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Questions and Answers
O que é a Gestão de Pessoas no contexto organizacional?
O que é a Gestão de Pessoas no contexto organizacional?
- O controle de estoque
- A administração financeira da empresa
- A criação de campanhas publicitárias
- A gestão de maquinário e tecnologia
- O conjunto de práticas voltadas ao recrutamento, desenvolvimento e retenção de colaboradores (correct)
Durante a década de 95/96, muitas empresas investiram em maquinário e tecnologia. Qual foi o principal impacto desse investimento?
Durante a década de 95/96, muitas empresas investiram em maquinário e tecnologia. Qual foi o principal impacto desse investimento?
- Aumento do número de colaboradores na organização
- Diminuição da eficiência operacional
- Aumento da valorização da empresa no mercado (correct)
- Maior satisfação dos colaboradores
- Redução do valor de mercado da empresa
Segundo o contexto, qual fator além dos recursos de investimento contribui para o valor de mercado de uma empresa?
Segundo o contexto, qual fator além dos recursos de investimento contribui para o valor de mercado de uma empresa?
- As parcerias comerciais
- A localização da empresa
- O número de filiais
- O tamanho da empresa
- O intelecto das pessoas (correct)
Por que é essencial ter pessoas qualificadas para administrar uma empresa, mesmo que ela possua os melhores recursos?
Por que é essencial ter pessoas qualificadas para administrar uma empresa, mesmo que ela possua os melhores recursos?
Qual termo tem sido mais utilizado atualmente para se referir aos trabalhadores, refletindo a visão da empresa sobre eles?
Qual termo tem sido mais utilizado atualmente para se referir aos trabalhadores, refletindo a visão da empresa sobre eles?
Como a oferta de diversas opções de alimentos na empresa demonstra cuidado com o colaborador?
Como a oferta de diversas opções de alimentos na empresa demonstra cuidado com o colaborador?
Qual empresa foi citada como exemplo de organização que se preocupa com a qualidade de vida do colaborador?
Qual empresa foi citada como exemplo de organização que se preocupa com a qualidade de vida do colaborador?
Qual a porcentagem de desligamentos de colaboradores devido a má conduta e habilidades interpessoais (Soft Skills)?
Qual a porcentagem de desligamentos de colaboradores devido a má conduta e habilidades interpessoais (Soft Skills)?
Segundo o contexto, qual é mais importante para a permanência na empresa?
Segundo o contexto, qual é mais importante para a permanência na empresa?
Qual é o papel da Gestão de Pessoas na qualidade de vida organizacional?
Qual é o papel da Gestão de Pessoas na qualidade de vida organizacional?
Flashcards
What is People Management?
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Practices for Recruitment, development and retention of employees.
Impact of Tech Investment (95/96)?
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Increased company valuation in the market.
Key contributor to Market value?
Key contributor to Market value?
The intellect of the people.
Why skilled managers matter?
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Modern term for workers?
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Food options show...
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Company valuing quality of life?
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Bad behavior turnover rate?
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Key skill for job stability?
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People Management Role?
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