Attendibilità dei test psicologici
Studia i metodi per valutare l'attendibilità dei test psicologici, come la procedura split-half e i coefficienti di correlazione. Analizza la formula di Spearman Brown per determinare il numero minimo di item e la formula T di Student per la significatività del coefficiente di Pearson. Approfondisci i response test e l'analisi di regressione.
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Attendibilità dei test psicologici
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Attendibilità dei test psicologici - Flashcards
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24 min • Summary
Materials
List of Questions19 questions
- Question 1
- Question 2
- Divido a metà il test.
- Question 3
- Metodo split-half tranne memoria di cifre e ragionamento aritmetico calcolate con test-retest.
- Question 4
- Spearman brown, pearson, phi tetracorico e punto biseriale.
- Question 5
- T di Student.
- Question 6
- Scartando item con indici di fedeltà bassi.
- Question 7
- Correlano con la scala di Marlowe-Crowne.
- Question 8
- Dato dal prodotto dell'errore standard di misura con la radice quadrata dell'attendibilità.
- Question 9
- Al rapporto tra la varianza dei punteggi veri e la varianza dei punteggi osservati.
- Question 10
- Correlazione tra criterio e tutti i predittori.
- Question 11
- Un cambiamento dell'ambiente da parte del soggetto per affrontare situazioni difficili.
- Question 12
- Il contenuto e la struttura delle domande sono decisi dall'inizio.
- Question 13
- I punteggi del reattivo ottenuti in un secondo momento rispetto ai valori del criterio.
- Question 14
- Lo squilibrio tra lo sforzo lavorativo richiesto e la ricompensa data al lavoratore.
- Question 15
- Usata per stimare l'affidabilità e migliorare la coerenza interna del test.
- Question 16
- PUNTEGGIO REALE, ERRORE DI MISURA
- Question 17
- Fatica fisiologica e fatica patologica.
- Question 18
- Si calcolano i QIV e QIP e si sommano.
- Question 19
- Un cambiamento dell'ambiente da parte del soggetto.
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