고용관계론 2강 개요 및 최신 뉴스
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Questions and Answers

고용관계의 개념이 확장되면서 포함되는 요소가 아닌 것은 무엇인가?

  • 무노조 고용관계
  • 자영업자 (correct)
  • 하청근로자
  • 정규직

    • 노사관계의 협동적 관계에서의 목표는 무엇인가?

  • 부가가치의 공평한 분배
  • 경영자의 권한 강화
  • 생산성 향상 (correct)
  • 노동자의 직업 안전 보장

    • 고용관계에서 정규직과 비정규직의 차이점으로 옳지 않은 것은 무엇인가?

  • 정규직은 일반적으로 안정적인 고용을 제공한다.
  • 비정규직은 보통 고용 기간이 정해져 있다.
  • 정규직은 주로 단기 계약으로 이루어진다. (correct)
  • 비정규직은 즉시 고용 해지가 가능하다.

    • 노사관계의 대립적 관계에서의 주된 문제는 무엇인가?

    <p>생산된 성과의 배분</p> Signup and view all the answers

    1950년대 이후 고용관계의 일반화가 이루어진 주요 이유는 무엇인가?

    <p>경제 성장과 산업화의 발전</p> Signup and view all the answers

    노사관계의 정의에 포함되지 않는 것은 무엇인가?

    <p>노동자의 개인적 권리</p> Signup and view all the answers

    다음 중 집단적 노사관계에 속하는 것은 무엇인가?

    <p>단체협약</p> Signup and view all the answers

    비전형적 고용관계에 해당하지 않는 예시는 무엇인가?

    <p>정규직 직원</p> Signup and view all the answers

    노사관계에서 광의의 노사관계에 정의되는 것은 무엇인가?

    <p>개별적 및 집단적 관계</p> Signup and view all the answers

    고용관계의 주요 이슈로 포함되지 않는 것은 무엇인가?

    <p>세금 정책</p> Signup and view all the answers

    한국의 고용형태 다변화에 가장 큰 영향을 미친 요인은 무엇인가?

    <p>디지털화</p> Signup and view all the answers

    노사관계에서 '노자관계'가 나타내는 관계는 무엇인가?

    <p>자본가와 노동자 간의 갈등</p> Signup and view all the answers

    산업안전과 중대재해처벌법의 관계를 설명하는 데 가장 적절한 것은 무엇인가?

    <p>산업안전이 중대재해를 줄이는 법적 장치</p> Signup and view all the answers

    한국에서 성별임금격차가 큰 이유로 적절하지 않은 것은 무엇인가?

    <p>남성의 고용 증가</p> Signup and view all the answers

    수출 증가와 관련된 노사관계의 이슈는 무엇인가?

    <p>노사 간 긴장 증가</p> Signup and view all the answers

    기업 내 노사관계에서 의사결정의 성격이 포함되지 않는 것은 무엇인가?

    <p>조직 내 인프라 구축</p> Signup and view all the answers

    노사관계의 기능적 수준에서 주요한 활동은 어떤 것인가?

    <p>단체협약 체결</p> Signup and view all the answers

    노사관계의 전략적 수준에서 주로 영향을 받는 것은 무엇인가?

    <p>회사의 전략적 목표 수립</p> Signup and view all the answers

    노동조합이 정부에 대한 활동으로 올바르지 않은 것은 무엇인가?

    <p>거시경제 정책 수립</p> Signup and view all the answers

    작업장 수준에서 노사관계가 주요하게 다루는 사항은 무엇인가?

    <p>작업현장에 단체협약 적용</p> Signup and view all the answers

    기업 내 노동시장 특성이 포함된 요소는 무엇인가?

    <p>노동자의 전반적 특성</p> Signup and view all the answers

    공공정책이 노사관계에 미치는 영향으로 올바르지 않은 것은?

    <p>고용 통계 관리</p> Signup and view all the answers

    고용관계 시스템은 주로 무엇에 의해 결정되는가?

    <p>외부 환경의 변화와 전략적 선택</p> Signup and view all the answers

    전략적 수준에서 사용자와 노동조합의 공통된 활동으로 올바르지 않은 것은?

    <p>재정적 지원</p> Signup and view all the answers

    기능적 수준의 주요 의사결정 요소가 아닌 것은 무엇인가?

    <p>작업장 환경 개선</p> Signup and view all the answers

    노사관계의 경제적 특징은 무엇인가?

    <p>노동자가 노동력의 대가로 경제적 보상을 받는 것</p> Signup and view all the answers

    종속관계의 정의는 무엇인가?

    <p>노동자가 경영자의 지휘에 복종해야 하는 관계</p> Signup and view all the answers

    공식적 노사관계의 예는 무엇인가?

