أخلاقيات العمل والقيم
30 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هي إحدى صور حسن المعاملة التي يمكن الإشارة إليها في الفلسفة؟

  • التعذيب
  • الاحترام المتبادل (correct)
  • الاستخفاف بالآخرين
  • الغيرة والحسد

كيف تُعتبر الفلسفة من أهم جوانب حسن المعاملة؟

  • تشجع على الانعزال
  • تؤدي إلى العنف
  • تعزز التفكير النقدي والتفاهم (correct)
  • تزيد من العداوة بين الناس

أي من الخيارات التالية لا تعكس مفهوم حسن المعاملة في الفلسفة؟

  • التعاون
  • الأنانية (correct)
  • التعاطف
  • العدالة

ما هو أثر الفلسفة على المجتمع في سياق حسن المعاملة؟

<p>تعزيز المسؤولية الاجتماعية (B)</p> Signup and view all the answers

ما الدور الذي تلعبه الفلسفة في تطوير مفهوم حسن المعاملة؟

<p>تقديم حلول للتعزيز من التواصل الجيد (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو مفهوم البطالة المقنّعة؟

<p>تسجيل الأشخاص في وظائف لا يقومون بأعمال فعلياً (B)</p> Signup and view all the answers

أي من التعريفات التالية لا تتعلق بالبطالة المقنّعة؟

<p>انخفاض الأجر مقارنة بالسوق (A), عدم القدرة على إيجاد وظيفة ملائمة (B)</p> Signup and view all the answers

ما النتائج المحتملة للبطالة المقنّعة على الاقتصاد؟

<p>ارتفاع مستويات البطالة الرسمية (A), انخفاض كفاءة العمالة (D)</p> Signup and view all the answers

ما هو التأثير المحتمل للبطالة المقنّعة على الأفراد؟

<p>فقدان الثقة في سوق العمل (A)</p> Signup and view all the answers

أي من هذه العوامل يمكن أن يؤدي إلى البطالة المقنّعة؟

<p>استمرار التوظيف في شركات غير فعّالة (B), عدم التوافق بين متطلبات السوق ومهارات الأفراد (D)</p> Signup and view all the answers

ما هو الالتزام الأساسي للعامل (الموظف)؟

<p>أن ينجز العمل وفقًا لأصول المهنة وتعليمات صاحب العمل (A)</p> Signup and view all the answers

أي من التالي يعبر عن مسؤوليات العامل بشكل صحيح؟

<p>يجب عليه الالتزام بأصول المهنة والتعليمات المعطاة (A)</p> Signup and view all the answers

ما هي أهمية اتباع تعليمات صاحب العمل بالنسبة للعامل؟

<p>تساعد في إنجاز العمل بجودة وفقًا للمعايير المحددة (C)</p> Signup and view all the answers

لماذا يجب على العامل الالتزام بأصول المهنة؟

<p>لضمان جودة العمل ورضا صاحب العمل (A)</p> Signup and view all the answers

ماذا يحدث إذا تجاهل العامل تعليمات صاحب العمل؟

<p>قد يؤثر ذلك سلبًا على جودة العمل (B)</p> Signup and view all the answers

متى ينتهي عقد العمل وفقًا للنص؟

<p>عند أخذ وعد لعمل مستقبل (B), عند تقديم طلب لنفسه أو لغيره (D)</p> Signup and view all the answers

أي من الخيارات التالية يمثل سببًا صحيحًا لانتهاء عقد العمل؟

<p>قبول عطية من شخص آخر (C)</p> Signup and view all the answers

ما الذي يعتبر سببًا خاطئًا لانتهاء عقد العمل؟

<p>التأخر في العمل عن الموعد المحدد (A), عدم الرغبة في العمل مرة أخرى (C)</p> Signup and view all the answers

أي من العبارات التالية صحيحة حول نهاية عقد العمل؟

<p>تنتهي العقود عند قبول وعود بالمزيد من العمل (A), تنتهي العقود عند طلب هدايا من مديريهم (C)</p> Signup and view all the answers

ما هي الحالات التي لا تؤدي إلى انتهاء عقد العمل؟

<p>تقديم طلب مساعدة لزميل (A), التذمر من زملاء العمل (D)</p> Signup and view all the answers

