Resumen Tema 23 - Muy Difícil

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes estrategias representa con mayor precisión una acción positiva diseñada para abordar la desigualdad de género estructural arraigada en el mercado laboral, asumiendo que la legislación vigente prohíbe explícitamente la discriminación directa por género?

Creación de campañas mediáticas de sensibilización sobre la importancia de la igualdad de género, dirigidas a los empleadores, reforzadas con incentivos fiscales para las empresas que demuestren un equilibrio de género en sus plantillas.
Establecimiento de un sistema de auditorías salariales obligatorias, con sanciones proporcionales a la brecha salarial de género detectada, acompañado de la publicación de rankings de igualdad empresarial para fomentar la competencia.
Desarrollo de programas de formación profesional subvencionados, específicamente diseñados para mujeres, en sectores tradicionalmente masculinos, con la garantía de una entrevista de trabajo al finalizar la formación.
Implementación de cuotas de género flexibles, sujetas a revisión anual, en los consejos de administración de empresas públicas, combinadas con programas de tutoría ejecutiva para mujeres de alto potencial. (correct)

En el contexto de la legislación sobre igualdad de género, ¿cuál de los siguientes escenarios describiría con mayor precisión un caso de acoso por razón de sexo, diferenciándolo del acoso sexual?

Un grupo de empleados comparte imágenes pornográficas en un grupo de chat de la empresa, creando un ambiente de trabajo ofensivo para las empleadas.
Un cliente realiza proposiciones sexuales explícitas a una empleada durante una reunión de negocios, prometiéndole beneficios profesionales a cambio.
Un superior jerárquico realiza comentarios despectivos sobre las capacidades de una empleada debido a su reciente reincorporación tras la baja de maternidad. (correct)
Un compañero de trabajo difunde rumores maliciosos sobre la vida sexual de una colega después de que ella rechazara sus insinuaciones románticas.

¿Qué implicación práctica fundamental distingue la 'corresponsabilidad' de la 'conciliación' en el marco de las políticas de igualdad de género?

La corresponsabilidad se aplica únicamente al ámbito privado, mientras que la conciliación se circunscribe al ámbito laboral.
La corresponsabilidad es una obligación legal para las empresas, mientras que la conciliación es un derecho individual de los trabajadores.
La corresponsabilidad implica un cambio cultural profundo en la asignación de roles, mientras que la conciliación se enfoca en medidas para facilitar la adaptación a las estructuras existentes. (correct)
La corresponsabilidad se centra en la distribución equitativa de tareas domésticas, mientras que la conciliación aborda el equilibrio entre trabajo y ocio.

Si una investigación empírica revelara que la implementación de la 'cuenta satélite' para valorar el trabajo doméstico no remunerado conduce paradójicamente a una disminución en la percepción social del valor de este trabajo, ¿qué mecanismo psicosocial podría explicar mejor este fenómeno?

La justificación del sistema, mediante la cual la asignación de un valor monetario al trabajo doméstico legitima su distribución desigual. (C) Signup and view all the answers

En el contexto de la 'coeducación', ¿cuál de las siguientes prácticas pedagógicas representaría un ejemplo más avanzado y transformador, superando la mera eliminación de estereotipos de género en los materiales didácticos?

Implementar metodologías de aprendizaje cooperativo que desafíen las jerarquías de género implícitas en el aula, valorando las contribuciones de cada estudiante. (B) Signup and view all the answers

Considerando el concepto de 'discriminación directa', ¿en qué escenario específico la aplicación aparentemente neutra de un criterio empresarial podría constituir, en realidad, una forma encubierta de discriminación por razón de sexo, asumiendo que no existe una intención manifiesta de discriminar?

Una política de ascensos basada exclusivamente en la antigüedad, que perjudica a las mujeres que han interrumpido su carrera profesional por motivos de maternidad. (A) Signup and view all the answers

En el panorama de la promoción de la igualdad de género, ¿qué rasgo singular distingue a los 'agentes de igualdad' de otros profesionales que también trabajan por la equidad, como los consultores de diversidad o los técnicos de recursos humanos?

Los agentes de igualdad tienen un mandato específico para impulsar la transversalidad de género en todas las áreas de una organización, más allá de las políticas de recursos humanos. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes ejemplos exhibe la aplicación más sofisticada del principio de 'igualdad de oportunidades', trascendiendo la mera formalidad legal hacia una intervención proactiva para corregir desigualdades históricas y estructurales?