    <p>노동조합과 경영자 간의 근로조건 협상</p> Signup and view all the answers

    현재 노동조합의 조직률이 감소하는 이유는 무엇인가?

    <p>1980년대 이후 전 세계적으로 노조의 영향력이 줄어들고 있다.</p> Signup and view all the answers

    경영참가의 의미는 무엇인가?

    <p>근로조건의 설정 및 운영에 있어 근로자와 대등한 위치</p> Signup and view all the answers

    정부의 노사관계에서의 역할은 무엇인가?

    <p>노사관계의 제도적 체계 구축과 감독을 강화하는 것</p> Signup and view all the answers

    대등관계의 특징은 무엇인가?

    <p>근로계약서 및 단체협약을 통해 이뤄지는 협상이 있다.</p> Signup and view all the answers

    노사관계에서 이상적으로 요구되는 형태는 무엇인가?

    <p>노동자와 사용자의 힘이 균형을 이루는 것</p> Signup and view all the answers

    노사관계의 사회적 측면에서 가장 중요한 것은 무엇인가?

    <p>인간 관계와 사회적 관계 형성</p> Signup and view all the answers

    노사 간 비공식적 관계의 예시로 적절한 것은 무엇인가?

    <p>문화, 체육, 오락 관련 활동</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    고용관계 개요

    • 고용관계론은 현대 노동시장의 다양한 이슈들을 다루며, 협동과 대립적 요소가 공존하는 복잡한 구조를 보임.
    • 2024년의 고용 관련 최신 뉴스: 고용의 질 악화, 노란봉투법, 아리셀 중대재해법, 성별임금격차 문제 등.

    고용관계의 배경

    • 산업화로 인해 노동자들이 노동조합을 조직하여 권리를 보호하기 시작.
    • 저임금 및 열악한 근로조건 문제로 분배 갈등이 발생하며, 공장제 공업의 영향.
    • 서비스 산업의 비중 증가로 비생산직 노동자의 노동조합 조직도 활발해짐.
    • 한국은 성별 고용형태에 따른 노동시장 분절이 심각하여 이를 극복할 필요가 있음.

    노사관계의 개념

    • 노동자와 경영자 간의 관계를 의미하며, 개별적 및 집단적 노사관계로 나뉨.
    • 개별적 관계는 각각의 근로계약을 기반으로 하며, 집단적 관계는 노동조합과 사용자 간의 계약을 포함함.

    노사관계의 특징

    • 협동적 vs. 대립적 관계: 경영성과의 분배에 있어 서의 대립 구조.
    • 경제적 vs. 사회적 관계: 기본적으로 경제적 보상이 중요하며, 사회적 관계도 존재.
    • 종속관계 vs. 대등관계: 경영자의 의도에 따라 달라지는 노사관계의 속성.
    • 공식적 vs. 비공식적 관계: 공식적인 단체 협약과 비공식적 사회적 관계의 형성.

    노사관계의 당사자

    • 노동조합: 노동자들의 권리 보호와 사회 정책 개선에 중추적 역할을 수행.
    • 경영자: 자본소유와 관련하여 전문 경영자가 자주 훈련되며, 소유 경영의 분리 경향 이해 필요.
    • 정부: 노동 관계를 규제하며 정책 수립 및 집행 역할이 증가하고 있음.

    고용관계시스템

    • 외부환경의 변화는 고용관계에 결정적인 영향을 미치며, 경영 전략 수립 및 수정 필요.
    • 정부와 비정부 조직들이 노동시장과 인적자원 관리에 중요한 역할을 함.

    기업 내 노사관계의 제도적 구조

    • 외부환경, 기업 전략, 사회적 가치관 등이 기업 내 노사관계에 복합적으로 작용함.
    • 노사관계는 작업장 단위에서 단체협약의 실행 등으로 구체화됨.

    노사관계의 차원

    • 전략적 수준: 경영 비전 및 목표 수립.
    • 기능적 수준: 단체교섭 및 적절한 권한 배분.
    • 작업장 수준: 생산방식과 고충 처리, 권한 위임.

    수준별 당사자 활동

    • 사용자, 노동조합, 정부는 각각 전략적, 기능적 및 작업장 수준에서 다양한 역할을 수행하며, 상호작용이 중요함.

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    Description

    이 퀴즈는 동덕여자대학교 경영학과의 2024년 2학기 고용관계론 2강의 핵심 내용을 다룹니다. 고용의 질, 노란봉투법, 중대재해법 등 최근 뉴스와 관련된 내용이 포함되어 있습니다. 또한 노사관계 및 산업안전 문제에 대해서도 탐구합니다.

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