السلوك التنظيمي وعلم النفس
30 Questions
4 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هو الهدف الرئيسى من أسلوب التعلم بالإتقان؟

  • مساعدة المتعلم على التعلم دون قيود
  • مساعدة المتعلم ليحقق إنجازا وكفاءة عالية (correct)
  • زيادة الحفظ والتذكر فقط
  • تحسين التواصل بين المتعلمين
  • أي من العبارات التالية تعكس ما ينتظره القائمون على العمل من المتعلمين؟

  • تقديم العمل بشكل عشوائي دون تخطيط
  • البحث عن أساليب تعلم بسيطة فقط
  • الاعتماد على المعلومات العامة
  • تحقيق مستويات عالية من الإنجاز والكفاءة (correct)
  • ما الذي يستند إليه نجاح أسلوب التعلم بالإتقان؟

  • الصبر والجهود المستمرة للمتعلمين (correct)
  • قدرة المتعلمين على الفهم السريع
  • السيطرة على تعليم المناهج الدراسية
  • المنافسة بين المتعلمين
  • ما هو القبول الذي يسعى إليه أسلوب التعلم بالإتقان؟

    <p>قبول القائمين على العمل بالمستويات العالية من الأداء</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن وصف شريحة المتعلمين في أسلوب التعلم بالإتقان؟

    <p>يجب أن يكون لديهم القوة لتحقيق الأقصى من الإنجاز</p> Signup and view all the answers

    ماذا سيستنتج الحاضرون إذا كان أحدهم مشغولاً بنفسه ولم يتحدث معهم؟

    <p>لا يرغب في التحدث معهم</p> Signup and view all the answers

    ما الذي قد يحدث في حالة عدم تحدث أحد الحاضرين مع الآخرين؟

    <p>ستقوم المجموعة بتجاهله</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية تعكس سلوكًا اجتماعيًا في مجموعة؟

    <p>التحدث مع الجميع بوجه مفتوح</p> Signup and view all the answers

    متى قد يشعر الناس بأن أحدهم لا يرغب في الحديث معهم؟

    <p>عندما يبقى صامتًا وينشغل بنفسه</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن أن يؤثر السلوك الانعزالي على تفاعلات المجموعة؟

    <p>قد يؤدي إلى الشعور بالعزلة</p> Signup and view all the answers

    ما هو الهدف الرئيسي من دراسة السلوك التنظيمي؟

    <p>توجيه سلوك العاملين نحو الاتجاه الصحيح</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يعتمد عليه تصميم الأنظمة والقواعد الخاصة بالسلوك التنظيمي؟

    <p>معرفة علمية عن تفسير سلوك الآخرين</p> Signup and view all the answers

    أي من العوامل التالية ليست من أهداف دراسة السلوك التنظيمي؟

    <p>تحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن وصف السلوك التنظيمي بشكل عام؟

    <p>سلوك يتأثر بعوامل متعددة ومعرفة علمية</p> Signup and view all the answers

    ما هو العنصر الأساسي الذي يستند إليه توجيه سلوك العاملين؟

    <p>معرفة علمية حول السلوك والتنبؤ به</p> Signup and view all the answers

    ما هو مفهوم الإدراك في السياق النفسي؟

    <p>هو الطريقة التي يفسر بها الفرد الأحداث والمواقف.</p> Signup and view all the answers

    أي من هذه العوامل يعتبر عنصراً خاصاً بالفرد في علم النفس؟

    <p>التجارب السابقة للفرد.</p> Signup and view all the answers

    كيف يؤثر الإدراك على نظرة الفرد للناس من حوله؟

    <p>يعزز من فهم الفرد للمواقف الاجتماعية.</p> Signup and view all the answers

    ما هو العنصر النفسي الذي يركز على كيفية تفسير الأفراد للمواقف؟

    <p>الإدراك.</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية لا يعتبر عنصراً خاصاً بالفرد؟

    <p>الأبعاد الاجتماعية.</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يحرك سلوك الفرد في مواجهة المواقف المختلفة؟

    <p>مجموعة من الدوافع والمثيرات</p> Signup and view all the answers

    كيف يمكن وصف سلوك الفرد في سياق المواقف التي يواجهها؟

    <p>سلوك تحركه مجموعة من الدوافع</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية يُعتبر تفسيرًا خاطئًا لسلوك الفرد؟

    <p>السلوك يعتمد على الموقف فقط</p> Signup and view all the answers

    ما هي العوامل التي تُؤثر في سلوك الأفراد لدى مواجهة مختلف المواقف؟

    <p>مجموعة من الدوافع والمثيرات</p> Signup and view all the answers

    كيف تؤثر المثيرات في سلوك الفرد؟

    <p>تعزز من وجود دوافع متعددة</p> Signup and view all the answers

    ما الهدف من استخدام الاستراتيجيات المبتكرة لحل المشكلات؟

    <p>تحقيق هدف معين من خلال تقنيات معينة</p> Signup and view all the answers

    ما الذي يُعتبر دليلاً لحل المشكلات وفقًا للاستراتيجيات المذكورة؟

    <p>التقنيات الخاصة المرتبطة بالاستراتيجيات المبتكرة</p> Signup and view all the answers

    أي من الخيارات التالية يُمثل استراتيجية مبتكرة؟

    <p>تطوير أدوات جديدة لحل المشكلات المعقدة</p> Signup and view all the answers

    كيف تؤثر الاستراتيجيات المبتكرة على عملية حل المشكلات؟

    <p>تحسن الفهم والقدرة على تحقيق الأهداف</p> Signup and view all the answers

    لماذا تعتبر الاستراتيجيات المبتكرة ضرورية في العمل؟

    <p>لأنها تساعد في التعامل مع المشكلات الجديدة والمعقدة</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    General Information

    • This document contains study notes on various topics including organizational behavior, organizational skills, and problem-solving.
    • The topics are interconnected, with one building upon another, and related to various aspects of work and human interactions.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    السلوك الوظيفي PDF

    Description

    استكشف في هذا الاختبار مفاهيم السلوك التنظيمي وعلم النفس، بما في ذلك التعلم بالإتقان وإدراك الأفراد. ستساعدك الأسئلة على فهم الجوانب المختلفة لهذه المواضيع وكيفية تأثيرها على التفاعلات داخل المجموعات. انضم إلينا لتقييم معرفتك في هذه المجالات المهمة.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser