Unitat 4. Part 1 PDF

PREV. RISCOS ORG. I CÀRREGA TREBALL (PROT) CURS 2023-24 Unitat 4. Avaluació dels factors psicosocials. Intervenció psicosocial Prof. Aída Barquero 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS El Reglament dels Serveis de Prevenció defineix l’avaluació de riscos com...

PREV. RISCOS ORG. I CÀRREGA TREBALL (PROT) CURS 2023-24 Unitat 4. Avaluació dels factors psicosocials. Intervenció psicosocial Prof. Aída Barquero 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS El Reglament dels Serveis de Prevenció defineix l’avaluació de riscos com el procés que determinar la magnitud dels riscos que no s’hagin pogut evitar, i obtenir la informació necessària perquè l’empresàri/a estigui en condicions d’adoptar mesures preventives. 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS 1.1 La necessitat d’avaluar els riscos psicosocials es fonamenta en diversos motius: - Tots els factors de treball estan més o menys interrelacionats. Els problemes que afecten un àmbit concret poden acabar afectant tot el conjunt. Sovint, els riscos psicosocials contribueixen a l’aparició d’accidents de treball, i generen comportaments addictius com el tabac o l’alcohol, que posen en perill la salut i seguretat dels treballadors. 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS 1.2 Quan s’han d’avaluar els factors psicosocials 1) Per detectar o constatar que hi ha problemes de tipus psicosocial en àrees específiques de l’empresa a partir de determinats indicadors com, per exemple, un increment de l’absentisme laboral,queixes generalitzades per part dels treballadors, etc. 2) Com a part integrant de l’avaluació inicial de riscos, que s’ha de realitzar quan es crea un nou centre de treball o quan s’amplia. 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS 1.2 Quan s’han d’avaluar els factors psicosocials 3) Quan es produeixi qualsevol modificació en l’organització del treball, com pot ser la incorporació de nous treballadors/res o nous equips de treball, introducció de noves tecnologies en el procés productiu, ampliació de les instal·lacions i augment de plantilla, etc. 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS Elements que dificulten l’avaluació dels factors psicosocials: -La percepció del treballador/a. -La resposta individual davant unes determinades condicions de treball. -La influència dels aspectes extra-laborals. -La garantia de guardar l’anonimat. 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS Fases de l’avaluació dels factors psicosocials  1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS Per tal d’identificar tots els aspectes a avaluar, haurem de realitzar una cerca de fonts d’informació sobre la situació objecte d’estudi: 1. Entrevistes amb els diversos interlocutors afectats: treballadors i els seus representants, empresaris i tècnics de prevenció, entre d’altres. 2. Revisió documental d’estadístiques, informes, avaluacions anteriors, etc. que puguin aportar informació sobre l’estudi: 1. Dades generals sobre l’empresa: antiguitat, règim de treball (horaris, torns, etc.), sistema de salaris i de promoció, equipaments i serveis, organigrama, etc. 2. Característiques del personal de la plantilla: edat, sexe, estat de salut, discapacitats, antiguitat en l’empresa i en el lloc de treball, formació, etc. 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS 3. Aspectes que afecten el personal: absentisme, malalties, permisos, sinistralitat, declaracions d’incapacitat, rotació del personal, sancions, etc. 4. Aspectes que afecten la producció: rebuig del client, disminució de la producció, avaries, tancaments temporals, qualitat de la producció, etc. 5. Actes i informes del comitè de seguretat i salut, servei de prevenció, comitè d’empresa, etc. 1. METODOLOGIA AVALUACIÓ FACTORS PSICOSOCIALS 3. L’observació in situ de les àrees i llocs de treball mentre es desenvolupen les diferents feines, les operacions de manteniment i neteja, etc., resulta de gran importància per deixar constància de les possibles desviacions entre els procediments de treball teòrics i els procediments reals. 4. Serà convenient una revisió bibliogràfica per consultar d’altres estudis, teories i coneixements, relacionats amb el tema, conèixer l’opinió d’especialistes, etc.