Avoiding Stressful Bosses in the Workplace
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Questions and Answers

직장 상사로 인해 직원들이 받는 스트레스 수준은 어떠한가?

  • 업무로 인한 스트레스보다 높다 (correct)
  • 업무로 인한 스트레스와 비슷한 수준이다
  • 업무로 인한 스트레스보다 낮다
  • 개인차가 크기 때문에 일반화할 수 없다
  • 직원들이 피하고 싶은 상사의 첫 번째 특징은 무엇인가?

  • 불가능한 일을 강요하는 상사
  • 일관성 없이 감정 기복이 큰 상사
  • 약속을 지키지 않는 상사 (correct)
  • 부하직원의 성장을 저해하는 상사
  • 다음 중 부하직원의 성장을 저해하는 상사의 특징은?

  • 불가능한 일을 강요하는 상사
  • 약속을 지키지 않는 상사
  • 일관성 없이 감정 기복이 큰 상사 (correct)
  • 이상적인 가치만을 추구하는 상사
  • 다음 중 이상적인 가치만을 추구하는 상사의 문제점은 무엇인가?

    <p>불가능한 일을 강요하여 서로 피곤해진다</p> Signup and view all the answers

    본문의 내용으로 볼 때, 다음 중 가장 바람직한 상사의 모습은?

    <p>현실적인 목표를 세우고 일관성 있게 업무를 지시하는 상사</p> Signup and view all the answers

    본문의 마지막 문장을 보면 앞으로 독자 자신도 누군가의 상사가 될 수 있음을 시사하고 있다. 이를 통해 알 수 있는 점은 무엇인가?

    <p>위의 모든 사항이 해당된다</p> Signup and view all the answers

    직장 상사로 인한 스트레스의 가장 큰 이유는 무엇인가?

    <p>상사의 약속 불이행과 일방적 변경</p> Signup and view all the answers

    일관성 없는 상사의 가장 큰 문제점은 무엇인가?

    <p>부하 직원의 성장 저해</p> Signup and view all the answers

    이상적인 가치만을 추구하는 상사의 문제점은 무엇인가?

    <p>부하 직원의 스트레스 증가</p> Signup and view all the answers

    직장 상사들 중에서도 피하고 싶은 상사만 있는 것은 아닌 이유는 무엇인가?

    <p>상사들도 과거 부하 직원이었기 때문</p> Signup and view all the answers

    직원들이 가장 피하고 싶어 하는 상사의 특징은 무엇인가?

    <p>약속을 지키지 않는 상사</p> Signup and view all the answers

    부하 직원의 성장을 저해하는 상사의 특징은 무엇인가?

    <p>알려준 일만 처리하는 무능한 상사</p> Signup and view all the answers

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