Akuntabilitas Kinerja PKA III
40 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa tujuan utama dari akuntabilitas kinerja dalam instansi pemerintah?

  • Menciptakan ketidakpastian dalam pengelolaan
  • Meningkatkan beban administrasi
  • Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional (correct)
  • Mengurangi partisipasi masyarakat

Yang manakah yang bukan merupakan indikasi dari keberhasilan akuntabilitas?

  • Tingginya tingkat kepercayaan masyarakat
  • Berkurangnya pengawasan masyarakat (correct)
  • Terlaksananya pembangunan nasional
  • Transparansi dalam pelaporan

Apa yang menjadi salah satu aspek penting dalam membangun komunikasi dan koordinasi?

  • Memfokuskan pada disiplin tinggi tanpa dialog
  • Membangun kepercayaan antara pemimpin dan anggota (correct)
  • Menghindari umpan balik dari bawahan
  • Menjaga jarak dengan tim

Apa yang dimaksud dengan langkah-langkah mengatasi risiko dan kesalahan dalam akuntabilitas?

<p>Mengidentifikasi dan menangani potensi kesalahan (B)</p> Signup and view all the answers

Apa hasil belajar yang diharapkan dari pemahaman nilai-nilai akuntabilitas?

<p>Menyamakan pandangan antara pemimpin dan anggota (D)</p> Signup and view all the answers

Mengapa partisipasi masyarakat penting dalam akuntabilitas pemerintah?

<p>Untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas (D)</p> Signup and view all the answers

Apa saja yang termasuk dalam prinsip-prinsip akuntabilitas?

<p>Keterbukaan dalam pelaporan (A)</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan peran pemimpin dalam membangun akuntabilitas?

<p>Mendorong budaya akuntabilitas di antara anggota (A)</p> Signup and view all the answers

Apa yang dapat dilakukan untuk mempererat hubungan antar personel dalam organisasi?

<p>Melakukan rapat-rapat terjadwal secara rutin (A)</p> Signup and view all the answers

Dalam pengambilan keputusan yang akuntabel, tindakan yang bagaimana yang harus dijunjung?

<p>Tindakan yang adil dan tidak bias (A)</p> Signup and view all the answers

Apa yang seharusnya dihindari saat berkomunikasi dalam organisasi?

<p>Menggunakan intonasi tinggi dan argumentatif (C)</p> Signup and view all the answers

Apa yang dapat membantu dalam mekanisme kerja yang optimal dalam organisasi?

<p>Membuat buku pedoman kerja dan peraturan (A)</p> Signup and view all the answers

Mengapa penting untuk mendeklarasikan potensi konflik kepentingan?

<p>Agar menjaga transparansi dan akuntabilitas (A)</p> Signup and view all the answers

Apa saja alat komunikasi yang dapat digunakan untuk koordinasi jarak jauh?

<p>Telepon, telegram, dan radio CB (B)</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan komunikasi yang efektif?

<p>Komunikasi yang mudah dipahami dan tidak konfrontatif (B)</p> Signup and view all the answers

Apa yang harus dilakukan saat menerima laporan dari satuan organisasi?

<p>Mengadakan rapat untuk mendiskusikan laporan (D)</p> Signup and view all the answers

Apa saja indikator kinerja individu yang harus diukur dalam instansi pemerintah?

<p>Efektivitas, Kuantitas, dan Kemandirian (A), Kualitas, Kuantitas, dan Ketepatan waktu (D)</p> Signup and view all the answers

Mengapa akuntabilitas kinerja penting bagi kepemimpinan administrator?

<p>Untuk memastikan penggunaan anggaran negara secara efektif (C)</p> Signup and view all the answers

Apa dua jenis akuntabilitas yang disebutkan dalam konteks organisasi?

<p>Akuntabilitas Internal dan Eksternal (C)</p> Signup and view all the answers

Sikap apa yang harus ditunjukkan oleh penyelenggara pemerintahan untuk menciptakan kepercayaan publik?

<p>Keterbukaan (D)</p> Signup and view all the answers

Apa yang harus dilakukan untuk mencegah korupsi dalam organisasi?

<p>Membangun sistem yang melibatkan stakeholders (A)</p> Signup and view all the answers

Apa yang merupakan salah satu karakteristik dari akuntabilitas dalam administrasi?

<p>Memberikan pernyataan yang jelas tentang kebijakan (C)</p> Signup and view all the answers

Mengapa penting untuk adanya komitmen dari pimpinan dalam pengelolaan instansi?

<p>Karena hal ini meningkatkan kepatuhan dan akuntabilitas (B)</p> Signup and view all the answers

Apa yang menjadi salah satu peran akuntabilitas dalam sistem pemerintahan?

<p>Meningkatkan efisiensi dan efektivitas (D)</p> Signup and view all the answers

Apa yang diperlukan agar akuntabilitas dalam pengambilan keputusan dapat terwujud?

<p>Pengakuan terhadap etika dalam pengambilan keputusan (B)</p> Signup and view all the answers

Apa saja alat yang mendukung akuntabilitas dalam proses kinerja pemerintah?

<p>Laporan tahunan dan laporan kinerja (A)</p> Signup and view all the answers

Kesalahan apa yang bisa terjadi akibat pengelolaan keuangan yang lemah?

<p>Penyalahgunaan wewenang (D)</p> Signup and view all the answers

Apa dampak dari kesalahan dalam pengambilan keputusan terkait penghargaan?

<p>Reward dan punishment yang tidak tepat (D)</p> Signup and view all the answers

Apa yang menjadi salah satu faktor pendukung untuk mengatasi risiko dalam akuntabilitas?

<p>Aspek Lembaga/Organisasi (B)</p> Signup and view all the answers

Penyalahgunaan wewenang dapat terjadi akibat kelemahan dalam pengawasan, mana yang merupakan kelemahan tersebut?