Un programa de capacitación empresarial que ofrece cursos gratuitos de liderazgo a mujeres emprendedoras de zonas rurales, proporcionándoles herramientas para expandir sus negocios. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes postulados describe con mayor precisión la interacción entre el respeto a la diversidad intragrupal y la consecución de la igualdad de género, según el enfoque administrativo delineado?

La eficacia del proceso hacia la igualdad de género depende intrínsecamente de la capacidad administrativa para reconocer y abordar las heterogeneidades presentes tanto entre sexos como dentro de cada colectivo. (A) Signup and view all the answers

En el contexto de la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas, ¿cuál sería la estrategia más sofisticada para garantizar que el objetivo de eliminar las desigualdades permee a través de todas las acciones gubernamentales?

Desarrollar una metodología integral que incorpore el análisis de género en el diseño, implementación y evaluación de todas las políticas, garantizando así que la igualdad sea un objetivo central y explícito. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes implicaciones operativas describe con mayor precisión el principio de transversalidad en la administración pública en relación con la igualdad de género?

La integración sistemática de la perspectiva de género en todas las fases de planificación, ejecución y evaluación de las políticas públicas, buscando eliminar las desigualdades en todas las áreas de intervención. (B) Signup and view all the answers

En un escenario de recursos limitados, ¿cuál sería la estrategia más eficaz para optimizar la protección, información y acompañamiento a las víctimas de violencia de género, garantizando la coordinación entre los cuerpos policiales?

Desarrollar un protocolo unificado de actuación policial, que establezca claramente las responsabilidades y procedimientos de cada cuerpo policial en la atención a víctimas de violencia de género. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes enfoques representa una estrategia de coordinación interadministrativa más avanzada para maximizar la eficacia de las políticas de igualdad de género?

La estandarización de los indicadores de género utilizados por todas las administraciones, permitiendo así la comparación y evaluación de los resultados de las políticas implementadas. (B) Signup and view all the answers

En el contexto de la aplicación del 'mainstreaming' de género, ¿cómo se diferenciaría una política pública genuinamente transformadora de una que solo adopta una postura superficial en relación con la igualdad de género?

Una política transformadora cuestionaría y modificaría las estructuras de poder que perpetúan la desigualdad, mientras que una política superficial se limitaría a abordar los síntomas de la desigualdad sin alterar las causas subyacentes. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál sería el mecanismo más riguroso para asegurar que la evaluación previa del impacto de género se incorpore de manera efectiva y no como un mero formalismo en el desarrollo de las políticas públicas?

La obligatoriedad de utilizar una metodología estandarizada y validada científicamente para la evaluación del impacto de género, incluyendo indicadores cuantitativos y cualitativos. (A) Signup and view all the answers

En la implementación de políticas públicas con perspectiva de género, ¿cómo se podría mitigar el riesgo de que la aplicación del principio de igualdad termine invisibilizando o perjudicando a grupos específicos de mujeres con interseccionalidades complejas?

Realizando un análisis exhaustivo de las interseccionalidades presentes en la población objetivo, identificando las necesidades y vulnerabilidades específicas de cada grupo de mujeres. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones representa la aplicación más comprehensiva de la perspectiva de género en las estadísticas oficiales, garantizando una comprensión matizada de la realidad canaria y sus desigualdades intrínsecas?

Implementar un sistema de indicadores de género que evalúe las disparidades salariales y las oportunidades de ascenso en el sector público, desagregando los datos por isla de procedencia. (D) Signup and view all the answers

En el contexto de la promoción de la igualdad en los medios de comunicación social en Canarias, ¿cuál de las siguientes medidas constituiría la intervención más efectiva y de mayor alcance para erradicar la representación sexista y denigrante de las personas?

Implementar un sistema de autorregulación publicitaria, supervisado por un consejo asesor mixto, que evalúe y sancione los contenidos que objetiven o denigren a las personas por razón de sexo u orientación sexual. (D) Signup and view all the answers

¿Cómo se podría transversalizar de manera más efectiva la perspectiva de género en la planificación y el despliegue de las nuevas tecnologías de la información, la comunicación y el conocimiento en el archipiélago canario, para evitar la perpetuación de sesgos y discriminaciones?

