Auditoría de Recursos Humanos

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Questions and Answers

¿Qué es la auditoría de recursos humanos?

  • Una revisión de cuentas sin criterio establecido.
  • Una evaluación de la eficiencia de los medios tecnológicos.
  • Un proceso de evaluación objetivo de actos económicos. (correct)
  • Una actividad exclusiva de los directivos de la entidad.

¿De dónde proviene la palabra 'auditoría'?

  • Del latín Auditórium. (correct)
  • Del griego Auditore.
  • Del francés Auditeur.
  • Del inglés Auditor.

¿Cuál es uno de los deberes de los directivos durante la auditoría?

  • No responder a los requerimientos de los auditores.
  • Evitar que los auditores tengan acceso a los documentos.
  • No permitir auditorías relacionadas con tribunales.
  • Proporcionar las pruebas relativas a las operaciones examinadas. (correct)

¿Cuál es un derecho de los auditados en el proceso de auditoría?

<p>Conocer los documentos base de la auditoría, salvo excepciones. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben hacer los auditados en relación con las deficiencias detectadas?

<p>Adoptar medidas inmediatas para erradicar las deficiencias. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones del auditor durante la auditoría?

<p>Comunicar los resultados a los usuarios interesados. (D)</p> Signup and view all the answers

La auditoría busca evaluar la eficacia en el uso de recursos. ¿Cuál es otro aspecto importante que evalúa?

<p>El cumplimiento de los requisitos de sistemas establecidos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica el término 'eficiencia' en el contexto de la auditoría de recursos humanos?

<p>El grado en que se utilizan los recursos de manera adecuada. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de la auditoría integral?

<p>Independencia de acción y criterio. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué busca la auditoría de gestión?

<p>Evaluar la eficiencia y eficacia en el uso de recursos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un objetivo de la auditoría integral?

<p>Comprobar la calidad de los productos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función se le atribuye a la auditoría integral?

<p>Tener función preventiva frente a posibles irregularidades. (D)</p> Signup and view all the answers

La auditoría de gestión verifica la existencia de:

<p>Planes coherentes y realistas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la auditoría integral es correcta?

<p>Se realiza de acuerdo a un mandato legal. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo importante de la auditoría integral?

<p>Inspeccionar el cumplimiento de las normas legales. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO es parte de la auditoría de gestión?

<p>Objetivos desalineados. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la auditoría de gestión?

<p>Evaluar sistemáticamente la efectividad en el cumplimiento de objetivos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto evalúa la eficacia en la auditoría de gestión?

<p>El cumplimiento de resultados esperados independientemente de los recursos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la auditoría de gestión?

<p>Reconocer el grado de economía, eficiencia y eficacia en las actividades (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la eficiencia?

<p>Relación entre outputs y inputs. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué área NO es parte de la auditoría de gestión mencionada?

<p>Auditoría de gestión de la cadena de suministro (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento no es un propósito de la auditoría de gestión?

<p>Implementar estrategias de marketing. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes pueden realizar una auditoría de gestión?

<p>Auditores internos y externos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se define la auditoría de control interno?

<p>Un procedimiento diseñado para asegurar la efectividad y eficiencia de las operaciones (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un componente importante de la auditoría de gestión de recursos humanos?

<p>Clima laboral y políticas de promoción e incentivo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué mide la economía en el contexto de la auditoría de gestión?

<p>Las condiciones bajo las cuales se adquieren recursos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los beneficios de la auditoría de gestión?

<p>Detección temprana de problemas administrativos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto clave se busca identificar durante la auditoría de gestión?

<p>Los problemas fundamentales y sus posibles soluciones (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función desempeña la auditoría de gestión en la planeación de una empresa?

<p>Mejorar el cumplimiento de objetivos y decisiones efectivas (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se define la auditoría de gestión según el contenido presentado?

<p>Un análisis comprensivo de la estructura organizativa y métodos de control. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto de la auditoría de gestión se relaciona con el análisis de proyectos?

<p>Auditoría de sistemas administrativos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Quién lleva a cabo la auditoría de control interno en una organización?

