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Questions and Answers
Hard Skills beziehen sich ausschließlich auf persönliche Eigenschaften der Mitarbeitenden.
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False
Interkulturelle Kompetenz wird in der internationalen Arbeitswelt als nicht notwendig erachtet.
Interkulturelle Kompetenz wird in der internationalen Arbeitswelt als nicht notwendig erachtet.
False
Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, wird immer weniger wichtig.
Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, wird immer weniger wichtig.
False
Soft Skills werden durch Berufserfahrung und Ausbildung erworben.
Soft Skills werden durch Berufserfahrung und Ausbildung erworben.
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Fächerübergreifende Kompetenzen werden in Zukunft eine größere Bedeutung in Unternehmen haben.
Fächerübergreifende Kompetenzen werden in Zukunft eine größere Bedeutung in Unternehmen haben.
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Study Notes
Berufliche Anforderungen
- Unternehmen benötigen Mitarbeiter mit überdurchschnittlichen Kompetenzen
- Hard Skills (fachliche Kompetenzen) werden durch Ausbildung und Studium erworben
- Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, wird wichtiger
- Wissensmanagement nimmt eine wichtige Rolle ein
- Soft Skills (z.B. Kommunikation, Überzeugungskraft) entwickeln sich persönlich
Internationale Arbeitswelt
- Die Arbeitswelt wird immer internationaler
- Unternehmen arbeiten weltweit zusammen
- Internationale Kontakte sind für Unternehmen wichtig
- Interkulturelle Kompetenz ist wichtig
Fachübergreifende Kompetenzen
- Unternehmen legen künftig mehr Wert auf fächerübergreifende Kompetenzen
- Ingenieure müssen über die technischen Möglichkeiten hinaus denken, und wie Innovationen eingesetzt werden können.
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Description
In diesem Quiz geht es um die Anforderungen an Mitarbeiter in der heutigen globalen Arbeitswelt. Es werden Aspekte wie Hard Skills, Soft Skills und interkulturelle Kompetenzen beleuchtet. Entdecken Sie, wie wichtig Wissensmanagement und fächerübergreifende Kompetenzen für den beruflichen Erfolg sind.
