Podcast
Questions and Answers
ما هي الأولوية التي يفضلها المدراء عند تحديد أهداف نظام الرقابة؟
ما هي الأولوية التي يفضلها المدراء عند تحديد أهداف نظام الرقابة؟
- تحقيق الأهداف الرقابية (correct)
- تقليل التكاليف
- تقييم المخاطر
- تحسين الإنتاجية
ما هو العنصر الأساسي الذي يعتمد عليه تصميم نظام الرقابة الداخلية؟
ما هو العنصر الأساسي الذي يعتمد عليه تصميم نظام الرقابة الداخلية؟
- الاستشارات الخارجية
- التكنولوجيا المتقدمة
- التعليم والتدريب
- الحس العام (correct)
كيف يجب أن يتم التعامل مع مستوى التعرض للخطر في نظام الرقابة؟
كيف يجب أن يتم التعامل مع مستوى التعرض للخطر في نظام الرقابة؟
- توسيع نطاق المخاطر بشكل أكبر
- المراقبة عن كثب (correct)
- تقليل مستوى التقييم له
- تجاهله لأنه منخفض
ما الفرق الأساسي بين الأهداف الرقابية والمخاطر حسب رأي المدراء؟
ما الفرق الأساسي بين الأهداف الرقابية والمخاطر حسب رأي المدراء؟
ما هي الخطوة الأولى في بناء نظام الرقابة على أنظمة العمل؟
ما هي الخطوة الأولى في بناء نظام الرقابة على أنظمة العمل؟
ما هي العوامل التي تتطلب مزيداً من الرقابة بناءً على أهميتها النسبية؟
ما هي العوامل التي تتطلب مزيداً من الرقابة بناءً على أهميتها النسبية؟
أي من هذه المعاملات يُعتبر الأكثر حساسية ويتطلب اهتماماً رقابياً أكبر؟
أي من هذه المعاملات يُعتبر الأكثر حساسية ويتطلب اهتماماً رقابياً أكبر؟
ما هو الهدف الرئيسي من التقييم في سياق المخاطر والضوابط الرقابية؟
ما هو الهدف الرئيسي من التقييم في سياق المخاطر والضوابط الرقابية؟
ما هي أحد الصعوبات المرتبطة بكفاءة التكاليف في الرقابة؟
ما هي أحد الصعوبات المرتبطة بكفاءة التكاليف في الرقابة؟
كيف يمكن أن يساهم التقييم في تحسين الاتصال بين المستويات الإدارية؟
كيف يمكن أن يساهم التقييم في تحسين الاتصال بين المستويات الإدارية؟
ما هو العامل الذي لا يُعتبر معياراً أساسياً في تحديد الأهمية النسبية للرقابة؟
ما هو العامل الذي لا يُعتبر معياراً أساسياً في تحديد الأهمية النسبية للرقابة؟
أي من المعايير التالية ليس من ضمن المعايير المستخدمة لتحديد الأهمية النسبية؟
أي من المعايير التالية ليس من ضمن المعايير المستخدمة لتحديد الأهمية النسبية؟
أي مما يلي يُعتبر من الفوائد المباشرة لرفع التقارير عن نظام الرقابة الداخلية؟
أي مما يلي يُعتبر من الفوائد المباشرة لرفع التقارير عن نظام الرقابة الداخلية؟
ما هو الدور الأساسي للأفراد في نظام الرقابة الداخلية؟
ما هو الدور الأساسي للأفراد في نظام الرقابة الداخلية؟
ما الذي يساعد الأفراد في تنفيذ عملية التحليل بشكل فعال؟
ما الذي يساعد الأفراد في تنفيذ عملية التحليل بشكل فعال؟
ما هو الهدف الرئيسي من الرقابة المحاسبية?
ما هو الهدف الرئيسي من الرقابة المحاسبية?
أي من الخيارات التالية ليس هدفاً للرقابة المحاسبية?
أي من الخيارات التالية ليس هدفاً للرقابة المحاسبية?
ما هو أحد الجوانب التي تركز عليها الرقابة المحاسبية?
ما هو أحد الجوانب التي تركز عليها الرقابة المحاسبية?
أي من الخيارات التالية تعبر عن مبدأ من مبادئ الرقابة المحاسبية?
أي من الخيارات التالية تعبر عن مبدأ من مبادئ الرقابة المحاسبية?
ما الذي يضمنه تنفيذ الرقابة المحاسبية بشكل صحيح?
ما الذي يضمنه تنفيذ الرقابة المحاسبية بشكل صحيح?
ما هو الهدف الرئيسي لمخطط سير البرنامج المشار إليه في المحتوى؟
ما هو الهدف الرئيسي لمخطط سير البرنامج المشار إليه في المحتوى؟
أي من العناصر المذكورة تُعتبر جزءًا من الإطار المتكامل للرقابة الداخلية الذي أصدرته لجنة دعم المنظمات؟
أي من العناصر المذكورة تُعتبر جزءًا من الإطار المتكامل للرقابة الداخلية الذي أصدرته لجنة دعم المنظمات؟
الأطر التي يمكن تطبيق الإطار المتكامل للرقابة الداخلية عليها تشمل؟
الأطر التي يمكن تطبيق الإطار المتكامل للرقابة الداخلية عليها تشمل؟
أي من الرموز المستخدمة في إعداد مخطط سير البرنامج يتم العمل به؟
أي من الرموز المستخدمة في إعداد مخطط سير البرنامج يتم العمل به؟
متى تم إصدار الإطار المتكامل للرقابة الداخلية؟
متى تم إصدار الإطار المتكامل للرقابة الداخلية؟
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
إطار الرقابة الداخلية على وفق المخاطر
- أصدرت لجنة دعم المنظمات (COSO) في مايو/2013 الإطار المتكامل للرقابة الداخلية بما في ذلك العناصر والمبادئ المتعلقة به وذلك ضمن نسختها المحدثة والذي يمثل نموذجاً شاملاً وعاماً يمكن ان يطبق على شتى انواع وصنوف الوحدات سواء كانت ربحية ام غير ربحية
- يُطبق الإطار المتكامل للرقابة الداخلية على الوحدات الحكومية وفي كل المجالات مع مراعاة الاختلافات والفروقات بين وحدة وأخرى
- تضمن هذا الإطار العناصر الأساسية للاطار الاصلي الصادر عام 1992 وهي (بيئة الرقابة الداخلية، تقييم المخاطر، الأنشطة الرقابية ، المعلومات والاتصالات ، المراقبة)
1- تقييم رقابة أنظمة العمل
- تبدأ عملية بناء نظام الرقابة على أنظمة العمل بتحديد الأهداف الرقابية لنظام العمل
- يفضل المدراء الأهداف الرقابية على المخاطر لان الأهداف الرقابية ايجابية والمخاطر سلبية
- يعتمد تصميم نظام الرقابية الداخلية في معظمه على الحس العام، فأن كان لدينا مستوى كبير من التعرض للخطر فأننا بحاجة إلى مراقبته
1-3 أقسام الرقابة الداخلية
1-3-1 الرقابة المحاسبية
- تهدف الرقابة المحاسبية إلى حماية موجودات الوحدة الحكومية والتحقق من صحة البيانات المحاسبية المثبتة بالدفاتر والسجلات ومدى إمكانية الاعتماد عليها
- تتطرق الرقابة المحاسبية إلى الهدف الأول والثاني من أهداف الرقابة الداخلية
- تضمن الرقابة المحاسبية تحقيق الآتي:
- التأكد من تنفيذ العمليات طبقا لترخيص أو تفويض عام أو محدد من قبل الادارة
- التأكد من تسجيل العمليات على وفق المعايير المحاسبية المعتمدة وبطريقة تساعد على تحديد مسؤولية الحفاظ عن الأصول
- التأكد من حيازة الموجودات أو التصرف بها على وفق ترخيص أو اعتماد من قبل الادارة
1-6-3-2 الأهمية النسبية
- تعتبر أهمية المعاملات من محددات الرقابة
- تزداد أهمية الرقابة مع زيادة أهمية العنصر محل الرقابة
- تُستخدم بعض المعايير الأساسية في تحديد الأهمية النسبية
- من أهم معايير تحديد الأهمية النسبية هي:
- درجة المحافظة على الموظفين في الوحدة
- الميزة التنافسية للمؤسسة
- سرعة الخدمة
- إجراءات السلامة
1-6-3-3 الحساسية
- تُعتبر المعاملات الحساسة هي المعاملات التي يجب إن تحظى باهتمام رقابي اكبر
- تتضمن المعاملات الحساسة أطراف ذات علاقة مهمة مثل العملاء أو الموظفين
- تُعتبر المعاملات الحساسة مهمة لاعتبارات قانونية أو سياسية أو تنظيمية
1-6-3-4 كفاءة التكاليف
- تُستخدم كفاءة التكاليف للمفاضلة بين الكلفة والمنفعة المتعلقة بوضع ضوابط رقابية خاصة بالخطر
- هناك صعوبة في جمع المعلومات اللازمة حول الكلفة والمنفعة لعدة أسباب
- من أهم أسباب صعوبة جمع المعلومات اللازمة حول الكلفة والمنفعة هي :
- تداخل الرقابة بالإجراءات التشغيلية مما يُصعّب تتبعها ضمن الإجراءات.
مخطط سير البرنامج
- يوضح هذا المخطط النتاج المنطقي للعمليات التي يجب أن ينفذها الحاسب أثناء تنفيذ البرنامج أي يمثل جزءاً من إحدى العمليات في مخطط سير النظم.
- يستخدم هذا المخطط في إعداده أربعة رموز هي الإدخال
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
