ניהול מדעי: פרדריק טיילור

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

כיצד השפיעה המהפכה התעשייתית של המאה ה-18 על תחום הניהול?

  • היא הובילה לצמצום הצורך בשיפור יעילות ארגונית.
  • היא גרמה לעלייה במורכבות הניהול ולצמיחת מקצוע הניהול. (correct)
  • היא תרמה להתמקדות מוגברת ברצון העובד וברווחתו.
  • היא הביאה לירידה בחשיבות הניהול בארגונים.

מה הייתה הגישה העיקרית של פרדריק טיילור לניהול, וכיצד היא באה לידי ביטוי?

  • התמקדות ברווחת העובדים ובהעצמתם כמפתח להצלחה ארגונית.
  • דגש על חשיבה עצמאית של העובדים ועידוד יוזמה ומעורבות בהחלטות.
  • שיפור היעילות הארגונית באמצעות מדידת זמן ותנועה, ניצול מכונות וסטנדרטים לביצוע. (correct)
  • התעלמות מחשיבות הגורם האנושי במערכת הייצור והתמקדות בטכנולוגיה בלבד.

מה היה אחד החסרונות הבולטים בגישתו של טיילור לניהול, על פי הכתוב?

  • חוסר יכולת לשפר את היעילות הארגונית.
  • התמקדות יתר ברצון העובד וברווחתו.
  • התעלמות מוחלטת מהגורם האנושי במערכת הייצור.
  • צמצום חשיבה עצמאית, יוזמה ומעורבות בהחלטות מצד העובדים. (correct)

כיצד תרמה גישתו של טיילור להתפתחות תפיסת הניהול המדעי?

<p>על ידי פיתוח שיטות לניתוח תהליכי עבודה ומדידת יעילותם. (D)</p> Signup and view all the answers

מה היה אחד השינויים המרכזיים שהתרחשו בתקופת הניהול המדעי?

<p>הכנסת הגורם האנושי למערכת השיקולים הניהולית. (D)</p> Signup and view all the answers

מה הייתה המטרה העיקרית של פרדריק טיילור בשיפור היעילות הארגונית?

<p>לייעל את תהליך הייצור ולהגדיל את התפוקה. (C)</p> Signup and view all the answers

אילו מהבאים אינו מאפיין את תקופת הניהול המדעי כפי שהיא מוצגת?

<p>עידוד חשיבה עצמאית, יוזמה ומעורבות בהחלטות מצד העובדים. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

המהפכה התעשייתית

שינויים משמעותיים בחקלאות, ייצור ותחבורה שהשפיעו על המבנה החברתי, הכלכלי והתרבותי.

צמיחת מקצוע הניהול

עלייה במורכבות הניהול ובהתמחות הנדרשת.

פרדריק טיילור

אבי הניהול המדעי, שיפר את היעילות הארגונית באמצעות מדידת זמן ותנועה, ניצול מכונות, סטנדרטים ומערך תשלומים.

ניהול המנגנון

הכנסת שיטות ניהול מובנות ומתוקננות לארגון.

Signup and view all the flashcards

הגורם האנושי בניהול

התייחסות לעובדים כחלק ממערכת הייצור, אך לא תמיד תוך התחשבות ברצונותיהם.

Signup and view all the flashcards

תפוקה ויעילות

דגש על הגדלת התפוקה ושיפור היעילות בתהליכי העבודה.

Signup and view all the flashcards

צמצום חשיבה עצמאית

צמצום יכולת העובדים לחשוב בצורה עצמאית ולקבל החלטות.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

  • המהפכה התעשייתית במאה ה-18 הביאה לשינויים חברתיים, כלכליים ותרבותיים עמוקים.
  • חלו עליות במורכבות הניהול, מה שתרם לצמיחת מקצוע הניהול.
  • פרדריק טיילור, מהנדס, נחשב לאבי הניהול המדעי.
  • טיילור התמקד בשיפור היעילות הארגונית באמצעות מדידת זמן ותנועה, ניצול מכונות, קביעת סטנדרטים ותשלומים.
  • הוא עסק בהקמת ניהול המנגנון ושילב את הגורם האנושי במערכת השיקולים הניהולית.
  • הגורם האנושי נתפס כרכיב נוסף בייצור.
  • הודגשו תפוקה ויעילות, ללא התייחסות לרצון העובד.
  • צומצמו חשיבה עצמאית, יוזמה ומעורבות בהחלטות.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

More Like This

Organização Científica do Trabalho
40 questions
Scientific Management & Frederick Taylor
38 questions
Use Quizgecko on...
Browser
Browser