ما هي اللجنة التي يُشير إليها المجلس التنفيذي والتي تقدم التوصيات؟

<p>لجنة التشيحات (B)</p> Signup and view all the answers

من الذي يتلقى التوصيات المقدمة من لجنة التشيحات؟

<p>مجلس إداري (D)</p> Signup and view all the answers

ما هو الدور الرئيسي الذي تلعبه لجنة التشيحات؟

<p>تقديم التوصيات بشأن التعيينات (B)</p> Signup and view all the answers

ما هي العلاقة بين لجنة التشيحات والمجلس الإداري؟

<p>ال委员会 تقدم التوصيات إلى المجلس (B)</p> Signup and view all the answers

ما هي النتائج المتوقعة من عمل لجنة التشيحات؟

<p>تحسين فعالية التعيينات (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو التعريف الصحيح لفعل يتضمن استخدام الحاسب الآلي أو الشبكة المعلوماتية بشكل مخالف لأحكام النظام؟

<p>الجرائم الإلكترونية (B)</p> Signup and view all the answers

أي مما يلي يُعتبر استخدام غير قانوني للشبكة المعلوماتية؟

<p>اختراق الأنظمة المعلوماتية (B)</p> Signup and view all the answers

ما الآثار المحتملة لانتهاك أحكام النظام عند استخدام الحاسب الآلي؟

<p>فرض عقوبات قانونية (C)</p> Signup and view all the answers

ما الذي لا يُعتبر ضمن نطاق استخدام الحاسب الآلي بشكل مخالف؟

<p>التجارة الإلكترونية المشروعة (B)</p> Signup and view all the answers

ما هو الغرض المحتمل لاستخدام الحاسب الآلي بشكل مخالف؟

<p>تحقيق مكاسب غير مشروعة (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

حسن المعاملة

نوع من حسن السلوك.

صور حسن المعاملة

أشكال مختلفة من حسن السلوك.

الفلسفية

متعلقة بالفلسفة.

صورة

شكل أو مثال.

Signup and view all the flashcards

معاملة طيبة

كيفية التعامل مع الآخرين بإيجابية.

Signup and view all the flashcards

البطالة المقنعة

نوع من البطالة حيث يكون هناك عمال غير نشطين اقتصاديًا، رغم توفر وظائف شاغرة.

Signup and view all the flashcards

مفهوم البطالة المقنعة

هو مفهوم اقتصادي يصف وجود عمال غير نشطين على الرغم من وجود وظائف شاغرة.

Signup and view all the flashcards

الخيانة

تصرف يُعدّ مخالفًا للأمانة والثقة.

Signup and view all the flashcards

حرام

مُنْهَى شرعًا، لا يُجوز عمله.

Signup and view all the flashcards

ضد الشخصية

تصرف يتعارض مع القيم الأخلاقية والأمانة.

Signup and view all the flashcards

إنهاء عقد العمل

يحدث عندما ينتهي اتفاق العمل بين الموظف وصاحب العمل.

Signup and view all the flashcards

طلب لنفسه أو لغيره

عندما يطلب الموظف شيئًا لنفسه أو لأحد آخر كشرط للحصول على وظيفة.

Signup and view all the flashcards

قبل أو أخذ وعدا أو عطية

عندما يتلقى الموظف وعدًا أو هدية مقابل العمل.

Signup and view all the flashcards

ألداء عمل

عندما يقدم الموظف عملًا بأقل جودة مما هو متوقع.

Signup and view all the flashcards

أكثر من إجابة صحيحة

يعني أن هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤدي إلى إنهاء عقد العمل.

Signup and view all the flashcards

الرشوة

إعطاء أو تلقي مبلغ من المال أو هدية أو خدمة لِشَخصٍ في منصبٍ رفيعٍ للتأثير على قراراته أو أفعاله

Signup and view all the flashcards

الشبكة المعلوماتية

منظومة مترابطة من أجهزةِ الحاسوبِ والشبكاتِ المُتصلةِ بِبعضها البعضِ، كالإنترنت

Signup and view all the flashcards

الجرائم الإلكترونية

الجرائمُ التي تُرتكبُ باستخدامِ أجهزةِ الحاسوبِ أو الشبكةِ المعلوماتيةِ

Signup and view all the flashcards

النظام

مجموعةُ القوانينِ أو اللوائحِ التي تُنظِمُ سلوكَ الأفرادِ في مجالٍ مُحدّدٍ

Signup and view all the flashcards

المخالفة

عملٌ أو تصرّفٌ يتناقضُ معَ القواعدِ أو اللوائحِ

Signup and view all the flashcards

واجبات الموظف

على الموظف أن يؤدي العمل بالشكل الصحيح ووفقًا لتعليمات صاحب العمل.

Signup and view all the flashcards

الالتزام باصول المهنة

يُفترض أن يُؤدّي الموظف وظيفته وفقًا للمعايير المهنية المتفق عليها.

Signup and view all the flashcards

تعليمات صاحب العمل

يجب على الموظف اتباع توجيهات صاحب العمل بشكلٍ واضحٍ.

Signup and view all the flashcards

أداء العمل وفقًا للتعليمات

يُفترض أن يُؤدّي الموظف العمل بالطريقة التي تُحدّدها تعليمات صاحب العمل.

Signup and view all the flashcards

أصول المهنة

تُعَبّرُ عنِ القوانينِ والأعرافِ المهنيةِ التي يجبُ أنْ يَتّبِعَها الموظفُ.

Signup and view all the flashcards

لجنة التعيينات

لجنة مسؤولة عن اختيار المرشحين المناسبين لوظائف محددة داخل المنظمة.

Signup and view all the flashcards

مجلس الإدارة

هيئة تُشرف على إدارة المنظمة وتُقرّ سياساتها الرئيسية.

Signup and view all the flashcards

الإدارة التنفيذية

الفريق الذي يدير العمليات اليومية للمنظمة و ينفذ خطط مجلس الإدارة.

Signup and view all the flashcards

تقديم التوصيات

عملية تقديم اقتراحات ومقترحات لشخص أو لجنة لأخذها بعين الاعتبار.

Signup and view all the flashcards

التعيينات

عملية اختيار افراد مناسبين لشغل وظائف معينة.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

أخلاقيات العمل

  • تعريف أخلاق العمل: المبادئ والأُسس التي تُحدد السلوك المُطلوب لأفراد المهنة، وتُعَدّ معايير لتقييم أدائهم.

الخُلق

  • تعريف الخُلق: مجموعة القواعد والمبادئ المجردة التي يُحتكم إليها في تقييم سلوك الإنسان.

  • تعريف الخُلق لغةً: السجية، الطبع، المروءة، الدين.

  • آيات في القرآن الكريم تتحدث عن الفضائل الخلقية: أكثر من 300 آية.

  • آية في القرآن الكريم تُمدح النبي محمداً بِخُلقه العظيم: وَإِنَّكَ لَعَلَى خُلُقٍ عَظِيمٍ.

القِيَم

  • مفهوم القيم وفق العالم الاجتماعي ولمان: مجموعة العناصر المُنظّمة والتي تؤدي وظيفة معيّنة للفرد.

  • أوسع المنظومات انتشاراً في البحوث والدراسات: القيم المؤسسية.

  • القيم الوطنية: القيم التي تُجعل الفرد يُحبّ وطنه ويدعم سلطته، ويُشعر بالفخر بها.

  • القيم الشخصية: القيم التي يتبنّاها الفرد بشكل ذاتي ويدافع عنها.

  • القيم العالمية: القيم التي تُفرض من الدول العظمى على الدول الأخرى.

أبعاد القيم

  • البعد السلوكي: نتاج الابعاد الثلاثة الأخرى.

  • البعد المجتمعي: ليس من أبعاد القيمة.

  • البعد الانفعالي: البعد الذي يتشبع فيه الفرد بالقيمة، ويقتنع بها.

  • البعد الاعتقادي: البعد الذي يتعصب فيه الفرد للقيمة دون مناقشتها أو تقييمها موضوعياً.

  • البعد المعرفي: فهم تعريف القيمة وأقسامها.

منهجية بناء القيم

  • عملية بناء إجراءات تكوين منظومة القيم: تتضمن جميع العمليات السابقة.

  • خطوات بناء منظومة القيم: تجسيد ثم صياغة المؤشرات ثم بناء إجراءات تكوينها.

قياس القيم

  • لا يمكن قياس القيم الشخصية للأفراد خطأً.

  • لا يمكن الوثوق بما يسمى القيم العالمية، لأنها تضعها منظمات مستقلة وقد يكون لها مقاصدها الفلسفية التي لا نوافق عليها.

حسن المعاملة في بيئة العمل

  • صور حسن المعاملة في اللقاء: بشاشة اللقاء والترحيب الحار.

  • تأثير سوء المعاملة من المدير على الموظفين: تراجع الأداء والإنتاجية.

  • من له الحق في حسن المعاملة في بيئة العمل: الزملاء، الرؤساء، والمراجعون.

  • متى يمكن للموظف مغادرة مكان العمل أثناء الدوام: عند الحصول على إذن من المسؤول.

