People Management - Gestão de Pessoas (Class 04)

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Questions and Answers

O que a cultura organizacional representa dentro de uma empresa?

  • A estrutura hierárquica da empresa (correct)
  • As metas financeiras da empresa
  • A localização geográfica da empresa
  • O clima de satisfação dos funcionários
  • As normas, regras, valores da missão e visão da empresa

Que aspecto a cultura organizacional determina dentro de uma empresa?

  • A identidade da empresa (correct)
  • Os salários dos funcionários
  • Os fornecedores escolhidos
  • A tecnologia utilizada
  • A decoração dos escritórios

Qual é a diferença entre cultura e clima organizacional?

  • Cultura é o clima interno da empresa; clima são os hábitos externos
  • Cultura está relacionada apenas à gestão; clima à equipe
  • Cultura se refere a hábitos e costumes; clima é a satisfação dos funcionários (correct)
  • Não há diferença entre cultura e clima organizacional
  • Cultura é temporária; clima é permanente

Qual das seguintes empresas foi citada como exemplo de cultura organizacional?

<p>Google (D)</p> Signup and view all the answers

O que o clima organizacional indica dentro de uma empresa?

<p>O grau de satisfação dos membros (A)</p> Signup and view all the answers

Segundo o texto, o que forma a cultura organizacional?

<p>Hábitos, crenças, normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas (C)</p> Signup and view all the answers

Como a cultura organizacional está associada à forma que a empresa lida com situações erradas?

<p>Reconhece o que é errado e como lidar com essas situações (B)</p> Signup and view all the answers

Qual é o papel da organização na determinação da identidade da empresa?

<p>Define a identidade através da cultura organizacional (A)</p> Signup and view all the answers

Qual empresa mencionada é conhecida por sua cultura organizacional inovadora?

<p>Apple (@)</p> Signup and view all the answers

De acordo com o texto, o que a cultura reconhece como importante para o grupo?

<p>Os hábitos e costumes (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Organizational Culture

The shared habits, beliefs, norms, values, attitudes, and expectations within a company.

Culture's Aspect

Determines the company's identity.

Culture vs. Climate

Culture refers to habits and customs; climate is the satisfaction of employees.

Organizational Climate

Indicates the degree of member satisfaction within a company.

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Organization's Role

It defines the identity through the organizational culture.

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Culture & Mistakes

Recognizes what is wrong and how to deal with such situations.

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What Culture Recognizes

Habits and customs.

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Apple´s Culture

Example cited for strong and innovative.

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What culture is NOT

Organizational structure

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Google´s organizational culture

Cited in organizational structure.

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