หลักของอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ
33 Questions
0 Views

หลักของอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ

Created by
@SharperFife201

Questions and Answers

หลักความลดหลั่นของอำนาจ หรือ Scalar Principle เกี่ยวข้องกับอะไร?

  • การมีอำนาจสูงสุดในองค์กร
  • การแบ่งแยกอำนาจไปยังบุคคลในองค์กร (correct)
  • การสร้างความรับผิดชอบของทุกคน
  • การสั่งการจากบุคคลหนึ่งไปยังอีกคนหนึ่ง
  • การมอบหมายความรับผิดชอบควรจะมีอำนาจควบคู่กัน เพื่ออะไร?

  • เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ (correct)
  • เพื่อช่วยลดเวลาการทำงาน
  • เพื่อควบคุมบุคคลในองค์กรได้
  • เพื่อให้สามารถทำงานแตกต่างกันได้
  • ที่มาไหนที่เรียกว่า Chain of command?

  • ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร
  • หลักการกำหนดอำนาจในระดับต่างๆ (correct)
  • การสั่งการจากหลายแหล่ง
  • การมีระบบการติดต่อสื่อสารที่ซับซ้อน
  • ในองค์การ อำนาจและความรับผิดชอบควรจะอยู่ในรูปแบบใด?

    <p>ควรจะเท่ากัน</p> Signup and view all the answers

    องค์กรสามารถถูกแบ่งแยกออกเป็นประเภทใหญ่ ๆ ได้กี่ประเภท?

    <p>ห้าประเภท</p> Signup and view all the answers

    โครงสร้างองค์การตามหน้าที่การงานมีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออะไร?

    <p>เพื่อแบ่งงานตามประเภทและหน้าที่</p> Signup and view all the answers

    การแบ่งแผนกตามหน้าที่การงานจะส่งผลดีอย่างไรต่อบุคลากร?

    <p>ช่วยให้พนักงานมีความเชี่ยวชาญในงาน</p> Signup and view all the answers

    สิ่งใดเป็นผลลัพธ์จากการมีโครงสร้างที่ชัดเจนตามหน้าที่การงาน?

    <p>เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร</p> Signup and view all the answers

    การฝึกบุคคลในแผนกตามหน้าที่การงานส่งผลดีต่อพวกเขาอย่างไร?

    <p>ส่งเสริมให้พนักงานมีความเชี่ยวชาญ</p> Signup and view all the answers

    การคัดเลือกและสอบคัดเลือกสำหรับตำแหน่งผู้บริหารมีเป้าหมายหลักคืออะไร?

    <p>เพื่อเลือกบุคลากรที่เหมาะสมกับงาน</p> Signup and view all the answers

    โครงสร้างองค์การงานอนุกรมหมายถึงอะไร?

    <p>หน่วยงานที่ช่วยในการอำนวยความสะดวกและธุรกิจ</p> Signup and view all the answers

    กระบวนการจัดองค์การประกอบด้วยกี่ขั้นตอน?

    <p>สามขั้นตอน</p> Signup and view all the answers

    ขั้นตอนแรกของกระบวนการจัดองค์การคืออะไร?

    <p>การพิจารณาการแยกประเภทงาน</p> Signup and view all the answers

    หลักการที่ใช้ในการจัดกลุ่มงานคืออะไร?

    <p>การจัดกลุ่มตามความถนัดและความสามารถ</p> Signup and view all the answers

    งานประเภทใดบ้างที่อยู่ในโครงสร้างองค์การงานอนุกรม?

    <p>งานเลขานุการและการตรวจสอบภายใน</p> Signup and view all the answers

    เหตุใดจึงต้องแยกประเภทงานในการจัดองค์การ?

    <p>เพื่อให้กิจการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ</p> Signup and view all the answers

    ขั้นตอนใดเป็นลำดับถัดไปหลังจากการแยกประเภทงาน?

    <p>การจัดกลุ่มงาน</p> Signup and view all the answers

    การแบ่งงานกันทำควรขึ้นอยู่กับอะไร?

    <p>ความรู้และความสามารถของผู้ทำงาน</p> Signup and view all the answers

    โครงสร้างองค์การตามสายงานหลักมีลักษณะอย่างไร?

    <p>มีการจัดรูปแบบโครงสร้างให้มีสายงานหลัก</p> Signup and view all the answers

    การจัดโครงสร้างองค์การตามลักษณะของงานสามารถแบ่งตามอะไรได้บ้าง?

    <p>แบ่งตามประเภทของลูกค้า</p> Signup and view all the answers

    ข้อดีของโครงสร้างองค์การตามสายงานหลักคืออะไร?

    <p>การจัดโครงสร้างมีความเข้าใจง่าย</p> Signup and view all the answers

    โครงสร้างองค์การแบบคณะที่ปรึกษาเหมาะสมเมื่อไร?