الغش في الوظيفة

  • صور الغش في الوظيفة: تزوير التقارير الطبية.

استغلال الموظف لمنصبه لأغراض شخصية

  • حكم استغلال الموظف لمنصبه لأغراض شخصية: حرام، ويُعد خيانة للأمانة.

  • مفهوم البطالة المقنعة: وجود موظفين لا يقومون بواجباتهم الوظيفية.

  • تحذير من استغلال الوظيفة لغير مصلحتها: من استعملناه منكم على عمل فكتمنا مخيطاً فما فوقه كان ذلك غلولاً يأتي به يوم القيامة.

التزوير

  • تعريف التزوير: تغيير الحقيقة بإحدى الطرق المقررة بالقانون بقصد الغش في محرر صالح للإثبات.

الرشوة

  • ما يعطى لإبطال حق وإحقاق باطل: الرشوة.

  • من أسباب تحريم الرشوة: جميع ما سبق.

  • هل يجوز للحاكم والقاضي قبول الهدايا ممن لم يكن يتهادى معهم قبل الإمارة والقضاء: خطأ.

الواسطة الوظيفية

  • حالات تحريم الواسطة الوظيفية: أن يتوسط لرجل مع دفع رشوة.

  • حكم الواسطة الوظيفية: جائزة إذا كانت بلا إضرار على غيره من المسلمين، و يحث عليها الإسلام لما فيها من تكاتف وتعاضد بين المسلمين.

الأسرار

  • أهم الأسرار: أسرار الزوجين.

الجريمة المعلوماتية

  • فعل يرتكب متضمناً استخدام الحاسب الآلي أو الشبكة المعلوماتية بالمخالفة لأحكام النظام: جريمة معلوماتية.

عقوبة الجريمة المعلوماتية

  • عقوبة إيقاف الشبكة المعلوماتية عن العمل، أو تعطيلها، أو تدميرها، أو مسح البرامج، أو البيانات الموجودة، أو المستخدمة فيها، أو حذفها، أو تسريبها، أو إتلافها، أو تعديلها: السجن مدة لا تزيد على ثلاث سنوات وبغرامة لا تزيد على ثلاثة ملايين ريال.

  • عقوبة إنشاء موقع على الشبكة المعلوماتية للاتجار بالمخدرات أو المؤثرات العقلية: السجن مدة لا تزيد على خمس سنوات وبغرامة لا تزيد على ثلاثة ملايين ريال.

التحرش

  • تعريف التحرش: كل قول أو فعل أو إشارة من شخص تجاه شخص آخر ذات مدلول جنسي تُمس جسده أو عرضه أو تخدش حياءه بأي وسيلة كانت.

وثيقة تاريخية

  • تعريف الوثيقة التاريخية: محرّر حديث وغير نادر يتضمن وقائع ومعلومات عن تاريخ المملكة.

حوكمة الشركات

  • تعريف حوكمة الشركات: قيادة الشركة وتوجيهها بغرض حماية حقوق المساهمين وتحقيق العدالة.

  • جوانب حوكمة الشركات: رفع مستوى كفاءة الاقتصاد، ورفع حقوق المساهمين.

  • التصويت التراكمي: ينير فرصة الأقلية على وضع مرشح يرضيهم.

  • تمثيل مجلس الإدارة: جميع المساهمين.

  • الأعضاء التنفيذيون: هم القائمون بأعمال الشركة اليومية.

  • عضو مستقل vs عضو غير تنفيذي: أن تكون له صلة قرابة مع أي من كبار التنفيذيين.

  • لجان حوكمة الشركات: لجنة المراجعة، لجنة الترشيحات.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Description

يستعرض هذا الاختبار أساسيات أخلاقيات العمل وأهمية القيم في توجيه سلوك الأفراد داخل المجتمع. يتناول التعريفات المختلفة للأخلاق والقيم، وكذلك الآيات القرآنية التي تبرز الفضائل الخلقية. يُساعد هذا الاختبار في فهم المعايير السلوكية المطلوبة ومكانتها في حياة الفرد.

More Like This

Work Ethic and Moral Values
43 questions

Work Ethic and Moral Values

AdorableBlackTourmaline4929 avatar
AdorableBlackTourmaline4929
Introduction to Work Ethics
46 questions

Introduction to Work Ethics

FeistyHeliotrope9741 avatar
FeistyHeliotrope9741
Use Quizgecko on...
Browser
Browser