Implementando algoritmos y sistemas de inteligencia artificial que corrijan los sesgos de género presentes en los datos y contenidos digitales, garantizando una representación equitativa y diversa de las personas. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál sería la estrategia más eficaz para garantizar que las recomendaciones del Gobierno de Canarias sobre el uso no sexista del lenguaje administrativo se implementen de manera uniforme y efectiva en todas las instituciones públicas del archipiélago?

Crear una unidad especializada en lenguaje administrativo no sexista, encargada de revisar y aprobar todos los documentos oficiales antes de su publicación. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el mecanismo más apropiado para asegurar que los estudios con perspectiva de género en el ámbito educativo, particularmente aquellos relacionados con juegos, usos del lenguaje y orientaciones laborales, tengan un impacto tangible y duradero en la reducción de desigualdades?

Integrar los resultados de los estudios en la elaboración de políticas públicas y programas educativos, asignando recursos específicos para su implementación y evaluación continua. (C) Signup and view all the answers

En el marco de los estudios con perspectiva de género en el ámbito juvenil, enfocados en el ocio, el empleo y la vivienda, ¿qué estrategia resultaría más eficaz para abordar las complejas interseccionalidades que afectan a los y las jóvenes canarias, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad?

Promover la colaboración entre diferentes instituciones y organizaciones (administraciones públicas, empresas, ONGs, etc.) para diseñar e implementar proyectos integrales que tengan en cuenta las múltiples dimensiones de la vida de los y las jóvenes. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes estrategias sería la más eficiente para recopilar información detallada sobre la prevalencia de la violencia de género en Canarias, garantizando al mismo tiempo la confidencialidad y seguridad de las víctimas, y permitiendo un análisis exhaustivo de los factores de riesgo asociados?

Establecer un sistema de registro unificado y anonimizado de casos de violencia de género, coordinado por las diferentes instituciones y organizaciones que atienden a las víctimas, garantizando la interoperabilidad de los datos. (D) Signup and view all the answers

¿Qué enfoque estratégico permitiría maximizar la efectividad de las políticas públicas destinadas a promover la igualdad de género en el ámbito laboral en Canarias, teniendo en cuenta las particularidades del mercado de trabajo insular y las barreras específicas que enfrentan las mujeres en diferentes sectores?

Implementar sistemas de evaluación de impacto de género en las políticas públicas y programas de empleo, garantizando que se tengan en cuenta las necesidades y demandas de las mujeres en el diseño y la implementación de las medidas. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes estrategias representa el enfoque más holístico para abordar la segregación laboral, considerando las complejas interdependencias entre las políticas públicas, las prácticas empresariales y las actitudes sociales arraigadas?

Promoción de informes de género transparentes y detallados por parte de las empresas, junto con la creación de incentivos fiscales condicionados a la consecución de objetivos de igualdad a largo plazo. (B) Signup and view all the answers

En el contexto de la economía sumergida, ¿cuál de las siguientes estrategias se considera la herramienta más eficaz para desvelar y abordar las situaciones de vulnerabilidad laboral que afectan desproporcionadamente a las mujeres?

Fomento de la colaboración entre la inspección de trabajo, las organizaciones sindicales y las asociaciones de mujeres para desarrollar protocolos específicos de investigación y sensibilización. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes representa la crítica más fundamental a la aplicación exclusiva del principio de igualdad formal en el ámbito laboral, sin considerar las desigualdades estructurales de género?

No tiene en cuenta las cargas familiares que recaen desproporcionadamente sobre las mujeres, perpetuando la brecha de género en el acceso y la promoción profesional. (D) Signup and view all the answers

En el diseño de presupuestos públicos con enfoque de género, ¿qué criterio se considera el más relevante para garantizar una asignación equitativa de recursos que beneficie a las mujeres?

Realización de un análisis exhaustivo del impacto de género de cada partida presupuestaria, utilizando indicadores cuantitativos y cualitativos para evaluar los resultados. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes mecanismos se considera el más efectivo para garantizar la participación equitativa de las mujeres en los espacios de toma de decisiones, tanto en el sector público como en el privado, superando las barreras culturales y estructurales existentes?

Establecimiento de cuotas de género obligatorias en los consejos de administración y en los órganos de dirección de las empresas, con sanciones para el incumplimiento. (D) Signup and view all the answers

¿Qué implicación subyace al concepto de 'relaciones sociales de género' en el contexto de las políticas públicas dirigidas a la igualdad en el empleo?

La necesidad de transformar las estructuras sociales que perpetúan la desigualdad de género, más allá de las intervenciones individuales o sectoriales. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe con mayor precisión la relación entre los 'roles de género' y la 'segregación laboral'?

Los roles de género son un factor causal de la segregación laboral, al influir en las elecciones profesionales y las expectativas de hombres y mujeres. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes enfoques representa la estrategia más innovadora y efectiva para combatir la publicidad sexista o discriminatoria por razón de género en la era digital, considerando la naturaleza ubicua y viral de los contenidos en línea?

Establecimiento de alianzas estratégicas con las plataformas de redes sociales y los motores de búsqueda para desarrollar algoritmos que detecten y bloqueen la difusión de publicidad sexista. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes estrategias representa el enfoque más holístico para erradicar la segregación horizontal y vertical en el ámbito laboral, considerando las complejidades interseccionales de género y clase?

Desarrollar políticas integrales que aborden simultáneamente la segregación horizontal mediante la revalorización de empleos feminizados y la segregación vertical a través de programas de liderazgo y mentoría, garantizando la igualdad salarial y promoviendo la corresponsabilidad. (B) Signup and view all the answers

En el contexto de los 'sellos de calidad y marcas de excelencia empresarial en igualdad de género', ¿cuál de las siguientes acciones representa un avance más significativo hacia la erradicación de sesgos de género arraigados en la cultura organizacional, promoviendo una igualdad sustantiva y sostenible?

Desarrollar programas de formación obligatorios sobre sesgos inconscientes para todos los empleados, desde la alta dirección hasta los niveles operativos, integrando la perspectiva de género en todos los procesos de toma de decisiones y evaluación del desempeño. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes estrategias ejemplifica de manera más efectiva la aplicación del principio de 'transversalidad y mainstreaming de género' en el diseño e implementación de políticas públicas, considerando su impacto a largo plazo en la reducción de desigualdades?

Integrar sistemáticamente la perspectiva de género en todas las fases del ciclo de políticas públicas, desde el diagnóstico y diseño hasta la implementación y evaluación, asignando recursos específicos para garantizar su efectividad. (B) Signup and view all the answers

Considerando la complejidad de la 'violencia de género', ¿cuál de las siguientes intervenciones se considera más eficaz para prevenir y abordar sus manifestaciones en el ámbito laboral, promoviendo un entorno seguro y respetuoso para todas las personas?

Desarrollar programas integrales que combinen la prevención, la detección temprana, la protección a las víctimas y la sanción a los agresores, involucrando a todos los niveles de la organización y promoviendo la igualdad de género en todas las políticas y prácticas. (A) Signup and view all the answers

En el marco del 'Artículo 4' sobre los principios generales que informan la actuación de la Administración Pública, ¿cuál de las siguientes medidas refleja un compromiso más profundo con la igualdad de trato entre mujeres y hombres, superando la mera formalidad legal y abordando las desigualdades estructurales?

Implementar políticas de acción positiva que compensen las desventajas históricas de las mujeres, promoviendo su acceso a puestos de responsabilidad y fomentando la corresponsabilidad en el ámbito familiar. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones representa una estrategia más innovadora y transformadora para garantizar la 'igual retribución por trabajo de igual valor' entre mujeres y hombres, considerando las complejidades de la valoración de puestos de trabajo y los sesgos de género implícitos?

Desarrollar metodologías de valoración de puestos de trabajo que incorporen criterios objetivos y transparentes, eliminando los sesgos de género y considerando las habilidades y competencias necesarias para cada puesto, independientemente de quién lo ocupe. (D) Signup and view all the answers

Considerando la importancia de la 'conciliación de la vida laboral, personal y familiar y fomento de la corresponsabilidad', ¿cuál de las siguientes políticas empresariales representa un enfoque más avanzado y equitativo para promover una distribución más igualitaria de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres?

Implementar políticas integrales que incluyan permisos parentales iguales e intransferibles, servicios de cuidado infantil en el lugar de trabajo, horarios flexibles y programas de apoyo a la corresponsabilidad, promoviendo un cambio cultural en la organización. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones representa una contribución más significativa a la 'producción de materiales curriculares no sexistas' y a la erradicación de estereotipos de género en la educación, promoviendo una visión más inclusiva y diversa de la sociedad?

Desarrollar materiales didácticos que presenten una visión crítica de los estereotipos de género, fomentando la reflexión sobre las desigualdades y promoviendo la participación activa de los estudiantes en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes escenarios ejemplifica de manera más precisa la discriminación indirecta según la jurisprudencia consolidada en materia de igualdad de género en el ámbito laboral?

Una empresa establece un requisito de altura mínima para un puesto que tradicionalmente ha sido ocupado por hombres, sin que dicha altura sea un requerimiento funcional esencial para el desempeño del trabajo. (D) Signup and view all the answers

¿Cómo se entrelazan conceptualmente la segregación horizontal y vertical en el contexto de la discriminación retributiva, y cuál de las siguientes afirmaciones captura mejor esta interrelación compleja?

La segregación horizontal, que se refiere a la concentración de mujeres en sectores de menor remuneración, se agrava cuando, dentro de esos mismos sectores, la segregación vertical impide su ascenso a puestos de mayor responsabilidad y, por ende,salario. (C) Signup and view all the answers

En el entramado de la doble discriminación que afecta a ciertos colectivos de mujeres, ¿cuál de los siguientes ejemplos ilustra con mayor precisión la interseccionalidad de factores que exacerban la vulnerabilidad social?

Una mujer indígena con discapacidad que enfrenta barreras adicionales en el acceso a servicios de salud y educación debido a la marginación étnica, la discriminación por discapacidad y el sexismo sistémico. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes metodologías estadísticas representa un avance más significativo en la superación de las limitaciones inherentes a las estadísticas desagregadas por sexo,permitiendo una comprensión más profunda de las desigualdades de género?

El análisis de brechas de género ajustado por factores socioeconómicos y demográficos, que pondera las diferencias en ingresos, educación y empleo según la representación proporcional de cada grupo en la población. (B) Signup and view all the answers

¿En qué medida la evaluación del impacto de género se diferencia de un mero análisis de cumplimiento normativo en materia de igualdad, y cuál de los siguientes enfoques metodológicos refleja mejor esta distinción crítica?

La evaluación del impacto de género implica un análisis prospectivo y cualitativo de los efectos potenciales de una política, norma o medida en la vida de hombres y mujeres, más allá de la mera verificación de su adecuación a la legislación vigente. (A) Signup and view all the answers

¿Cómo se manifiesta la feminización de la pobreza en contextos de crisis económica y precarización laboral, y cuál de los siguientes indicadores captura mejor la complejidad de este fenómeno multifactorial?

El aumento de la proporción de hogares monoparentales encabezados por mujeres que se sitúan por debajo del umbral de pobreza, combinado con la persistencia de la brecha salarial de género y la sobrecarga de trabajo no remunerado de cuidados. (D) Signup and view all the answers

¿De qué manera la distinción entre igualdad legal o formal e igualdad real o efectiva desafía las nociones tradicionales de justicia y equidad, y cuál de las siguientes estrategias políticas aborda de manera más integral esta tensión inherente?

La implementación de medidas de acción afirmativa que buscan corregir las desigualdades históricas y estructurales que impiden el pleno ejercicio de los derechos y libertades por parte de las mujeres. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes postulados teórico-metodológicos representa una innovación más disruptiva en la comprensión de cómo el género, como constructo social, intersecta con otros ejes de desigualdad para moldear las experiencias vitales de las mujeres?

La aplicación de marcos analíticos interseccionales que examinan cómo el género se entrelaza con la raza, la clase, la orientación sexual y otras categorías sociales para producir formas únicas de opresión y privilegio. (C) Signup and view all the answers

Flashcards

Acciones Positivas

Estrategias temporales para eliminar barreras y prejuicios que impiden la igualdad de oportunidades para grupos discriminados.

Acoso Moral por Razón de Género

Comportamiento que atenta contra la dignidad de una persona creando un ambiente degradante basado en su género.

Acoso por Razón de Sexo

Comportamientos indeseados basados en la desigualdad de género que atentan contra la dignidad de una persona.

Acoso Sexual

Comportamiento no deseado de naturaleza sexual que atenta contra la dignidad, creando un entorno hostil.