<p>La Junta Directiva (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las responsabilidades del auditor jefe de Grupo?

<p>Responder directamente por el trabajo de la auditoría. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer el auditor supervisor durante una auditoría?

<p>Ejecutar el trabajo de auditoría desde la selección de entidades hasta su culminación. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un aspecto prioritario en la confección de los papeles de trabajo?

<p>Cumplir con las formalidades y requisitos establecidos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se debe determinar adecuadamente durante el proceso de auditoría?

<p>El tamaño y alcance de las pruebas a realizar. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe asegurar el auditor supervisor respecto al plan de auditoría?

<p>Que el planeamiento ha sido determinado adecuadamente y comprendido por todos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo de la auditoría según las normas estatales?

<p>Cumplir con los objetivos establecidos durante el proceso. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se considera suficiente para el auditor al determinar errores o irregularidades?

<p>Usar técnicas y procedimientos generalmente aceptados. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es crítico al llevar a cabo las auditorías de gestión?

<p>Tener experiencia práctica en auditorías previas. (A)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Definición y Proceso de Auditoría de Recursos Humanos

  • Proceso sistemático para obtener y evaluar evidencias de manera objetiva, relativo a actos económicos y eventos.
  • Determina el grado de correspondencia entre afirmaciones y criterios establecidos.
  • Comunica resultados a usuarios interesados.

Origen y Concepto de Auditoría

  • La palabra "auditoría" proviene del latín "Auditórium", relacionado con el acto de oír.
  • Considerada como revisión de cuentas que evalúa economía, eficiencia, y eficacia en el uso de recursos.
  • Realizada por profesionales independientes y calificados según normas y procedimientos técnicos.

Deberes y Derechos de los Auditados

  • Deberes:
    • Solicitar al auditor la documentación que lo acredita.
    • Proveer condiciones de trabajo adecuadas para los auditores.
    • Facilitar la inspección de información y documentación relevante.
    • Responder con veracidad a los requerimientos de los auditores.
  • Derechos:
    • Conocer el contenido del informe de auditoría y la documentación base.
    • Manifestar su inconformidad con los resultados de la auditoría, presentando descargos.

Auditoría Integral

  • Cubre todas las operaciones internas y externas obligadas legalmente a ser auditadas.
  • Se caracteriza por su cobertura total y función preventiva.
  • Objetivos incluyen proteger y utilizar adecuadamente el patrimonio de la empresa.

Auditoría de Gestión

  • Evalúa la eficiencia y eficacia en la utilización de recursos para alcanzar objetivos preestablecidos.
  • Objetivos incluyen verificar la existencia de objetivos coherentes, políticas adecuadas y confiabilidad de la información.
  • Áreas de enfoque abarcan gestión global, producción, sistemas comerciales y financieros, así como Recursos Humanos.

Auditoría de Control Interno

  • Realizada para proporcionar seguridad razonable en la efectividad y eficiencia de operaciones.
  • Asegura el cumplimiento de información financiera y regulaciones aplicables.

Conceptos Clave de Eficacia, Eficiencia y Economía

  • Eficacia: Cumplimiento de objetivos, sin considerar recursos utilizados.
  • Eficiencia: Relación entre outputs (bienes y servicios producidos) e inputs (recursos utilizados).
  • Economía: Proceso de adquirir recursos en condiciones óptimas de costo y calidad.

Propósitos y Beneficios de la Auditoría de Gestión

  • Aplicar políticas adecuadas para adquisiciones y conservación de recursos.
  • Detectar problemas administrativos antes de que causen mayores daños.
  • Proporcionar información objetiva sobre el rendimiento administrativo.

Roles en el Proceso de Auditoría

  • Auditor Jefe de Grupo: Responsable de la auditoría desde la planificación hasta el informe final.
  • Auditor Supervisor: Asegura que el plan de auditoría sea comprensible y se lleve a cabo eficazmente.
  • Todos los auditores deben cumplir con normas de auditoría estatal y prácticas generalmente aceptadas.

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