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Questions and Answers
직장 상사로 인해 직원들이 받는 스트레스 수준은 어떠한가?
직장 상사로 인해 직원들이 받는 스트레스 수준은 어떠한가?
- 업무로 인한 스트레스보다 높다 (correct)
- 업무로 인한 스트레스와 비슷한 수준이다
- 업무로 인한 스트레스보다 낮다
- 개인차가 크기 때문에 일반화할 수 없다
직원들이 피하고 싶은 상사의 첫 번째 특징은 무엇인가?
직원들이 피하고 싶은 상사의 첫 번째 특징은 무엇인가?
- 불가능한 일을 강요하는 상사
- 일관성 없이 감정 기복이 큰 상사
- 약속을 지키지 않는 상사 (correct)
- 부하직원의 성장을 저해하는 상사
다음 중 부하직원의 성장을 저해하는 상사의 특징은?
다음 중 부하직원의 성장을 저해하는 상사의 특징은?
- 불가능한 일을 강요하는 상사
- 약속을 지키지 않는 상사
- 일관성 없이 감정 기복이 큰 상사 (correct)
- 이상적인 가치만을 추구하는 상사
다음 중 이상적인 가치만을 추구하는 상사의 문제점은 무엇인가?
다음 중 이상적인 가치만을 추구하는 상사의 문제점은 무엇인가?
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본문의 내용으로 볼 때, 다음 중 가장 바람직한 상사의 모습은?
본문의 내용으로 볼 때, 다음 중 가장 바람직한 상사의 모습은?
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본문의 마지막 문장을 보면 앞으로 독자 자신도 누군가의 상사가 될 수 있음을 시사하고 있다. 이를 통해 알 수 있는 점은 무엇인가?
본문의 마지막 문장을 보면 앞으로 독자 자신도 누군가의 상사가 될 수 있음을 시사하고 있다. 이를 통해 알 수 있는 점은 무엇인가?
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직장 상사로 인한 스트레스의 가장 큰 이유는 무엇인가?
직장 상사로 인한 스트레스의 가장 큰 이유는 무엇인가?
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일관성 없는 상사의 가장 큰 문제점은 무엇인가?
일관성 없는 상사의 가장 큰 문제점은 무엇인가?
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이상적인 가치만을 추구하는 상사의 문제점은 무엇인가?
이상적인 가치만을 추구하는 상사의 문제점은 무엇인가?
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직장 상사들 중에서도 피하고 싶은 상사만 있는 것은 아닌 이유는 무엇인가?
직장 상사들 중에서도 피하고 싶은 상사만 있는 것은 아닌 이유는 무엇인가?
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직원들이 가장 피하고 싶어 하는 상사의 특징은 무엇인가?
직원들이 가장 피하고 싶어 하는 상사의 특징은 무엇인가?
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부하 직원의 성장을 저해하는 상사의 특징은 무엇인가?
부하 직원의 성장을 저해하는 상사의 특징은 무엇인가?
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