<p>Lemahnya pengendalian internal (B)</p> Signup and view all the answers

Apa yang dapat dilakukan untuk mencegah kesalahan dalam pengelolaan keuangan negara?

<p>Pembangunan sistem akuntabilitas (C)</p> Signup and view all the answers

Salah satu kelemahan dalam administrasi keuangan adalah rendahnya apa?

<p>Kualitas Laporan Keuangan (B)</p> Signup and view all the answers

Apa yang harus dilakukan pimpinan untuk memastikan komunikasi yang efektif dengan atasan?

<p>Membangun komunikasi informal dan memberikan feedback (D)</p> Signup and view all the answers

Apa saja aspek penting yang harus diperhatikan dalam komunikasi dan koordinasi?

<p>Keterbukaan, penegasan, dan jadwal yang fleksibel (A), Mendengarkan kritik dan belajar dari kesalahan (B)</p> Signup and view all the answers

Mengapa penting untuk menyamakan persepsi dalam komunikasi antara pimpinan dan bawahan?

<p>Untuk menghindari kesalahpahaman dan mempercepat proses kerja (B)</p> Signup and view all the answers

Apa ciri-ciri pimpinan yang akuntabel?

<p>Melayani publik dengan adil dan konsisten (C)</p> Signup and view all the answers

Apa saja instrumen yang diperlukan agar komunikasi dengan atasan berjalan efektif?

<p>Substansi yang jelas, jadwal, undangan, dan orang yang terlibat (D)</p> Signup and view all the answers

Mengapa pengambilan keputusan yang akuntabel menjadi penting dalam pemerintahan?

<p>Agar masyarakat memiliki kepercayaan terhadap pemerintah (B)</p> Signup and view all the answers

Apa yang diperlukan dalam perencanaan komunikasi dengan atasan?

<p>Perencanaan yang matang dan pemahaman materi pembicaraan (D)</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan komunikasi informal dalam konteks pimpinan?

<p>Komunikasi yang dilakukan secara santai di luar konteks pekerjaan (A)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Akuntabilitas Kinerja

  • Akuntabilitas kinerja mengacu pada tanggung jawab organisasi dalam mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan dan sasaran.
  • Terdapat dua jenis akuntabilitas: Internal (dalam organisasi) dan Eksternal (kepada masyarakat).
  • Fokus pada akuntabilitas dalam konteks kepemimpinan penting untuk mencapai good governance.

Pelatihan Kepemimpinan Administrator

  • Modul Pelatihan Kepemimpinan Administrasi (PKA III) dilaksanakan oleh LAN di Jakarta pada Oktober 2021.
  • Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mengenai nilai akuntabilitas dalam pemerintahan.

Latar Belakang

  • Mendorong instansi pemerintah untuk beroperasi secara efisien dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
  • Transparansi dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan nasional sangat diperhatikan.

Indikator Hasil Belajar

  • Menguasai nilai dasar akuntabilitas dan menerapkannya dalam pelayanan publik.
  • Menunjukkan perilaku yang consistent dan dapat diandalkan dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Pentingnya Akuntabilitas

  • Mengontrol demokrasi melalui partisipasi luas dari masyarakat termasuk pihak swasta dan lembaga legislatif.
  • Mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan.
  • Meningkatkan efisiensi serta efektivitas layanan publik.

Prinsip-prinsip Akuntabilitas

  • Komitmen pimpinan dan staf untuk mengelola misi secara akuntabel.
  • Pengakuan terhadap tindakan yang diambil serta etika dalam pengambilan keputusan.
  • Pemanfaatan informasi kinerja untuk perbaikan di masa depan.

Risiko dan Kesalahan dalam Akuntabilitas

  • Kesalahan dalam pengambilan keputusan dapat berdampak negatif terhadap sanksi dan penghargaan.
  • Identifikasi kelemahan pengelolaan keuangan negara dan sistem akuntabilitas yang tidak dilaksanakan dengan baik.
  • Upaya mengatasi risiko mencakup penguatan pengawasan dan peningkatan kualitas laporan keuangan.

Langkah Mewujudkan Akuntabilitas Kinerja

  • Membangun sistem akuntabilitas melalui perencanaan strategis, kontrak kinerja, dan laporan kinerja.
  • Membina hubungan yang baik antar personel untuk mendukung komunikasi yang efektif dalam organisasi.

Komunikasi dalam Pengambilan Keputusan

  • Memastikan keputusan yang adil dan tidak bias.
  • Bertindak sesuai dengan prinsip due process dan berperilaku profesional.

Peran Pimpinan dalam Komunikasi dan Koordinasi

  • Perencanaan yang matang dan pentingnya menyamakan persepsi antara atasan dan bawahan.
  • Komunikasi informal untuk mempererat hubungan kerja dan membangun tim yang solid.

Praktik Komunikasi yang Baik

  • Mendengarkan dengan baik, bertanya, dan memberikan tanggapan yang membangun.
  • Mengajak keterlibatan semua pihak dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi organisasi.

Rangkuman

  • Struktur organisasi pemerintah harus jelas dengan pembagian tugas dan tanggung jawab.
  • Keterbukaan dalam penyampaian informasi sangat penting untuk pengambilan keputusan yang akuntabel.
  • Keputusan yang diambil berdasarkan etika dapat menjaga kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Description

Ujian ini membahas konsep akuntabilitas kinerja dalam pelatihan kepemimpinan administrator. Didesain untuk memberikan pemahaman mendalam tentang topik terkait akuntabilitas dan penerapannya dalam administrasi. Edisi tahun 2021 ini merupakan bagian dari modul pelatihan yang akan meningkatkan kompetensi peserta.

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser