.
- Falta de confianza, miedo a la comunicación, lenguaje corporal.
Explique cómo funciona el proceso de comunicación.
Explique cómo funciona el proceso de comunicación.
Los rumores siempre son negativos y perjudiciales para las organizaciones.
Los rumores siempre son negativos y perjudiciales para las organizaciones.
Mencione algunas sugerencias para reducir las consecuencias negativas de los rumores.
Mencione algunas sugerencias para reducir las consecuencias negativas de los rumores.
¿Qué elementos integran la comunicación no verbal?
¿Qué elementos integran la comunicación no verbal?
Elija la opción que describe la riqueza de un canal de comunicación.
Elija la opción que describe la riqueza de un canal de comunicación.
Elija la opción que describe un ejemplo de comunicación descendente.
Elija la opción que describe un ejemplo de comunicación descendente.
¿Cuál es el objetivo principal de la comunicación con los empleados en una organización que está pasando por cambios drásticos?
¿Cuál es el objetivo principal de la comunicación con los empleados en una organización que está pasando por cambios drásticos?
¿Cuál es el papel del líder en la comunicación con los empleados?
¿Cuál es el papel del líder en la comunicación con los empleados?
Las acciones de los administradores deben estar alineadas con sus palabras.
Las acciones de los administradores deben estar alineadas con sus palabras.
Explique cómo se puede fomentar la comunicación en ambos sentidos en una organización.
Explique cómo se puede fomentar la comunicación en ambos sentidos en una organización.
Mencione algunas habilidades importantes para escuchar eficazmente.
Mencione algunas habilidades importantes para escuchar eficazmente.
Explique cómo el lenguaje puede ser una barrera a la comunicación eficaz.
Explique cómo el lenguaje puede ser una barrera a la comunicación eficaz.
Es fundamental que las organizaciones se adapten a las necesidades de sus empleados en cuanto a la comunicación y la información.
Es fundamental que las organizaciones se adapten a las necesidades de sus empleados en cuanto a la comunicación y la información.
Flashcards
Comunicación
Comunicación
La transferencia y comprensión mutua de significado entre individuos o grupos.
Funciones de la comunicación
Funciones de la comunicación
La comunicación cumple cuatro funciones principales: control, motivación, expresión emocional e información.
Control en la comunicación
Control en la comunicación
La comunicación se utiliza para regular el comportamiento de los miembros de un grupo. Se aplica a la comunicación formal e informal.
Motivación en la comunicación
Motivación en la comunicación
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Expresión emocional en la comunicación
Expresión emocional en la comunicación
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Información en la comunicación
Información en la comunicación
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Proceso de comunicación
Proceso de comunicación
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Codificación
Codificación
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Mensaje
Mensaje
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Canal
Canal
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Decodificación
Decodificación
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Retroalimentación
Retroalimentación
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Distorsión en la comunicación
Distorsión en la comunicación
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Temor en la comunicación
Temor en la comunicación
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Dirección de la comunicación
Dirección de la comunicación
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Comunicación descendente
Comunicación descendente
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Comunicación ascendente
Comunicación ascendente
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Comunicación lateral
Comunicación lateral
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Redes de comunicación
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Redes formales
Redes formales
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Red informal
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Comunicación no verbal
Comunicación no verbal
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Cinética
Cinética
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Riqueza del canal
Riqueza del canal
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Filtrado
Filtrado
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Percepción selectiva
Percepción selectiva
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Emociones
Emociones
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Escuchar eficazmente
Escuchar eficazmente
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Lenguaje
Lenguaje
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Study Notes
Capítulo 10: Comunicación
- La comunicación rápida es fundamental para la excelencia del servicio al cliente en las operaciones europeas de Arco Chemical Company.
- Diversos departamentos utilizan la retroalimentación de encuestas y visitas a clientes para mejorar sus respuestas a las necesidades del cliente.
Síntesis del Capítulo
- Funciones de la comunicación: Esta sección describe las funciones de la comunicación.
- Proceso de la comunicación: Se explica el proceso de la comunicación como un flujo de información.
- Fundamentos de la comunicación: La teoría y las bases fundamentales de la comunicación se discuten.
- Comunicación eficaz en entornos de cambio constante: Se aborda la comunicación eficaz dentro de compañías que atraviesan cambios significativos.
Objetivos de Aprendizaje
- Definir la comunicación y enumerar sus cuatro funciones.
- Identificar los factores que influyen en el uso de canales de comunicación informal.
- Listar las barreras comunes a la comunicación eficaz.
- Describir un programa de comunicación eficaz en una organización que experimenta un cambio drástico.
- Describir los comportamientos de la atención activa y eficaz.
- Contrastar el significado de las conversaciones entre hombres y mujeres.
- Describir los problemas de la comunicación intercultural.
- Analizar cómo la tecnología transforma la comunicación organizacional.
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Description
Este cuestionario aborda el Capítulo 10 sobre la comunicación efectiva en el servicio al cliente. Se explorarán las funciones, procesos y fundamentos de la comunicación, así como su importancia en entornos de cambio. Aprenderás a identificar barreras y factores que influyen en la comunicación organizacional.