    <p>เมื่อองค์กรขาดความรู้และประสบการณ์</p> Signup and view all the answers

    สำหรับองค์กรที่ต้องการขยายตัวในอนาคต โครงสร้างแบบไหนเหมาะสมที่สุด?

    <p>โครงสร้างตามสายงานหลัก</p> Signup and view all the answers

    การบังคับบัญชาตามสายงานในโครงสร้างองค์การสามารถช่วยในเรื่องใด?

    <p>การตรวจสอบงานที่ล่าช้าได้รวดเร็ว</p> Signup and view all the answers

    การแบ่งโครงสร้างตามกระบวนการ มีเป้าหมายเพื่ออะไร?

    <p>การบริหารงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น</p> Signup and view all the answers

    การทำคำบรรยายลักษณะงานจะต้องระบุอะไรบ้าง?

    <p>ขอบเขตของงานและมอบหมายงาน</p> Signup and view all the answers

    การมอบหมายงาน ต้องมีการกำหนดอะไรเพิ่มเติม?

    <p>ความรับผิดชอบที่ชัดแจ้ง</p> Signup and view all the answers

    ขอบเขตของงานที่แบ่งให้ในขั้นแรก ต้องระบุถึงสิ่งใด?

    <p>รายละเอียดการทำงานของแต่ละคน</p> Signup and view all the answers

    ขั้นตอนการสรรหาผู้บริหาร จะต้องผ่านการคัดเลือกอย่างไร?

    <p>สอบคัดเลือกในรอบที่กำหนด</p> Signup and view all the answers

    ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายต้องมีการดำเนินการอย่างไร?

    <p>ใช้ความคิดและอำนาจหน้าที่ให้บรรลุเป้าหมาย</p> Signup and view all the answers

    การมอบหมายงานจะรวมถึงการกำหนดให้ใครเป็นผู้รับผิดชอบ?

    <p>ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกในระดับต่ำกว่า</p> Signup and view all the answers

    การบรรยายลักษณะงานมีความสำคัญอย่างไรในองค์กร?

    <p>ช่วยให้การสื่อสารมีความชัดเจนขึ้น</p> Signup and view all the answers

    ในกระบวนการบริหารงาน การมอบหมายอำนาจหน้าที่สำคัญเพื่ออะไร?

    <p>เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามแผน</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    หลักการอำนาจหน้าที่

    • อำนาจสูงสุดในองค์กรต้องมาจากบุคคลผู้มีอำนาจสูงสุด
    • การแยกอำนาจลงไปยังบุคคลภายในองค์กรเรียกว่า "Scalar Principle" หรือ "Chain of command"
    • อำนาจหน้าที่ควรสอดคล้องกับความรับผิดชอบ เพื่อให้มีอำนาจเพียงพอในการทำงานให้สำเร็จ

    โครงสร้างองค์กร

    • โครงสร้างตามหน้าที่การงาน: แบ่งตามประเภทหรือหน้าที่การงาน เพื่อให้บุคคลมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
    • โครงสร้างตามสายงานหลัก: มีการบังคับบัญชาแบบขั้นบันได ไม่มีการข้ามขั้นตอน เหมาะกับองค์กรที่ต้องการการขยายตัวในอนาคต
    • โครงสร้างแบบคณะที่ปรึกษา: มีการจัดตั้งที่ปรึกษาช่วยบริหารงาน เช่น ที่ปรึกษานายกฯ
    • หน่วยงานช่วย (ธุรกิจ): เช่น งานเลขานุการ และการตรวจสอบภายใน

    กระบวนการจัดองค์กร

    • ขั้นตอนแรก: พิจารณาแยกประเภทงาน จัดกลุ่มงาน และออกแบบงานสำหรับบุคคล
      • ตรวจสอบและจัดประเภทงานที่ต้องทำในกิจการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
    • ขั้นตอนที่สอง: ทำคำบรรยายลักษณะงาน
      • ระบุขอบเขตของงาน ความรับผิดชอบ และอำนาจหน้าที่
      • กำหนดรายละเอียดเกี่ยวกับงานแต่ละชิ้นและตำแหน่งที่รับผิดชอบ
    • ขั้นตอนที่สาม: พิจารณามอบหมายงานให้บุคคลในระดับรอง
      • การมอบหมายประกอบด้วยการกำหนดความรับผิดชอบและอำนาจหน้าที่ในการทำงาน

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    ในบทนี้เราจะสำรวจหลักของอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบในองค์กร อำนาจสูงสุดจะต้องมาจากบุคคลที่มีอำนาจสูงสุด และการแบ่งแยกอำนาจออกไปยังบุคคลต่าง ๆ จะต้องถูกจัดการอย่างมีระเบียบเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน

    More Quizzes Like This

    Authority and Responsibility
    12 questions
    Organisational Design Quiz_old
    16 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser